【マーケティング】株式会社LITALICOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #459414

株式会社LITALICO

【インサイドセールス】新規事業の成長を担う／研修制度充実／中目黒駅徒歩1分

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
350～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中目黒駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

＃　具体的な業務：

電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。
・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション
・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション
・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善

※後々はマーケティングチームと協業したリード獲得につなげる企画設計や部門間連携による各種プロジェクトなども関わって頂くこともあり

＃　提案するソリューション内容
・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等)
・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト
・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等

【仕事の特色】
■このポジションの魅力
■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい
現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。
若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜いずれかのご経験のある方＞
・営業経験（toB/toC問わず）
・対人折衝のご経験がある方で、目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて責任をもって回しきれる方

・目標達成意欲が高く、執着心をもって業務実行できる方
・定量データに基づいて論理的に考え、意思決定できる方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方

歓迎要件

・無形商材のインサイドセールス職のご経験
・中小企業向け（SMB）商材に関する業務経験
・SaaS / DX関連商材に関する業務経験
・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験
・当社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心

想定年収

350～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※評価・支給は半期毎に実施
昇給：

■募集職種の年収例

経験・能力などを考慮

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社（東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F）
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

▼入社後の働き方 リモートワークと出社の併用可能（フルリモートは不可） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
・持株会制度
・社内カウンセラー常駐
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　-半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　-その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
・使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇（5日以上可）
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

・交通費（上限5万円/月）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社LITALICOについて

設立年月日
2005年12月26日
代表者
代表取締役社長　長谷川 敦弥
資本金
52,824万円
企業HP
https://litalico.co.jp/
従業員情報
1,942名
事業内容
・LITALICOワークス（就労支援サービス）
・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
・LITALICOライフ （ライフプランサポート）
・LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス）
・LITALICOテラス（自立支援サービス）

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


求人検索について

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