【セキュリティエンジニア】アスクル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #459513

アスクル株式会社

【ITセキュリティエンジニア】戦略策定～導入／モダン環境／AWS・GCP／事業リード

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
職種
セキュリティエンジニア
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

■職務内容
セキュリティ戦略の策定から製品選定や設計・導入までを一貫して担当いただきます。

◆主な業務内容
・セキュリティ戦略/ガバナンス
‐ 全社的なセキュリティガイドライン・KPIの策定
‐ サイバーセキュリティ対策の計画や施策立案・上申、実行体制の確立
‐ リスクアセスメント結果に基づく、経営層への定期的なセキュリティリスク報告
・セキュリティ基盤の実装～運用（セキュリティ×インフラ）
‐ セキュリティ製品の選定・導入（EDR, SIEM, IDP, WAF等）
‐ クラウド基盤におけるガードレールの設計・運用管理（AWS、Azure、GCP等）
‐ ネットワーク製品を用いた境界防御、セグメンテーションの設計・構築（Fortigate、Cisco等）
‐ ゼロトラストアーキテクチャへの移行・導入推進、運用設計

【仕事の特色】
■開発環境
Splunk
Wiz
Windows
Linux
Cisco
Fortigate

■部門の役割/ミッション
ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がったチームです。
二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションとなります。
会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、セキュリティ強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない状況となっており、ランサム被害とNISTアセスメントで見えた各種課題に対して対策を立案し、優先順位付を行いバランスよくリソースを配分して実行・運用をしていく予定です。
困難な道のりと考えていますが、高度なセキュリティスキルを活かして対策の妥当性や網羅性をレビューいただき、一緒にセキュリティレベルの向上に努めてくださる強い意思と高い志を持った仲間を求めています。

■部門責任者からのメッセージ
さまざまな業界や国から多様な経験や想いを持つデジタル専門人材が集まり、「お客様のために進化する」という理念のもと、互いをリスペクトしながらテクノロジーやデータ利活用について意見を交換し合い、切磋琢磨しています。こうした環境で、社会や会社、そして自身の成長に挑戦することができます。

挑戦できる環境に飛び込みたい！更にその環境を自ら進化させていきたいという意欲を持った方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

以下の技術スタックにおけるセキュリティ設計・導入・運用の実務経験（計5年以上目安）を有し、自ら課題を定義してプロジェクトを推進できる方
・プラットフォームセキュリティ
‐ ネットワーク（Fortigate / Cisco）の構築・導入およびサーバOS（Windows / Linux）の要塞化等の実践経験
‐ 脆弱性診断結果に基づいたパッチ適用や設定変更等のインフラ改善対応
・クラウドセキュリティ
‐ AWSやGCP環境におけるセキュリティ機能（Security HUB、GuardDuty、SCC等）の運用経験
・プロジェクト推進、リード経験
‐ 5〜10名程度のチームマネジメント、または複数部署を巻き込むプロジェクトリード経験
‐ 経営層や他部門に対して、技術・ビジネス両面からのセキュリティリスク説明経験

◆求める人材像
・既存の状態に満足せず、自ら「あるべき姿」を描き、ロードマップを引いて行動できる方
・ビジネス上の課題を理解し、テクノロジーを活用して他部門と共に解決策を創出できる方
・ チーム意識を持ち、社内外から最新情報を収集して組織全体に波及させることができる方

歓迎要件

・情報処理安全確保支援士、CISSP、ベンダー認定（Professional）等の専門資格
・インシデント対応（CSIRT/SOC）の体制構築・運用経験
・数百〜数千名規模の大規模ユーザー環境におけるインフラ刷新の推進経験
・自動化（IaC、CI/CD）やDevSecOpsの実務経験

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与：有り　※業績に応じて支給
・業績連動賞与：有り　※業績に応じて支給
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します

・年俸496万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給
・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
本社および自宅並びに会社が指定する場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・休憩時間：12：00〜13：00
・フレキシブルタイム：7:00〜22:00
・最低勤務時間：１日3時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

◆社内副業制度 ◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
・社内副業制度
・二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
・学びの支援制度
・出産・育児支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・退職金制度
・髪型・服装自由
・無料ドリンクバー完備
・社長の驕り自販機（週1回）
・アスクルカフェ（社内コンビニ）
・バータイム（不定期/18時以降）
・タベレル（冷蔵食品の社食サービス）
・ウェルネスルーム、マッサージチェア完備
・ハイブリット勤務（育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、現在では全従業員が月8回まで在宅勤務ができるように制度を整備いたしました。）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制　土日、祝日、エデュケーションサポート休暇、ボランティアサポート休暇、サンクスホリデー（勤続5年）

手当

交通費全額支給（社内規定あり）

選考場所

Web、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アスクル株式会社について

設立年月日
1963年11月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　吉岡 晃
資本金
2,118,900万円
企業HP
https://www.askul.co.jp/kaisya/
従業員情報
771名
事業内容
＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞
事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


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