【プロジェクトマネージャー(PM)】TISI株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #459307

TISI株式会社

【PL候補】大手製造業向けＳＣＭ全般のＤＸ推進／上流から一貫推進／一部リモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
535～799万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java

仕事内容について

■担当業務
・大手製造業のお客様向けのシステム開発（新規・改修）およびシステム保守
・業務領域はSCM全般（販売／物流・在庫／購買／生産）
・すべてプライム案件で、数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在
・企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進
・上記プロジェクトの中で、メンバーまたは数名規模のチームリーダーを担当

【仕事の特色】
■仕事についての詳細
経験を重ねながらプロジェクトの中核メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。すべてプライム案件であり、大規模プロジェクトに携わる機会も多く、顧客マネジメントや開発リーダーとしての力を実践の中で磨けます。社内外研修やOJTなどの教育機会も充実しており、近年はAI活用にも積極的に取り組む中で、新たなスキルを身につけながら成長できる環境です。

また、1on1や同世代・同クラスでの交流を通じて、悩みやキャリアプランを共有しやすく、キャリア採用の方も早期に馴染みやすい職場づくりを進めています。在宅勤務やフレックス勤務など働きやすい制度も整っており、安心してキャリアアップを目指していただけます。

■キャリアパス
■入社～1年後
・ご本人のキャリア志向やこれまでのご経験を踏まえ、メンバーまたは数名規模のチームリーダーとしてプロジェクトに参画
・お客様の業務・システム、および当社の開発・プロジェクト推進スタイルをキャッチアップしながら、段階的に担当領域・役割を拡大

■～5年後
・チームリーダーからプロジェクトリーダーへとステップアップし、大小様々なプロジェクトを主導
・その後はプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトのマネジメントや、システム構想・DX提案をリードするポジションへステップアップ

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・当社の中でも取引規模はトップクラスのお客様であり、多様なプロジェクト経験を積むことが可能
・プライムベンダーとして製造業の業務領域を広くカバーしているため、製造業全体に通用するスペシャリストを目指せる
・業界大手のお客様と共に試行錯誤しながら、導入にとどまらず、その定着・効果創出まで一貫して関与できる
・企画・提案といった上流工程にも参画可能であり、IT投資の価値最大化を通じて、お客様のビジネス成長に貢献できる
・開発・保守を問わずAI活用を積極的に推進しており、AI時代に対応したスキルを身につけることができる


【補足：企業情報および人事制度について】
■従業員数
連結：21,598名 ／ 単体：9,547名
※2026年3月31日時点：TIS株式会社・株式会社インテック社員数の合算値

■売上高
連結：596,479百万円 ／ 単体：273,173百万円（2026年3月期、TIS株式会社単体）

■当社合併および制度統合について
TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。
制度統合は2027年4月1日を予定しているため、2027年3月31日までの期間は、旧社それぞれの制度に基づく募集となります。
同じTISIの求人であっても、旧TIS・旧INTECのどちらで発行されたかにより、2027年3月31日までの就業条件（事業所勤務地含む）が異なります。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

①人物タイプ
・顧客や現場の課題を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方
・顧客・社内メンバー・パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで成果を出すことを重視できる方
②スキル
・業務システム、Webアプリケーション構築、Java開発に関する一般的なエンジニアリング知識
・スクラッチ開発を含む業務システム開発の基礎的な設計・実装スキル
・業務要件を理解し、システム要件として整理・設計できる能力
③経験
・新規or保守開発に拘わらず、設計～製造～テストの一連の経験
（外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト）

歓迎要件

① スキル
・製造業の販売/購買/生産に関する業務・システム知識
② 経験
・数名～10名程度のチームのリーダー経験

想定年収

535～799万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

給与：応相談
賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

■年収帯
・ＰＲ２(シニアアソシエイト)：サブリーダー（部下1～2名）レベル
基本給 280,000～340,000円 ／ 年収 535～650万円程度（スマートワーク手当 月額37,000～45,333円を年収に含む）
スマートワーク手当 （対象：ＰＲ１～ＰＲ３）：20時間相当分の固定時間外手当を支給

・ＰＲ３(チーフ)：リーダー（部下5～10名）レベル
基本給 325,000～416,000円 ／ 年収 624～799万円程度（スマートワーク手当 月額43,000～55,467円を年収に含む）
スマートワーク手当 （対象：ＰＲ１～ＰＲ３）：20時間相当分の固定時間外手当を支給

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
時間外労働：あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TISI株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tisi.jp/
従業員情報
9,547名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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ご利用の流れ

TISI株式会社の【PL候補】大手製造業向けＳＣＭ全般のＤＸ推進／上流から一貫推進／一部リモートの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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