TISI株式会社
【PM】大手物流DXプロジェクト/構想策定・要件定義から一貫/プライム立場でリード
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 535~1,065万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
担当業務
■業務内容
大手物流業のお客様に対し、物流DXプロジェクトをリードするポジションです。お客様と一体となり、DX構想策定・業務整理・要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用までを一貫して推進していただきます。業務とITの両面から課題を整理し、最適なシステム像・業務像を描きながら、プロジェクト全体を牽引する役割を担っていただきます。
■プロジェクトの一例
・路線運送業務、集配業務の改善プロジェクト
・動態管理システムの開発プロジェクト
・貸切運送業務システムの開発プロジェクト
・送り状発行システムの開発プロジェクト
・倉庫管理(WMS)システムの新規導入
・ハンディターミナルアプリ(スマートフォンアプリ))の開発
・その他、物流業務システム全般の新規開発・保守運用
※いずれもプライムの立場で顧客と直接向き合い、上流工程から関与する案件です
【仕事の特色】
仕事についての詳細
物流業界は現在、労働力不足や業務高度化といった構造的課題を背景に、業務とITの両面からのDX推進が強く求められています。
当部門では、大手物流企業とプライムの立場で直接向き合い、DX構想・要件定義といった上流工程から、開発・導入、改善までを一貫して担っています。
物流業務や物流システムの経験を活かし、より広い裁量でプロジェクトをリードしたい方にとって、挑戦できる環境です。
また、2026年2Qからは業界トップクラスの物流企業向けに新規の大規模開発プロジェクトが開始予定です。
物流DXをリードするプロジェクトリーダー/マネージャーとして、次のステップを目指したい方のご応募をお待ちしています。
キャリアパス
<入社~1年後>
・ご本人のキャリア志向やこれまでのご経験を踏まえ、APSまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。
・物流業務理解や当社のプロジェクト推進スタイルをキャッチアップしながら、要件定義・方式設計・顧客折衝・チームリードなどの役割を段階的に担っていただきます。
・ご経験に応じて、入社直後からプロジェクトリーダー、あるいはプロジェクトマネージャーとして参画いただくことも可能です。
<~5年後>
・プロジェクトマネージャーとして複数の物流業務システム開発プロジェクトを経験し、顧客企業の業務変革を継続的に支援します。
・10~20名規模のプロジェクト体制を安定的にマネジメントし、QCD(品質・コスト・納期)の達成に向けたプロジェクト運営を実践します。
・さらに、単なる個別案件に留まらず、経営・業務視点まで踏み込んだシステム構想やDX提案を主導する立場へとステップアップしていただきます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当部門は、業界トップクラスの大手物流企業複数社に対するシステム導入実績を有しています。
物流現場を深く理解した実務ナレッジを基に、実践的な課題解決力を身につけられる環境です。
各社の業務思想やオペレーションの違いを踏まえた比較・検討も可能であり、より汎用性・再利用性の高い業務設計・システム設計の知見を身につけることができます。
また、当部門では独自のWMSパッケージを保有しており、特定顧客向けの個別最適に留まらず、これまでの案件で培ったノウハウを汎用的なソリューションへと昇華・ブラッシュアップしていく取り組みを行っています。
プライムの立場で上流工程からプロジェクトをリードする経験が積める点、および業界全体に通用する物流業務・システムの知見を蓄積し、エンジニアとしての市場価値を高められる点が、本ポジションの大きな強みです。
【補足:企業情報および人事制度について】
■従業員数
連結:21,598名 / 単体:9,547名
※2026年3月31日時点:TIS株式会社・株式会社インテック社員数の合算値
■売上高
連結:596,479百万円 / 単体:273,173百万円(2026年3月期、TIS株式会社単体)
■当社合併および制度統合について
TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。
制度統合は2027年4月1日を予定しているため、2027年3月31日までの期間は、旧社それぞれの制度に基づく募集となります。
同じTISIの求人であっても、旧TIS・旧INTECのどちらで発行されたかにより、2027年3月31日までの就業条件(事業所勤務地含む)が異なります。
【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。
必須条件
①経験
・物流業向けシステムの開発経験、または、物流業務そのものに関する実務知見
・業務システムにおける開発工程(設計~実装~テスト)を含む実務経験
※当部門はデリバリまで一貫して担うため、開発経験は必須です
②スキル
・業務システム/Webアプリケーション開発に関する一般的なエンジニアリング知識
・スクラッチ開発を含む業務システム開発の基礎的な設計・実装スキル
・業務要件を理解し、システム要件として整理・設計できる能力
MUST要件
③人物タイプ
・顧客や現場の課題を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方
・「システムを作る」だけでなく、「業務をどう変えるか」に関心を持てる方
・顧客・社内メンバー・パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで成果を出すことを重視できる方
歓迎要件
① 経験
・物流業界における業務改革・DX推進、またはそれに準ずるプロジェクト経験
・事業部門・情報システム部門など、顧客との直接的な折衝・調整経験
・要件定義・方式設計など、上流工程を主体的に担った経験
② 経験
・プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしてのチームリード経験
③ その他
・将来的にPM/アカウントマネージャー/業務・ITスペシャリストなど、上流・マネジメント領域へ役割を広げていきたい志向
想定年収
535~1,065万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
PR2(シニアアソシエイト):サブリーダー(部下1~2名)レベル
基本給 280,000~340,000円/ 年収 535~650万円程度(スマートワーク手当月額37,000~45,333円を年収に含む)
PR3(チーフ):リーダー(部下5~10名)レベル
基本給 325,000~416,000円/ 年収 624~799万円程度(スマートワーク手当 月額43,000~55,467円を年収に含む)
PR4(セクションチーフ):複数チームのマネージャー(課長職相当)
基本給 387,000~487,000円/ 年収 846~1,065万円程度(セクションチーフ手当 月額93,000~ 117,700円を年収に含む)
■固定時間外手当(スマートワーク手当/セクションチーフ手当)
[固定時間外手当 スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給]
・スマートワーク手当 (対象:PR1~PR3)
:20時間相当分の固定時間外手当を支給
・セクションチーフ手当(対象:PR4)
:30時間相当分の固定時間外手当を支給
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度
<教育制度>
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 - 手当
-
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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TISI株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡本 安史
- 資本金
- 1,000,000万円
- 企業HP
- https://www.tisi.jp/
- 従業員情報
- 9,547名
- 事業内容
-
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。
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