TISI株式会社
【PM】決済領域PM／新規提案から開発PM／フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 846～1,515万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
担当業務
クレジットカード会社を中心とする、スマホ決済領域のシステム新規開発/保守開発のPMと提案PMをご担当頂きます。
開発PM：チーム体制は小さくて5名、大きくて30名程度。主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理/パートナー管理、収支管理、顧客折衝/要件調整、各種推進/サポートです。
提案PM：提案機会発生の都度、開発PMとの兼務で対応いただくイメージとなります。RFP受領から提案回答とプレゼンまでの全体コーディネートと推進をお願いします。
ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。
【仕事の特色】
仕事についての詳細
先進的な技術への取り組みもしているため、個人のスキルアップ＆市場価値向上も図れます。
在宅勤務も積極的に採用しており（フルリモート大歓迎）、各PJの状況に応じた柔軟な働き方ができます。
キャリアパス
スマホ決済、ミニアプリ、デジタル給与といった複数の新規サービスの立ち上げや、Web3領域のWallet開発などの新規事業も多数行っております。
入社当初は、特定顧客向けのシステム保守開発のプロジェクトマネージャーからお願いできればと思っていますが、早期に新規開発のPMや提案にも関わった頂き、事業部を牽引する立場となっていただくことを狙いたいと考えております。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
国内最大手のカード会社様や、世界的な自動車メーカー系のカード会社向けのサービス提供が主体となるため、市場価値の高い事業に関わっていくことができます。
【補足：企業情報および人事制度について】
■従業員数
連結：21,598名 ／ 単体：9,547名
※2026年3月31日時点：TIS株式会社・株式会社インテック社員数の合算値
■売上高
連結：596,479百万円 ／ 単体：273,173百万円（2026年3月期、TIS株式会社単体）
■当社合併および制度統合について
TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。
制度統合は2027年4月1日を予定しているため、2027年3月31日までの期間は、旧社それぞれの制度に基づく募集となります。
同じTISIの求人であっても、旧TIS・旧INTECのどちらで発行されたかにより、2027年3月31日までの就業条件（事業所勤務地含む）が異なります。
【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。
必須条件
① 人物タイプ
・コミュニケーションを大切にし、仲間の意思を尊重できる方
・プロフェッショナルとして妥協せず、誠実に最後までやり抜ける方
② スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・Webアプリケーションの開発スキル（PJ立ち上げから要件定義～設計のドキュメント作成とレビューができるスキル）
・新規案件の提案をリーダーとなってコーディネートし推進できる力
③ 経験
・納期のあるプロジェクトを複数同時に管理したご経験（半年でトータル50人月以上が目安）
・Webアプリケーション開発のご経験（要件定義～システム移行・保守までの一連のご経験）
・数億円規模のRFP回答/提案をリーダーとして推進し資料作成からプレゼンまでを担い、受注した経験
想定年収
846～1,515万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
ＰＲ４(セクションチーフ)：複数チームのマネージャー（課長職相当）
基本給 387,000～487,000円／ 年収 846～1,065万円程度（セクションチーフ手当 月額93,000～ 117,700円を年収に含む）
ＳＰ１(エキスパート)：事業部レベルのプロジェクト／プロダクトのマネジメントや成果創出を牽引。副部長、部門長と同等の処遇感。
基本給 578,000～793,000円／ 年収 1,104～1,515万円程度
■固定時間外手当（スマートワーク手当／セクションチーフ手当）
［固定時間外手当 スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給］
・スマートワーク手当 （対象：ＰＲ１～ＰＲ３）
：20時間相当分の固定時間外手当を支給
・セクションチーフ手当（対象：ＰＲ４）
：30時間相当分の固定時間外手当を支給
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー、愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度
＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 - 手当
-
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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TISI株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡本 安史
- 資本金
- 1,000,000万円
- 企業HP
- https://www.tisi.jp/
- 従業員情報
- 9,547名
- 事業内容
-
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。
＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア
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