パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【回路設計開発】パナソニック製品の設計開発／家電・医療機器など幅広く対応／平均8年就業
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
年収
405〜588万円
働き方
一部リモート
職種
組込・制御エンジニア
仕事内容について
職務内容 ひとつの配属先に平均８年就業︕転居を伴わない⻑期就業が特徴です ●パナソニック製品、その他大⼿メーカー製品の開発、回路設計業務に携わっていただきます 家電・⽣産設備・FA機器、医療機器の設計開発業務
《開発例》
・デジタルICタグやデータセンター用バッテリーの評価、開発（高周波信号の評価や制御回路設計）
・家庭用、医療施設用の医療機器、デジタルカメラ/ムービーカメラ、プロジェクターの回路設計(基板の回路設計 等)
・船舶用レーダー、防災システム、LED照明の回路設計(仕様検討、アナログ回路設計 等)
・半導体製造装置の開発、⾃動⾞製造用センサー機器の開発(アナログ設計、基板のプロセス設計 等)
・携帯電話、業務用パソコンの電⼦部品開発(コイル、トランス設計 等) 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を⾏い上記業務を進めていただきます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須条件
・電気、電⼦の知識、学習経験 ■学歴 ・高専、大学, 大学院 ※電気・電⼦系専 攻（文系の方はお ⾒送りとします）
歓迎要件
・なんらかの設計経験 ・ものづくりの知識
想定年収
405〜588万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・想定年収
4,048,500〜5,878,500
残業20時間の場合︓4,554,564〜6,613,320
・モデル年収（あくまでスキルアップベースのモデル年収です）
年収450万円〜／ 25歳〜（※賞与年2回+残業⼿当20H/⽉想定）
年収500万円〜／ 30歳〜（※賞与年2回+残業⼿当20H/⽉想定）
年収600万円〜／ 35歳〜 （※賞与年2回+残業⼿当20H/⽉想定）
※経験・能⼒等を考慮し決定します
※固定残業代、みなし労働時間制は無し。実残業時間の残業⼿当を支払います
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態
正社員
予定勤務地
大阪府内※⾃宅から通える範囲内にて就業先を決定退職⾦確定拠出年⾦制度あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを⾏う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む / 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 フレックスタイム制
就業時間備考
残業の有無有（20時間程度） フレックス勤務制度あり(標準労働時間8時間/1⽇・就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる)
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・定期健康診断 ・資格取得報奨制度 ・財産形成積立制度 ・社員持株制度 ・パナソニック健康保険組合への加入（パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ等）
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
手当
・交通費支給 ・時間外手当 ・その他各種手当
選考場所
大阪支社
検査・試験
適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
選考内容書類選考→適性検査→面接（1回）→内定 ※面接は2回になる場合あり
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について
- 設立年月日
- 1989年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 卓郎
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 1,998名
- 事業内容
- 「人と技術で、未来の“働く”をデザインする」 1989年の設立以来、パナソニック由来のノウハウとパーソルグループのネットワークを融合させ、人材派遣から技術請負、コンサルティング、教育支援までを一気通貫で提供。多様化する個人のライフスタイルや企業のDX・業務課題に応える、“次世代型HRソリューションプロバイダー”です。 技術分野においては、ICT、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。