株式会社アソウ・アルファ

【半導体メンテナンス】大手メーカー内で活躍／最先端の半導体製造装置／長崎

年間休日120日以上

年収: 400〜650万円

働き方: 一部リモート

職種: 組込・制御エンジニア

仕事内容について

大手メーカー内での半導体製品の生産設備のメンテナンス業務をお任せします。定期メンテナンス～トラブルシューティングまでスキルに応じて配属部署を決定します！

・部品のクリーニング・工具を使用しての部品の取り外し、取り付け・生産設備の定期的な点検・生産設備の不具合対応・エラーの改善業務・各部署との連携・メンテナンスした装置のデータ入力、簡単な書類作成等

【仕事の特色】 ■対応装置イオン注入装置／メッキ装置／CVD装置／洗浄装置／CMP装置／エッチング装置など

【環境について】温度や湿度が管理されたクリーンルーム内での作業になります塵や埃などを持ち込まないようクリーンスーツを着用

▼業績好調による積極採用です。【アソウ・アルファ】・1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。

【詳細・特徴】 ■貴方がどうなりたいかでステップが変化・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。

■納得感の得られる評価制度半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。

■フォロー体制月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。

服装備考：クリーンスーツを着用

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・基本的なPC操作（Excel・PowerPointでの資料作成）・交代勤務に大きな不安がない方下記いずれか必須・半導体製造装置の保守・メンテナンス経験・クリーンルーム内での設備保全、立ち上げ、定期点検業務の経験・装置メーカー、設備保全会社等で半導体関連装置に関わったご経験

求める人物像・ものづくりが好きな方・相手の立場を考えて行動することが出来る方・経営理念へ共感いただける方「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する～人を磨いて、技術を磨く～」

歓迎要件

・リーダー経験やマネジメント経験のある方

想定年収

400〜650万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与
昇給：年1回 ※社内規定による

■募集職種の年収例
初年度想定年収：400万円～650万円（一部手当含む）【年収例】 ①20代後半　経験2年　年収400万円　 ②20代後半　経験5年　年収450万円 ③30代後半　経験10年　年収585万円 ④40代前半　経験15年　年収670万円 ⑤50代前半　経験20年　年収750万円

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働き方について知りたい
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その他

募集要項

募集職・職位: 組込・制御エンジニア
業界: IT・通信
インターネット
サービス
人材･教育
雇用形態: 正社員
予定勤務地: 長崎県内プロジェクト先（長崎県諫早市を想定）※希望考慮して配属は決定します※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲): 会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）
就業時間: 08:30～17:30
就業時間備考: 勤務時間・7:30～19:30／19:30～7:30　（3勤3休の連想勤務）・8:30～17:30（シフト制）　 ※プロジェクト先に準ずる、変形労働時間制あり。
平均残業時間: 10時間〜30時間未満
年間休日: 124日
服装: スーツ必須
リモートワーク: 一部リモート
副業: 可
【条件】「他社との労働契約を結ぶもの以外で、社内承認を受けたもの」詳細はカジュアル面談、一次面接で求職者様へお伝え可能です。
福利厚生: ■保険制度健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度転居サポート制度（引越費用、借り上げ社宅、単身赴任手当、帰省費用）※対象者は規定による資格取得支援・報奨金制度、扶養手当（規定あり）、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施） RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます
試用期間: 3ヶ月
休日休暇: ■休日制度週休2日制（土曜日・日曜日　基本完全週休2日制　※一部就業先により週休2日制あり）、祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（※就業先に準ずる）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇　等
■休暇備考・年間休日124日・休日制度：就業先に準ずる
手当: ・通勤手当（月50,000円まで）・時間外手当・技術手当（月10,000円～115,000円）・扶養手当（月5,000円／お子様お一人につき）・地域手当（東京：月25,000円、大阪：月10,000円）
選考場所: 東京営業所
検査・試験: 実施される可能性がございます
提出書類: 履歴書、職務経歴書

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株式会社アソウ・アルファについて

設立年月日: 1995年09月06日
代表者: 代表取締役社長　後藤裕司
資本金: 3,000万円
企業HP: https://alpha.ahc-net.co.jp/
従業員情報: 995名
事業内容: ・ソフトウェア設計・開発・WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発・インフラの設計・構築・運用・ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務

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