【PMO】TISI株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #459368

TISI株式会社

【PMO】大規模プロジェクト推進／TISインテックグループの構造改革／年間休日120日以上／※ミドル求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
535～799万円
職種
PMO

仕事内容について

仕事内容
担当業務

■大規模・先進プロジェクトのPMO（TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援）
PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化
■PMコンサルティング業務（社外顧客支援）
プロジェクト統括PMO支援：顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス
■組織支援・教育・アセスメント（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供）
組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント
■ITソリューションサービス提供（自社開発のサービスマネジメント）
データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供
■新規事業創出、企画・営業
プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓

【仕事の特色】
キャリアパス
■若手・中堅人材
　PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー・PMOメンバー
　 顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント
■上級人材
　 社外顧客(発注者側)案件での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー
　 複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー
　 超上流工程からのPMOコンサルティングマネージャー
　 新規事業創出、プリセールスリーダー

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
●PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)
●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り
●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発
●SE経験（システム開発経験）がある人材による組織のため、コンサルファームやPMO専業会社とは異なり、地に足のついた実践的なプロジェクトマネジメント支援を顧客に提供可能）

【補足：企業情報および人事制度について】
■従業員数
連結：21,598名 ／ 単体：9,547名
※2026年3月31日時点：TIS株式会社・株式会社インテック社員数の合算値

■売上高
連結：596,479百万円 ／ 単体：273,173百万円（2026年3月期、TIS株式会社単体）

■当社合併および制度統合について
TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。
制度統合は2027年4月1日を予定しているため、2027年3月31日までの期間は、旧社それぞれの制度に基づく募集となります。
同じTISIの求人であっても、旧TIS・旧INTECのどちらで発行されたかにより、2027年3月31日までの就業条件（事業所勤務地含む）が異なります。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

① スキル
【IT(プロダクト知識)】
・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)
・PG/SE/TL,PL,PMとプロジェクト開発において、開発者としての各役割の経験
② 経験
【対象】プロジェクト経験
【マネジメント】PM,PL,TLまたはPMO経験1年以上(数十人月～1000人月相当)
【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること
●要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行
【役割】以下のa,b.に該当すること
a. 役割
●20代：TL経験(１年以上)※規模は問わない 複数工程経験
●30代：PM,PL,PMO経験(3年以上)※規模は問わない 全工程経験
●40代：100～1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライム経験は問わない
●50代：1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライムベンダー経験
b. 経験・ミッション　※以下のいずれかの経験を有すること
●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営
●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整

歓迎要件

① 経験
・開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験
・ITシステム開発、ＰＭＯコンサルティング経験
・超上流（企画構想フェーズ）のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ）
・先進性の高いＤＸ案件のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ）
・超大規模（1万人月超）プロジェクトマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ）
・企画構想、システム化企画フェーズ経験
② 経験
・以下に該当する役割、経験を１つ以上有する
●大規模プロジェクト(1万人月相当)
●オフショア開発(中国、ベトナム、インド 他)
●アジャイル開発マネジメント経験（スクラムマスター、PM、PMO）
●基盤構築
●ERPパッケージ導入
●DX・AI案件
●開発案件、サービス商材、ＤＸ案件での提案・セールス経験
●プロジェクト統括PMO支援。PMの参謀役として、プロジェクトの内製部隊または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践経験
●プログラムマネジメント支援（組織支援）：情報システム部やシステム企画部など各種組織に対する開発プロセス策定、品質・生産性改善活動、人材育成、ポートフォリオマネジメント等の経験
●超上流、ＤＸ案件でのコンサルティング経験

想定年収

535～799万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

応相談
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

＜年収帯＞
ＰＲ２(シニアアソシエイト) : サブリーダー（部下1〜2名）レベル
基本給 280,000〜340,000円 ／ 年収 535〜650万円程度（スマートワーク手当 月額37,000〜45,333円を年収に含む）

ＰＲ３(チーフ) : リーダー（部下5〜10名）レベル
基本給 325,000〜416,000円 ／ 年収 624〜799万円程度（スマートワーク手当 月額43,000〜55,467円を年収に含む）

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
フレックスタイム制度有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TISI株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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TISI株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tisi.jp/
従業員情報
9,547名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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ご利用の流れ

TISI株式会社の【PMO】大規模プロジェクト推進／TISインテックグループの構造改革／年間休日120日以上／※ミドル求人の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


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