【その他】TISI株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #459310

TISI株式会社

【アプリケーションスペシャリスト】社会インフラ／スクラッチ開発からAI開発ツール活用／要件定義から保守まで

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
535～799万円
職種
その他

仕事内容について

仕事内容
担当業務
【業務内容】社会インフラ業界におけるシステム開発及び保守
【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用
【規模】30人月超
【主な役割】スクラッチ開発から、ローコードツールやGithubCopilotなどAI開発ツールを活用した開発まで、エンジニアリング全般

【仕事の特色】
新規技術の積極活用などチャレンジを重ね、お客様と共に成長を感じていけるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組んで行きましょう。

キャリアパス

1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、30人月超の案件を要件定義～リリース後の保守まで主要メンバーとして推進
5年後：特定の業務・システムに長けたアプリケーションスペシャリストとしてプロジェクトを牽引。もしくは技術力を活かしたITアーキテクトとして活躍。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

【補足：企業情報および人事制度について】
■従業員数
連結：21,598名 ／ 単体：9,547名
※2026年3月31日時点：TIS株式会社・株式会社インテック社員数の合算値

■売上高
連結：596,479百万円 ／ 単体：273,173百万円（2026年3月期、TIS株式会社単体）

■当社合併および制度統合について
TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。
制度統合は2027年4月1日を予定しているため、2027年3月31日までの期間は、旧社それぞれの制度に基づく募集となります。
同じTISIの求人であっても、旧TIS・旧INTECのどちらで発行されたかにより、2027年3月31日までの就業条件（事業所勤務地含む）が異なります。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

① スキル
・WEBシステム開発に関わる基本的な知識を有していること（ウェブ、アプリケーション、データベース、セキュリティ）
・システムの設計や構築経験4年以上
② 経験
【リーディング】メンバー3人以上の案件を2件以上経験。
【期間】3カ月以上
【工程】基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行
③ 人物タイプ
・コミュニケーション能力が長けている人材
・論理思考力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材

歓迎要件

① その他
情報処理資格、開発関連のベンダー資格を保有していることが望ましい

想定年収

535～799万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

給与：応相談
賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

■年収帯
・ＰＲ２(シニアアソシエイト)：サブリーダー（部下1～2名）レベル
基本給 280,000～340,000円 ／ 年収 535～650万円程度（スマートワーク手当 月額37,000～45,333円を年収に含む）
スマートワーク手当 （対象：ＰＲ１～ＰＲ３）：20時間相当分の固定時間外手当を支給

・ＰＲ３(チーフ)：リーダー（部下5～10名）レベル
基本給 325,000～416,000円 ／ 年収 624～799万円程度（スマートワーク手当 月額43,000～55,467円を年収に含む）
スマートワーク手当 （対象：ＰＲ１～ＰＲ３）：20時間相当分の固定時間外手当を支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
時間外労働：あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TISI株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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TISI株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tisi.jp/
従業員情報
9,547名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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