TISI株式会社

【PL】エネルギー業界向けシステム開発/PL経験必須/大規模案件推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
535~799万円
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java

仕事内容について

■PL :お客様およびメンバーとのコミュニケーションを通じたPJT推進
  (進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理を主導し、PMと連携してプロジェクトを遂行)
  部下/BPを統括し、中~大規模案件における開発チームをリードするPL
■SE :お客様およびメンバーとのコミュニケーションを通じたPJT推進
  (進捗・品質を意識しながら、要件定義~設計/開発/テストまで一貫して対応)
  設計力・開発力を基盤に、品質確保および課題解決を担う中核SE

【仕事の特色】
私たちのエネルギービジネス事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISIの中でも注力領域の一つとして期待されています。
仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。

■キャリアパス
1年後:百人月規模のPJにおいてプロジェクトリーダーとして、開発チームを統括しプロジェクトを推進する。
5年後:数百人月規模のPJにおいてプロジェクトマネージャーとして、複数PJ・大規模案件を統括する。
東京/名古屋/大阪/福岡エリアにおいて、ガス・電気・新電力会社向け案件のプロジェクトリーダーまたはサブPMとしてプロジェクト推進を担う
大型案件において、PMを補佐しつつ担当領域の進捗管理・品質管理・収益管理・リスク管理を主導
チームメンバーおよび協力会社(BP)を統括し、課題解決・各種調整をリード
顧客との実務窓口として要件調整・仕様調整を行い、プロジェクトの円滑な遂行を実現
タスク・スケジュールを管理し、品質と生産性を両立した開発推進を実施、案件経験を通じて、提案活動やアカウント戦略の一部にも関与
将来的には、大型案件PMや複数PJ統括、アカウントマネジメントなど、より上位のマネジメントへステップアップ可能
AI・DX・業務改革を伴うプロジェクトを通じて、プロジェクトリーダーとしてのスキル・裁量・影響範囲をさらに高めることが可能なポジションである。

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
‐エネルギー業界はIT投資が最も活発な市場の一つ
 ‐社会インフラを支える影響度の大きいシステム開発に関われる
 ‐ビッグアカウント向けの提案・推進機会が豊富
 ‐脱炭素・エネルギーDXを軸に、業界横断のソリューション展開
 ‐上場企業/大手SI/正社員/福利厚生充実の安定した環境でスキルアップ可能

【補足:企業情報および人事制度について】
■従業員数
連結:21,598名 / 単体:9,547名
※2026年3月31日時点:TIS株式会社・株式会社インテック社員数の合算値

■売上高
連結:596,479百万円 / 単体:273,173百万円(2026年3月期、TIS株式会社単体)

■当社合併および制度統合について
TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。
制度統合は2027年4月1日を予定しているため、2027年3月31日までの期間は、旧社それぞれの制度に基づく募集となります。
同じTISIの求人であっても、旧TIS・旧INTECのどちらで発行されたかにより、2027年3月31日までの就業条件(事業所勤務地含む)が異なります。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

① スキル
・オープンシステム系のシステムエンジニア経験、・業務システムのスクラッチ開発経験
・Webアプリケーション(Java または .Net)の設計知識、セキュリティ知識
・業務バッチ処理設計、・RDB(Oracle/SQLServer/Postgres)の設計・チューニング経験
② 経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月/3ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計~テスト工程
【役割】SE
③ 人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方

歓迎要件

① スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融業、製造業、流通業、公共インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【IT(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験(要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程)
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識 など
② 経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月/3ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計~テスト工程
【役割】SE
③ 人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
・新領域への挑戦・スキルアップ・リスキル意欲の高い方

想定年収

535~799万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

給与:応相談
賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

■年収帯
・PR2(シニアアソシエイト):サブリーダー(部下1~2名)レベル
基本給 280,000~340,000円 / 年収 535~650万円程度(スマートワーク手当 月額37,000~45,333円を年収に含む)

・PR3(チーフ):リーダー(部下5~10名)レベル
基本給 325,000~416,000円 / 年収 624~799万円程度(スマートワーク手当 月額43,000~55,467円を年収に含む)

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー、 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー、 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル、 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
時間外労働:あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
フレックス
あり
副業

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

<教育制度>
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TISI株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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TISI株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 岡本 安史
資本金
1,000,000万円
従業員情報
9,547名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

<TISが取組む社会課題>
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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