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JBSテクノロジー株式会社

最終更新日:2019年10月17日

JBSテクノロジー株式会社

インフラエンジニア

年収 350~700万円

最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

サーバーエンジニア

ネットワークエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 インフラエンジニアとして、各種ITサービスをご担当いただきます。

<主な案件事例>
・大手金融系/IDC環境の仮想化環境構築
・大手飲料会社/VDI環境へのクライアント移行
・大手クレジット会社/サーバ仮想化(VMware、ブレードサーバ)
・某官公庁/自治体の広域ネットワーク設計や導入
・大手航空会社/Office365導入や運用設計 など

【仕事の特色】
ネットワーク・サーバの基盤設計や構築、運用などを担当していただきます。
仮想化専門プロジェクトチームでは、VMware/Hyper-Vといった仮想化プロジェクトへの参画も可能です。
請負案件では、自社内で設計構築を行うケースが増加。
運用・保守においては、顧客情報システム先に常駐し、運用フローを企画する上流工程に携わることができます。
必須要件

■以下のいずれかのエンジニア経験(2年以上)
・ネットワーク
・サーバ
・ストレージ
・仮想化

・幅広い経験を積みたい方
・専門性を高めて自身のキャリアを築きたい方
・チームで協力して物事を進めることにやりがいを感じられる方

歓迎要件

■以下の経験
・10名以上規模のプロジェクト
・データベース

■以下の資格
・ITインフラ系(CCNA、CCNP、LPIC、MCSA、MCSE、ITILなど)

■以下の知識
・サーバ関連(Windows、Linux)
・ネットワーク関連(ルータ、スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ)
・仮想環境

・仮想化やクラウドなど最新トレンドに関心がある方
・前向きに物事に取り組む意欲をお持ちの方

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  • 1次面接NGからの
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    アピールを
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

開発体制

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

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要件定義や設計・構築、運用などに、多角的に関われるJBSテクノロジー株式会社。
上流から下流まで、幅広いスキルを身に付けながら成長することができます。
大規模から中規模案件、構築や基本・詳細設計に携わりたい方、仮想化やクラウド・セキュリティにも関心があるという方にもマッチするでしょう。

■教育制度
社内に在籍している専任インストラクターが、社員の経験やスキルに合わせた社内研修を実施。
CCNA・CCNPなどの資格取得対策講座や、ファイアウォール、サーバ系応用講座といった、充実した研修内容が魅力です。
また、社員の希望によるカリキュラムの追加も行い、その成長を継続的にサポートしています。
社内にあるトレーニングセンターを業務後に活用し、自身のスキル向上に努める社員も多いのが特徴です。

■職場環境
様々な環境で成長してほしいという会社方針のもと、希望の部署への移動にも柔軟に対応。
多くの社員が異動を経て、上流から下流まで多岐にわたる経験を積むことに成功しています。
座席はフリーアドレス制となり、部署ごとにエリアは区分けされているものの、多方面の方とコラボレーションして案件を進めることが可能です。
請負案件の増加に伴い自社内での設計構築案件も増えてきており、社員の多種多様な働き方を実現しています。
平均残業はIT業界の平均を下回り、有給取得率も高水準を保っていることから、仕事と私生活を両立したい方にも最適です。

■キャリアパス
将来的には、要件定義フェーズや運用マネジメントなどにも携わることができます。
詳細設計、構築の補助からスタートし、その後は設計やマネジメント業務、技術部門のマネージメント、スペシャリストへの転向も可能。
本人の志向性に応じた、柔軟なキャリアパスが形成できる職場です。

給与

想定年収 350~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(1月)
給与・評価等備考 月給:214,000円〜400,000円
※経験、能力などを考慮の上、優遇致します。
手当 通勤費支給(当社規定による)、出張手当、役職手当、残業手当、休日手当、深夜手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇
備考 退職金制度(確定拠出年金401k)、資格取得報奨金制度、
社内貸付金制度、ストック休暇制度、社内表彰制度、
社員紹介報奨金制度、異動希望申請制度、
慶弔見舞金、永年勤続表彰、健保組合保養所、
提携スポーツジム、サークル活動
社内カフェダイニング有※常駐者向けに月2,000円クーポン配布

[社内表彰制度]
年に一度、全社ミーティング時に表彰を行います。
年度MVP賞、優秀賞、最優秀新人賞、最優秀TEAM賞 など

また、社員が委員会を発足し、
今ある表彰制度の見直しや新しい表彰制度の企画検討等を行っています。
現在も、社員の頑張りが評価されるような表彰制度を検討中です。

[ストック休暇制度]
社員の声により生まれた制度です。
この制度は、失効した年次有給休暇日数を、
ストック休暇として別途積み立てる事が出来ます。
傷病による欠勤や家族の看護等に使用できます。

[教育制度]
社内に教育・研修のみを行う「専任インストラクター」が在籍し、
経験・スキルに応じた様々な社内研修を行っています。
平日19:30?週2、3回行われている経験者向け研修では、
仮想化技術系、資格取得系、セキュリティ系など内容も様々。
自由に参加できます。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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