【セキュリティエンジニア】アスクル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #459514

アスクル株式会社

【ITセキュリティ/部長候補】サイバーセキュリティ対策計画／技術選定・導入推進／チームマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
770～1,500万円
働き方
一部リモート
職種
セキュリティエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

■職務内容
最新の技術を駆使してセキュリティの向上を図り、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
◆主な業務内容
・システム開発や運用におけるセキュリティガイドラインの作成と更新、ならびにその効果測定のためのKPIの設定と管理
・サイバーセキュリティリスクを把握し、対策計画の立案から実行、そのための体制構築と実行管理
・最新のITセキュリティ技術やツールの調査や検討、およびそれらの選定～導入に関する推進
・ネットワークやインフラ環境の運用状況を監視し、不正アクセスや脆弱性の兆候を早期発見/対応するとともに、マネジメント層へ報告

【仕事の特色】
■部門の役割/ミッション
ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がったチームです。
二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションとなります。
会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、セキュリティ強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない状況となっており、ランサム被害とNISTアセスメントで見えた各種課題に対して対策を立案し、優先順位付を行いバランスよくリソースを配分して実行・運用をしていく予定です。
困難な道のりと考えていますが、高度なセキュリティスキルを活かして対策の妥当性や網羅性をレビューいただき、一緒にセキュリティレベルの向上に努めてくださる強い意思と高い志を持った仲間を求めています。

■部門責任者からのメッセージ
さまざまな業界や国から多様な経験や想いを持つデジタル専門人材が集まり、「お客様のために進化する」という理念のもと、互いをリスペクトしながらテクノロジーやデータ利活用について意見を交換し合い、切磋琢磨しています。こうした環境で、社会や会社、そして自身の成長に挑戦することができます。

挑戦できる環境に飛び込みたい！更にその環境を自ら進化させていきたいという意欲を持った方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

◆必須経験
①ITセキュリティ全般およびサイバーセキュリティ分野の実務経験3年以上
　- セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルールの策定および更新業務
　- サイバー攻撃の脅威分析およびリスクアセスメントの実施
　- 脆弱性診断の支援やペネトレーションテストの企画・実行・評価経験
　- インシデント対応（ログ解析、不正アクセス検知、対応手順の実行など）への関与
　- SIEMなどを用いたセキュリティ監視業務や監視体制構築経験
　- セキュリティ技術（ファイアウォール、IDS/IPS、暗号化技術、認証基盤など）の導入、運用・管理経験
②ITインフラ及びネットワーク設計～運用の実務経験
　- ネットワーク設計、各種ネットワーク機器の導入、運用経験
　- Windows、LINUXサーバーの設計、導入、運用経験
　- クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）上でのIaaSやSaaSの設計、導入、運用経験
③ステークホルダー（経営層、技術部門、ベンダー等）と連携し、セキュリティ課題の調整や改善策の推進を行った経験
④経営層へのプレゼンテーション経験（セキュリティ対策の提案やリスク説明など、定量的データを用いた報告を含む）
⑤5名以上のチームマネジメント経験3年以上

◆求める人材像
・複数の業務やプロジェクトを同時に効率よく推進できるマルチタスク能力がある方
・主体的に課題解決や業務改善に取り組める方
・新しい知識を常に学び続け、新たな価値を創造できる方
・メンバーの育成やチーム全体の成長を推進できる方

歓迎要件

◆あると良いスキル・経験・資格
・システム開発プロジェクトの企画・検討・推進業務経験
・システム開発プロセス設計、標準化経験
・情報処理安全確保支援士などITセキュリティに関する資格

想定年収

770～1,500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与：有り　※業績に応じて支給
・業績連動賞与：有り　※業績に応じて支給
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します

・年俸496万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給
・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
本社および自宅並びに会社が指定する場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・休憩時間：12：00〜13：00
・フレキシブルタイム：7:00〜22:00
・最低勤務時間：１日3時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

◆社内副業制度 ◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
・社内副業制度
・二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
・学びの支援制度
・出産・育児支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・退職金制度
・髪型・服装自由
・無料ドリンクバー完備
・社長の驕り自販機（週1回）
・アスクルカフェ（社内コンビニ）
・バータイム（不定期/18時以降）
・タベレル（冷蔵食品の社食サービス）
・ウェルネスルーム、マッサージチェア完備
・ハイブリット勤務（育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、現在では全従業員が月8回まで在宅勤務ができるように制度を整備いたしました。）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制　土日、祝日、エデュケーションサポート休暇、ボランティアサポート休暇、サンクスホリデー（勤続5年）

手当

交通費全額支給（社内規定あり）

選考場所

Web、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アスクル株式会社について

設立年月日
1963年11月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　吉岡 晃
資本金
2,118,900万円
企業HP
https://www.askul.co.jp/kaisya/
従業員情報
771名
事業内容
＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞
事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


レバテックキャリアの強み

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