内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年10月17日

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

システムエンジニア

年収 350万円~

最寄り駅 千葉駅 (千葉県)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主な業務は、クライアント(大手企業中心)向けに提供する機関システム/Androidアプリ開発/Web検索プラットフォームなどの開発です。

<案件事例>
■ビジネスアプリケーション:人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム
■ネットワーク・データーベース:各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築
■組込ソフトウェア:カーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発
■保守・運用:企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視
■大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/開発言語:Java)
■料金系システム開発(開発言語/.Net)
■次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++)

【仕事の特色】
<業界有数の案件保有数>
これまでに積み上げてきた信頼と企業情報が開示されていることから、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。お客様の業界や案件フェーズは多種多様。上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。

<就業環境>
■研修体制:自社の研修センターがあります。そこで、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けることが可能です。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポートしてくれます。社内でも先輩がフォローし、いつでも勉強しながら成長していくことができる環境です。
また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別/職能別/目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートします。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。
※研修カリキュラム
『スタッフ』『初級・中級管理職』『中級・上級管理職』
・目的別・課題別:プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど
・階層別:キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修
・職能別専門:各種専門技術研修(情報、電子、バイオなど)、各種業務知識研修(営業、採用、CDA)

■プロジェクトフォロー:担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で(安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性)管理をし、エンジニアをしっかり支えます。
■メンタルフォロー:定期的に技術リーダ一や産業医と面談を実施。業務報告ミーティングに社員サポートプログラムなど、気持ちの面からも就業をフォローしてくれます。全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境が作られています。
■資格取得支援:毎月資格手当を支給(対象:86資格以上/取得月から3年間)
必須要件

■経験
・設計、開発、テスト工程(Java、VB.net、C#.net、PHP、PL/SQL、C言語、C++など)
・各種システム開発の上流工程

■人柄
・成長意欲がある
・コミュニケーションを図ることが好き
・主体的に物事を考えることができる

歓迎要件

■知識
・何か業界に特化した業務知識がある

■仕事への思い
・キャリアパスを描くことができている
・チームで働くことにやりがいを感じられる

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

私がおすすめする この求人のポイント

同社は、東証一部上場の国内有数の技術系人材サービスグループです。エンジニアアウトソーシング業界で、売上シェアも上位にいます。クライアントは、大手ベンダーや大手メーカー、通信会社、医療機関、金融など誰もが知る企業や機関がほとんど。その中で社員はやりがいを持って働き、近年5期連続増収増益を実現しています。全国にいる同社のエンジニアは約2500名。定着率がとても高く、離職率がとても低く、働きやすい環境であると認識できます。
加えて現役のベテランエンジニアが、グループリーダーやキャリアデザインアドバイザーとして各拠点に在籍しています。ご自身のキャリア形成に役立つ最適な教育や就業環境をアドバイスしてくれる貴重な存在がいるので安心です。
また、顧客の案件幅が広いのも特徴の1つ。常駐型案件以外にも一括請負や受託開発のチームで参画依頼も増加、社員の「やりたいこと」「伸ばしたいスキル」を最大限に考慮した上でそれぞれプロジェクトが動いています。
東証一部で経営状況も適宜公開され基盤がしっかりしている、研修などもグループ会社で対応可能など、長期就業や着実な成長を望む方にマッチした企業となります。
上流から下流まで幅広くスキルアップしたい方、単純に技術が好きである、不安なので安定した環境で成長したいという方に非常にお勧めです。

給与

想定年収 350万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回
*決算賞与支給の可能性あり 昇給:年1回(賃金改定)
給与・評価等備考 ※前職でのスキル・経験に応じて、優遇します。
■月収:22万円〜45万円

【年収例】450万円:サブリーダー(26歳:入社3年目)/550万円:リーダー(34歳:入社3年目)/680万円:マネージャー(40代:入社9年目)
手当 通勤手当(全額支給)、
残業手当(全額支給)、役職手当(同社規定による)、
資格手当(上限3万円)、赴任手当(一律5万円)、
転勤赴任一時金(上限5万円)
※対象者の適用制限がございます。

福利厚生

備考 <福利厚生>
寮社宅制度(家族単身独身)、テクノプロ・グループ従業員持株会、
慶弔見舞金制度、退職金制度(エンジニアのみ)、財形貯蓄制度、
社内クラブサークル活動支援
退職金:有 確定拠出制度(選択制積立金)

<社宅関係>
引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、
借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、
家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額)

<教育制度>
グループ研修施設の使用(テクノプロ・ラーニング)、
通信教育、技術セミナー参加

<補助制度>
資格試験受験料補助、技術セミナー受講補助、
通信教育受講補助、図書購入補助

勤務条件

予定勤務地 千葉県千葉市中央区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 123日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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