パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【回路設計開発】大手メーカー製品の開発に貢献／家電・医療機器等の回路設計／長期就業
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
年収
472〜641万円
働き方
一部リモート
職種
組込・制御エンジニア
仕事内容について
職務内容 ひとつの配属先に平均８年就業︕転居を伴わない⻑期就業が特徴です ●パナソニック製品、その他⼤⼿メーカー製品の開発、回路設計業務に携わっていただきます 家電・⽣産設備・FA機器、医療機器の設計開発業務 《開発例》 ・デジタルICタグやデータセンター用バッテリーの評価、開発（高周波信号の評価や制御回路設計） ・家庭用、医療施設用の医療機器、デジタルカメラ/ムービーカメラ、プロジェクターの回路設計(基板の回路設計等) ・船舶用レーダー、防災システム、LED照明の回路設計(仕様検討、アナログ回路設計等) ・半導体製造装置の開発、⾃動⾞製造用センサー機器の開発(アナログ設計、基板のプロセス設計等) ・携帯電話、業務用パソコンの電⼦部品開発(コイル、トランス設計等) 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を⾏い上記業務を進めていただきます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須条件
下記のいずれかの実務経験がある方 ・電気・電子回路の評価もしくは設計 ■学歴 ・高専、大学、 大学院 ※電気・電子系専 攻（文系の方はお 見送りとします）
歓迎要件
下記いずれかの設計経験 ・電源回路（AC-DC、DC-DC、車載電源）、 モーター制御回路、パワー制御回路、高周波回路、 CPU周辺回路、FPGA(VHDL,Verlog) 、高周波回 路、 センサー回路、EMC設計、EMC対策
想定年収
472〜641万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・想定年収
4,720,500〜6,409,500
残業20時間の場合︓5,310,564〜7,210,692
・モデル年収（あくまでスキルアップベースのモデル年収です）
年収530万円〜／ 30歳〜（※賞与年2回+残業⼿当20H/⽉想定）
年収610万円〜／ 35歳〜（※賞与年2回+残業⼿当20H/⽉想定）
年収680万円〜／ 45歳〜 （※賞与年2回+残業⼿当20H/⽉想定）
※経験・能⼒等を考慮し決定します
※固定残業代、みなし労働時間制は無し。実残業時間の残業⼿当を支払います
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態
正社員
予定勤務地
京都府内※⾃宅から通える範囲内にて就業先を決定※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを⾏う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む / 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 フレックスタイム制
就業時間備考
残業の有無有（20時間程度） フレックス勤務制度あり(標準労働時間8時間/1⽇・就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる)
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・定期健康診断 ・資格取得報奨制度 ・財産形成積立制度 ・社員持株制度 ・パナソニック健康保険組合への加入（パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ等）
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
手当
・交通費支給 ・時間外手当 ・その他各種手当
選考場所
大阪支社
検査・試験
適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
選考内容書類選考→適性検査→面接（1回）→内定 ※面接は2回になる場合あり
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について
- 設立年月日
- 1989年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 卓郎
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 1,998名
- 事業内容
- 「人と技術で、未来の“働く”をデザインする」 1989年の設立以来、パナソニック由来のノウハウとパーソルグループのネットワークを融合させ、人材派遣から技術請負、コンサルティング、教育支援までを一気通貫で提供。多様化する個人のライフスタイルや企業のDX・業務課題に応える、“次世代型HRソリューションプロバイダー”です。 技術分野においては、ICT、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。