株式会社ウィルオブ・ワーク

【サーバーエンジニア】インフラ基盤設計・構築案件/クラウドシステムの設計・構築・運用/年間休日120日以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
年収
400~850万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
DB
MySQL DB2
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

大手SI企業と直取引という商流の高さにこだわりを持つ当社。
希望に沿ったアサインを実現し、ご自身の目指すキャリアビジョンを一緒に叶えます。

【プロジェクト例】
◆某外食チェーン店システムのインフラ基盤設計・構築案件
担当フェーズ:設計構築
扱うOS/DB/MW:
OS/RHEL、WindowsServer
DB/MySQL
MW/Apache、Tomcat、JP1Manager、JP1Agent、DeepSecurity

◆ガス検針システムのインフラ基盤設計・構築案件
担当フェーズ:基本設計、詳細設計、構築
扱うOS/DB/MW:
HV/ESXi、Hyper-V
OS/RHEL、WindowsServer、CentOS
DB/oracle、MS SQLServer
MW/XenApp、DNS、JP1、HULFT

他にも下記案件や某省庁案件や金融、通信、メーカー系など様々な業界の案件がございます。
◆大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
◆新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等
◆AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
◆通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築

【仕事の特色】
■希望キャリアを第一優先に最適なPJを提供
営業は個人売上を持っていないため、エンジニア自身のキャリアを考えて提案を行っています。

■なりたいを叶えるキャリアプランを用意
・マネジメント型
現場で2~10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20~50名をマネジメントするPMへ
・スペシャリスト型
特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ

■柔軟な働き方
リモート導入PJは全体の80%
スキルやPJに応じてリモート勤務も実現可能

■事業戦略として大手SI企業と100%直接取引
官公庁、通信、金融、メディア、EC、最先端のAI関連まで多彩な業界のPJを保有
大規模PJへの参画が中心

■30~50代の中堅・ベテラン層も活躍!
エンジニアとして第一線で活躍しながら、後進育成に励むエンジニアが多く在籍しています。

■福利厚生も充実
★月平均残業時間が10時間程度
★年間休日125日+年5日有休取得義務
★月次面談や定例会実施などPJ参画後のフォローも充実
★年2回の賞与・昇給で年収UPのチャンス

開発環境
DB Oracle,DB2,MySQL
OS Linux,Windows,Unix
その他 AWS,Azure, GCP, Cisco, Juniper,FortiGate,Paloalto,Zabbix,Apache,Tomcat,JP1

【仕事内容(変更の範囲)】
就業規則に定める職種

必須条件

◆サーバの運用、保守、監視のいずれかの工程での実機操作経験(1年以上)
◆ベンダー資格(CCNA/LinuC-1/LPIC-1)を取得されている方

◆サーバエンジニアとして技術を磨きたい意欲がある方
◆成長意欲が高く、成長のために努力ができる方
◆当事者意識を持てる方
◆健康な方(就業上の制限のない方)

歓迎要件

◆サーバの構築以上の経験がある方
◆自己研鑽意欲があり、自宅環境でも検証をするなど学んでいる方

◆ゆくゆくはリーダとしてチームを引っ張りたい思いがある方
◆習得したスキルやノウハウを周囲に共有するのが好きな方

想定年収

400~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※初年度の賞与は寸志となります。
昇給:年2回

■募集職種の年収例

年収モデル
【入社時の年収UP例】
◆前職年収300万円 ⇒ 年収400万円(25歳・経験3年)
◆前職年収440万円 ⇒ 年収510万円(32歳・経験9年)
◆前職年収520万円 ⇒ 年収600万円(38歳・経験11年)
◆前職年収580万円 ⇒ 年収680万円(42歳・エンジニア経験19年・PM経験2年)
※入社後も成果を公正に評価し給与に還元する仕組みです

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社オフィス>東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階、<プロジェクト先>東京都、一部:神奈川県・千葉県・埼玉県 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
一都三県
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモート導入PJは全体の80% スキルやPJに応じてリモート勤務も実現可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株
・出産祝い金
・結婚祝い金
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・各種表彰制度
・各種研修制度
・資格取得支援:受験費用負担、インセンティブ支給、図書購入補助
・フォロー面談:1~2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜実施することも可能です。
・サークル活動/コミュニティ:ダーツ、フットサル、バスケ、事業部BBQなど

試用期間
2~4ヵ月 ※試用期間は入社日を踏まえ設定します。
休日休暇

■休日制度
・週休2日制 ※ポジションによって変更有り
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・弔事休暇
・介護休業

■休暇備考
・年間休日:125日+年5日有休取得義務あり

手当

・通勤交通費(上限3万円)
・在宅勤務手当
・環境整備手当(入社初月支給)
・OSL(オンサイトリーダー)手当

選考場所

Web

検査・試験

適性検査(CUBIC)※合否には直接関係ありません

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ウィルオブ・ワークが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ウィルオブ・ワークについて

設立年月日
1997年01月29日
代表者
代表取締役社長 村上 秀夫
資本金
9,900万円
従業員情報
3,545名(2020年06月29日時点)
事業内容
・人材派遣・紹介予定派遣事業
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

・業務委託・請負運営事業
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

・人材紹介事業
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

・コンサルティング事業
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

・外国人雇用支援事業
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

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