アスクル株式会社

【Webアプリケーションエンジニア】ASKULの大規模開発/モダンな技術環境/マネジメント候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
770~1,200万円
働き方
一部リモート
職種
幹部候補
言語
Java PHP Python Ruby Go JavaScript Kotlin TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

◆主な業務内容
BtoB『ASKUL』に関する業務
単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。
各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。
また、マネジメント候補としてメンバーのピープルマネジメントも担っていただきます。
常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。

・本部目標を基にした、部門の目標の立案、目標達成に向けた各種施策の推進
・部門内の組織的な課題の発見、解決策の提案・実行等の組織マネジメント
・目標設定、1on1等のヒューマンマネジメント
・ASKULサイト全体の開発統括
・プロダクト改善のための開発管理
・開発プロセス効率化
・開発案件の推進と実行
・採用する技術の選択と指針の決定
・開発メンバーへの技術ディレクション
・ラインマネジメント、メンバーの育成

【仕事の特色】
【経営と技術を牽引する「経営幹部候補」を募集します】
アスクルの次なる成長を、技術と組織の力でドライブする経営幹部候補を募集します。
あなたには、開発部門のトップとして、以下のミッションを担っていただきます。
◆経営戦略と連動した技術戦略の策定と、数年先を見据えた技術ロードマップの推進
◆数十名規模のエンジニア組織全体の設計、予算策定、およびマネージャー層の育成
◆全社横断でのDX推進をリードし、アスクルを「テクノロジーカンパニー」へと昇華させる変革の主導

◆目指せるキャリアパス
お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。
また、将来的にはエンジニア組織をけん引していただく役職者としてご活躍いただけます。

◆開発環境
言語: Kotlin, TypeScript
フレームワーク: Spring Framework
インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS...)
その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlog, Redmine...

◆マネジメントの1日
9:00  出社
9:30~10:00  朝会で昨日の進捗の報告と発生した課題の相談
11:00~12:00 管理職が集まるMTGに参加し、組織課題について検討
12:00~13:00 昼休憩
13:00~13:30 メンバーとの1on1
13:30~14:30 プロジェクト全体の進捗管理MTGに参加
14:30~15:30 組織課題に対する対策について方針検討
15:30~16:00 メンバーとの1on1
16:00~16:30 上長との1on1
16:30~18:00 Slackで来ている各種問い合わせについて回答し、業務終了

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

・Java、Kotlin、PHP、JavaScript、TypeScript、Node.js、Ruby、Python、Go のいずれかによる開発経験(3年以上)
・特定の技術領域の高い技術知識やスキル
・チーム(5名以上の開発チーム)やプロジェクトマネジメント経験
・アプリケーション開発の実務経験
・エンジニア組織において、部下の人事評価(査定)や昇進・昇格の決定に関わった経験

・変化を恐れない、変化を楽しめる方
・お客様志向の考え方を共有できる方
・考える力があり、成長意欲が強い方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら積極的に技術を習得している方
・新しいことに意欲的に取り組みたい方
・ファシリテーション、リーディングが得意な方

歓迎要件

◆あると良いスキル・経験
・AWSを利用した設計・開発経験
・Java、Kotlin、JavaScript、TypeScript による設計、開発経験
・大規模案件のリーダー経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・アジャイル開発知識
・パフォーマンスを考慮した開発経験
・高い品質を考慮した開発経験
・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験

想定年収

770~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:有り ※業績に応じて支給
・業績連動賞与:有り ※業績に応じて支給
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します
年俸497~1022万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
年俸1023万円以上の場合:企画業務型裁量労働制(1日あたり7.5時間のみなし労働時間)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
本社および自宅並びに会社が指定する場所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
■フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:12:00〜13:00

最低勤務時間:1日3時間
時間外労働:月15時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク可(全従業員利用可) 週に1日、テレワークでの勤務が可能です テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます ※出社日は週4日(月・火・木、および水・金のうち出社する1日)となります

フレックス
あり
副業

副業OK(全従業員利用可)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
・社内副業制度
・二重就業(社外副業)制度(社内規定あり)
・学びの支援制度
・出産・育児支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・退職金制度
・髪型・服装自由
・無料ドリンクバー完備
・社長の驕り自販機(週1回)
・アスクルカフェ(社内コンビニ)
・バータイム(不定期/18時以降)
・タベレル(冷蔵食品の社食サービス)
・ウェルネスルーム、マッサージチェア完備
・ハイブリット勤務(育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、現在では全従業員が月8回まで在宅勤務ができるように制度を整備いたしました。)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制 土日、祝日、エデュケーションサポート休暇、ボランティアサポート休暇、サンクスホリデー(勤続5年)

手当

交通費全額支給(社内規定あり)

選考場所

Web、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アスクル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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アスクル株式会社について

設立年月日
1963年11月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 吉岡 晃
資本金
2,118,900万円
従業員情報
771名
事業内容
<eコマース事業・ロジスティクス事業>
事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。

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