TISI株式会社
【アプリケーションエンジニア】決済サービスのオーソリ開発／社会インフラを支える／モダン環境／※ミドル求人
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
535〜1,065万円
職種
サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
仕事内容 担当業務
PAYCIERGEを軸に自社サービスを横展開していく上でのオーソリゼーション機能を担うアプリケーション開発を担当頂きたい。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） ・デビット、プリペイド、クレジット、QR決済などを実現する為のオーソリゼーション機能開発 ・チャージ機能や決済端末からの中継機能などのゲートウェイ開発 ・海外ブランド決済NWや国内主要決済NWとの接続インターフェース開発
【仕事の特色】 仕事についての詳細 キャッシュレス市場の成長は非常に早く、社会インフラとなっていると感じます。是非ともこの潮流のど真ん中に身を置くことで、自身の市場価値を高める事を一緒に体験しましょう。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。
キャリアパス 決済における主要機能であるオーソリゼーション機能のノウハウを蓄積することで、キャッシュレス市場の全体像の把握や各種主要NW事業者との接続機能に携わることが出来る。新たな決済手法の誕生に向けた最先端の市場ニーズに向けた開発なども経験することが可能。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み 当社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値／成果として市場価値を高めることができる。
【補足：企業情報および人事制度について】 ■従業員数 連結：21,598名 ／ 単体：9,547名 ※2026年3月31日時点：TIS株式会社・株式会社インテック社員数の合算値
■売上高 連結：596,479百万円 ／ 単体：273,173百万円（2026年3月期、TIS株式会社単体）
■当社合併および制度統合について TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。 制度統合は2027年4月1日を予定しているため、2027年3月31日までの期間は、旧社それぞれの制度に基づく募集となります。 同じTISIの求人であっても、旧TIS・旧INTECのどちらで発行されたかにより、2027年3月31日までの就業条件（事業所勤務地含む）が異なります。
【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。
必須条件
① スキル オーソリゼーション機能開発などに必要なブランド接続やブランド機能などのノウハウを少しでも把握されていると尚良。 ② 経験 決済機能の開発経験または決済ブランドとの事業経験 ③ 人物タイプ チームワークでの活動や外部の人脈などを作ることに積極的な行動が好きなタイプ
想定年収
535〜1,065万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
応相談
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
＜年収帯＞
ＰＲ２(シニアアソシエイト) : サブリーダー（部下1〜2名）レベル
基本給 280,000〜340,000円 ／ 年収 535〜650万円程度（スマートワーク手当 月額37,000〜45,333円を年収に含む）
ＰＲ３(チーフ) : リーダー（部下5〜10名）レベル
基本給 325,000〜416,000円 ／ 年収 624〜799万円程度（スマートワーク手当 月額43,000〜55,467円を年収に含む）
ＰＲ４(セクションチーフ) : 複数チームのマネージャー（課長職相当）
基本給 387,000〜487,000円 ／ 年収 846〜1,065万円程度（セクションチーフ手当 月額93,000〜 117,700円を年収に含む）
、固定時間外手当（スマートワーク手当／セクションチーフ手当）＞
［固定時間外手当 スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給］
・スマートワーク手当 （対象：ＰＲ１～ＰＲ３）
：20時間相当分の固定時間外手当を支給
・セクションチーフ手当（対象：ＰＲ４）
：30時間相当分の固定時間外手当を支給
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー、愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー、大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
フレックスタイム制度有
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
副業
可
自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇
手当
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
TISI株式会社が募集している求人・転職・採用情報
TISI株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡本 安史
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 9,547名
- 事業内容
- ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。 お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 ＜TISIが取組む社会課題＞ ・金融包摂 ・スマートシティ ・エネルギー ・ヘルスケア