【オープンポジション】GMOインターネットグループ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #46

GMOインターネットグループ株式会社

【オープンポジション】技術選定、アーキテクチャー設計・構築、実装

  • 新技術に積極的
年収
500～800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
オープンポジション

仕事内容について

【次世代システム研究室】
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。

主な事業領域
・インターネットインフラ事業（ドメイン、クラウド、決済、EC）
・インターネット広告・メディア事業（SSP、DSP）
・インターネット金融事業（証券、銀行）
・仮想通貨事業（交換所、マイニング）

最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。

【仕事内容】
・企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、開発（技術選定・アーキテクチャー設計/構築・実装）を行う。
・最新のテクノロジーを検証し知見を溜めたり、チームの重点テーマについて研究開発を行う。

【ポジションの魅力】
・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。
・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。
・GMOインターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。
・GMOならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。
・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。

[メンバーのインタビュー紹介]
・取締役CTO　次世代システム研究室室長　堀内 敏明様
　http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/a_horiuchi/
・データベースエンジニア K.M
　http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_km/
・アーキテクト M.D
　http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_md/
・メディアクリエイター I.T
　http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_it/

必須条件

以下の1～4いずれかに該当する方

1．スマホアプリ開発スキル（ネイティブ、Unity等）があり、
　　どれか一つ下記の強みを持つ方
　　・ユーザビリティの向上に強み
　　・画面操作や処理の速度向上に強み

2．誰にも負けない探究心と発想力で実績をあげた経験があり、
　　下記のどれかに当てはまる方
　　・Webアプリケーション開発に役に立つ知識がある
　　・スマホアプリ開発に役に立つ知識がある
　　・ビッグデータ処理やデータ解析に役に立つ知識がある
　　・コンピューターサイエンスの専門的な知識がある

3．データベースもしくはデータ解析スキル（RDB/NoSQL/Hadoop/R等）があり、
　　どれか一つ下記の強みを持つ方
　　・DB設計／テーブル設計、SQLチューニングに強み
　　・Hadoop関連技術などビッグデータを処理することに強み
　　・Rなど統計学の手法を使ったデータ解析に強み

4．Webアプリケーション開発スキル（Java/PHP/Python/Ruby/Perl等）があり、
　　どれか一つ下記の強みを持つ方
　　・スケールアウトするシステム設計に強み
　　・短期開発のプロジェクトマネージメントに強み
　　・トラフィック（月間1000万PV以上）を捌く技術に強み

＜マインド＞
・つくることに喜びと情熱を燃やし続けられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

Perl

ゲームエンジン

Unity

開発ツール

Hadoop

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    募集要項

    募集職・職位
    • オープンポジション
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500～800万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。
    ・給与（新卒）：高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00～19:00 
    就業時間備考
    業務状況により残業がございます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    確定拠出年金、確定給付企業年金、従業員持株会、福利厚生補助制度、契約保養施設、慶弔見舞金、関東ITソフトウエア厚生年金基金、時差出勤制度、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、シナジーカフェGMO Yours、キッズルームGMO Bears、マッサージ＆おひるねGMO Bali Relax、おひるねスペースGMO Siesta、コンシェルジュサービスGMO Concierge、GMO Gallery（アート作品展示）、グループ定期公募制度、GMOブレイクスルーオプション（新卒）、フリーアドレス、リモートワーク、研究・開発環境支援「サバろうぜ！」、勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ！」、快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ！」、スキルアップ補助制度「学ぼうぜ！」、社内イベント

    ＜教育制度＞
    人財育成研修、スキルアップ研修、創る人向けスキルアップ研修
    新卒：GMOインターネットグループ合同新卒研修、GMOインターネット単体新卒研修、成長研修（入社後3年間計12回）


    ＜事業関連＞
    グループ全体ミーティング、グループアワード、永年勤続表彰、「次世代育成支援対策推進法」認定マーク（愛称：くるみん）取得

    ■福利厚生備考
    ・福利厚生補助制度：スポーツクラブ／英会話等補助金
    ・シナジーカフェGMO Yours：24時間・365日オープン、食事はすべて無料、金曜日の夜はバーに変身
    ・キッズルームGMO Bears：生後57日後からお預かり可能な社内託児所
    ・マッサージ＆おひるねGMO Bali Relax：予約制のマッサージスペースと仮眠スペース（予約制の昼寝スペース／12時00分～20時00分に上限30分で利用可）
    ・おひるねスペースGMO Siesta：平日の12時30分～13時30分の間、会議室を昼寝スペースとして開放
    ・コンシェルジュサービスGMO Concierge：会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応
    ・グループ定期公募制度：グループまたは各社の新規事業／新規プロジェクト案件において、様々なポジションをグループ全パートナーから募集する制度
    　原則年2回の開催予定、対象／全員（勤続2年以上）
    ・GMOブレイクスルーオプション（新卒）：新卒パートナー限定のFA制度です。
    　入社から3年、6年、9年と、3年経過時に、新たなステージへのチャレンジ権を取得
    　権利を行使してプレゼンに合格すれば、自身の希望する仕事・部門への異動が可能となります。
    ・研究・開発環境支援「サバろうぜ！」：希望するエンジニア・クリエイターに、研究・開発環境として自社サービスを無料で提供する制度。
    ・勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ！」：エンジニア・クリエイターは、業務の一環として、四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示した制度
    ・快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ！」：GMOインターネットで働くエンジニア・クリエイターが、自分に合った椅子を選べる制度
    ・スキルアップ補助制度「学ぼうぜ！」：技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がる事項にかかる費用を、年間10万円まで補助するプログラム
    ・社内イベント：新年会、フットサル大会「NASA CUP」、みんなのBirthday、GMO Yours Night、七夕浴衣祭り、GMOすごい花見など

    ・人財育成研修：管理者／SV管理者研修、マネジメント研修、新任向けマネジメント研修
    　パートナー／コンプライアンス研修、夢手帳研修、SVオリエンテーション、フォローアップ研修（新卒：入社から36ヶ月間／キャリア：入社から12ヶ月間）
    ・スキルアップ研修：パートナー／面接官研修、各種スキルアップ研修、ビジネスマナー研修（新卒）
    ・創る人向けスキルアップ研修：パートナー／ホワイトハッカー研修、GMOテクノロジーブートキャンプ（新卒／入社後3ヶ月エンジニア、クリエイターの技術研修実施）
    ・グループアワード：1年に1度、その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5営業日）、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、特別休暇

    ■休暇備考
    ・一部担当業務により、シフト勤務有り
    ・特別休暇：リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇、学校行事休暇など

    手当

    交通費（非課税限度額内）、家族手当、残業手当、調整手当

    GMOインターネットグループ株式会社について

    設立年月日
    1991年05月24日
    代表者
    代表取締役会長兼社長 グループ代表　熊谷 正寿
    資本金
    500,000万円
    企業HP
    http://www.gmo.jp/
    従業員情報
    1,133名(2020年05月20日時点)
    事業内容
    ・インターネットインフラ事業
    ・インターネット広告・メディア事業
    ・インターネット金融事業
    ・仮想通貨事業

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