ジャパンシステム株式会社
【Webエンジニア】Webシステムの設計・開発／モダンな開発環境／残業少なめ
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け
年収
420〜430万円
職種
組込・制御エンジニア
仕事内容について
★10月1日入社★ 未経験からITエンジニアへのキャリアチェンジしたい方を募集！
【概要】 ・3か月の研修後（対面&オンライン）にプロジェクト配属となります。 ・配属先は希望を考慮し決定します。 ・将来的にIT人材として活躍。上流から下流までを経験することができます。 ・国内大手企業や金融機関のシステム開発に携わることができます。 ・地方自治体が利用する会計システムを自社で開発しています。
【入社後の流れ】 10月入社→10月～12月技術研修→2026年1月PJ配属 ＜技術研修内容＞ ・Excelマクロ、VBA ・ITリテラシー ・アルゴリズム ・Javaプログラミング ・WEBプログラミング ・システム開発基礎 ・システム開発演習、発表
配属後もOJTで仕事を覚えていただきます。 配属先は面談にて希望をヒアリングの上、決定いたします。
【仕事の特色】 【本ポジションの魅力ポイント】 ★完全未経験OK・微経験歓迎 ★15名の同期入社を予定。仲間と共に成長できる環境です。 ★3か月の技術研修を受けられます。 ★内定後、入社前研修（e-ラーニング）を受けられます。 ★昨年までに30名ほどのポテンシャル入社実績があり、現在もご活躍いただいています。 ★資格報奨金制度が充実しています。（現150種以上の資格が対象・受験費用・交通費も会社負担） ★年間休日124日（2025年度）・フレックス勤務制・リモートワーク導入 ★女性の育休復職率は100%です。
【配属先案件例】 ・年金関連の大規模システム開発 ・マイナンバー関連のシステム開発 ・政府系金融機関の大規模システム開発、運用プロジェクト ・地方銀行既存システムのクラウドサービス化プロジェクト ・大手モバイル企業のアジャイル開発または大規模システム開発 ・大手電力会社のアジャイル開発もしくは大規模システム開発 ・大手ガス会社の大規模システム開発 ・自社パッケージソフト「FAST」の開発 ・ServiceNowの導入・開発
【募集背景】 ・自社パッケージソフトの開発や導入自治体の拡大のための人員増強 ・エンタープライズ分野のシステム開発のプロジェクト拡大 ・ServiceNow事業拡大のための人員増強 ※多くの引き合いを頂いております。
【当社で働く魅力】 当社は地方自治体や大手企業、金融機関における基幹系システムの開発を長年担ってきました。 高い技術力に裏付けられた信頼で多くのお客様からご愛顧いただいております。 お客様の事業を通じて、多くの住民やエンドユーザーの生活を支えたり、利便性を上げてまいりました。
当社で成長をして、自らが設計に携わり、開発をしてリリースしてみませんか。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
2年以上の社会人経験 Word,Excel等のPCスキル（実務経験） 首都圏での研修（対面）受講が可能
・常に成長することを意識して行動できる方 ・社内外問わず積極的なコミュニケーションが取れる方 ・言われたことだけではなく、自ら考えて物事を進めることができる方 ・勉強が好きな方 ・論理的思考ができる方
歓迎要件
簿記、IT系の資格保持 IT業界経験 自治体経験
想定年収
420〜430万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
予定勤務地 (変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間 ・標準労働時間：9:00～17:30（配属プロジェクトによって異なる場合あり） ※月平均残業時間：18.45時間（2025年度）
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能 ・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ・健康診断：年1回受診(全額会社負担) ・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日) ・退職給付：あり（確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択） 【研修】 ①社内研修 役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。 例）階層別研修(新任管理職者向け研修 等) ②社外研修 ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担) 例）クラウドコンピューティングの要諦 DXプロジェクトのリテラシー向上 プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習 リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習 【報奨制度】 ・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 例）基本情報技術者 ：7万円 応用情報技術者 ：12万円 AWS関連資格 ：2～15万円 ITストラテジスト ：25万円 等 【評価制度】 ①MBO（目標管理制度）による業績評価 ジャパンシステムでは以下の観点で目標を設定し、半期ごとに評価する ・数値業績の観点 ：売上目標、利益目標 ・戦略・ビジョンの観点：戦略やビジョンからブレイクダウンした目標（＊G1ーG3は対象外） ・業務遂行の観点 ：業務改善に関する目標 ・顧客課題解決の観点：お客様の課題解決、お客様ご支援に関する目標 ・育成・成長の観点 ：自分や部下の育成成長に関する目標 ②コンピテンシー評価 ・人事評価方法の一種で、コンピテンシーの概念を活用した職場での行動を評価する方法 ・評価項目例 ・業務に関する様々な情報を収集し、仕事の状況の背景や周囲の状況を的確に把握している ・問題を複数の角度から分析し、その原因を明らかにしている ・上位方針に沿って、チームや自らの目標や解決すべき課題を具体的に設定している 以上2つの視点で半期ごとに評価をします。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制 ：土・日・祝日 ・年末年始休暇 ：12月29日～1月3日 【法定休暇】 ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 等 【特別休暇(有給)】 ・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能） ・慶弔休暇：連続2~7日(二親等まで) 例）結婚（本人）：連続7日以内 ・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(5～15日)と賞⾦(5～15万円)を付与
手当
通勤手当、時間外手当、地域手当、テレワーク手当、住居手当、家族手当 ・通勤手当：実費支給 ・時間外手当：月間所定労働時間の超過分（1分単位） ・地域手当：エリアによって10,000～17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 ・住居手当：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円 ・家族手当：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円
選考場所
オンライン
検査・試験
適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
【書類選考】→【一次面接】→【二次面接】→【内定】 （補足） ・エントリーから内定まで1か月程度です。 ・適性検査(Web)を実施します。 【面接の進め方】 ・当社より事業内容をご説明します。 ・これまでのご経験や実績、ご要望事項をお伺いします。
ジャパンシステム株式会社が募集している求人・転職・採用情報
ジャパンシステム株式会社について
- 設立年月日
- 1969年06月12日
- 代表者
- 取締役 代表執行役社長 斎藤 英明
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
- ・民間企業向け：各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)。 ・地方自治体向け：自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。