株式会社ホープス
【開発エンジニア】官公庁や自治体などの公共系ソリューション導入・開発/要件定義~設計、実装、テスト、保守
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
年収
400〜600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新富町駅(東京都)
職種
セールスエンジニア
言語
- Python
仕事内容について
【ポジションについて】 本ポジションは、官公庁や自治体などの公共系向けソリューション導入・開発に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しております。 ・官公庁や自治体などの公共系ソリューション導入・開発 ・業務システムへのアドオン開発 ・Pythonを用いたバックエンド開発 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・要件定義~設計、実装、テスト、保守までの一連の工程 ※ご経験・スキルに応じて、担当業務のアサインをさせていただきます。
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 売上高100億円を達成すべく、公共系ソリューション導入・開発エンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・公共系プライム案件へのチャレンジができる! ・上流工程の経験を積むことが可能なため、スキルアップができる! ・プロジェクトによりAI関連の業務に携わるチャンスあり! ・ハイブリッド勤務可能!地方在住者はフルリモート勤務相談可! ・年間平均昇給率は7.2%!正当な評価制度のもと、実績に応じた昇給の実現が可能!
【会社概要】 ホープスは、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、 コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です。
・MISSION「ワークをもっとワクワクに」 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 ヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。
・VISION「基幹系業務DXをリード」 ITの力で人手不足の解消と流動性の拡大に寄与するサービスを提供し、世の中の仕事の標準化の輪を広げます。
【ホープスの目指す世界】 《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》 国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い状況です。 ホープスはそのような企業への支援戦略を中心に事業を展開しています。 大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。
【仕事内容(変更の範囲)】
IT開発関連業務
必須条件
下記いずれかの経験がある方 ・Pythonを使用した導入・開発経験 2年以上 ・公共系プロジェクトにおける導入・開発経験 2年以上
・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
歓迎要件
・Reactの経験
想定年収
400〜600万円(給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
セールスエンジニア
業界
IT・通信
SIer/基幹業務システム
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
<本社>東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)
就業時間
09:00~18:00
就業時間備考
・休憩:12:00~13:00 ・実働:8時間 ・勤務形態:固定時間制
平均残業時間
10時間未満
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・研修制度 ・評価制度 ・キャリアUP制度「トップガン」
試用期間
3ヶ月~6ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業
手当
・通勤手当(月上限5万円) ・残業手当
選考場所
オンライン
検査・試験
適性検査、リファレンスチェック
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
適性検査:有 面接回数:1回 ■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
株式会社ホープスが募集している求人・転職・採用情報
株式会社ホープスについて
- 設立年月日
- 1991年03月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 上原 健太郎
- 資本金
- 5,100万円
- 従業員情報
- 837名
- 事業内容
- 1.基幹業務システムのDX・モダナイゼーション事業 ・主に金融、製造、流通、官公庁など、社会基盤を支える幅広い業界のエンタープライズ領域におけるシステム分析および改善提案 。 ・単なるパッケージ導入にとどまらず、AWS/Azure等のクラウドネイティブな技術を用いた基幹システムの再構築を推進しています 。 2.クラウド・インフラストラクチャ設計開発 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への戦略的マイグレーションおよび、ECS/Aurora等を活用した高可用性基盤の構築 。 3.ITコンサルティングおよび生産・物流機能の改善 ・顧客の本質的なビジネス課題をヒアリングし、ITの力で「働き方のリノベーション」を起こすトータルソリューションを提供