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サイボウズ株式会社

最終更新日:2019年05月21日

サイボウズ株式会社

フロントエンドエンジニア

年収 300~700万円

最寄り駅 東京駅 (東京都)

スキル JavaScript

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 物流・流通
  • 商社
業務詳細 フロントエンド周辺にメインで携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決
・クオリティ向上を目指した環境構築
・Service Workersなど、特定技術に対する調査や共有
・ブラウザや標準化に関する動向のキャッチアップならびに共有
・社外のプラグイン開発者をサポートするための開発

【仕事の特色】
同社にはフロントエンドの品質向上を目的としたフロントエンドエキスパートチームがあります。
プロダクトを横断し、課題の解決や調査・研究に注力。
各プロダクトのWebアプリケーションエンジニアがフロントエンド開発も実施しています。
そのためフロントエンドエキスパートチームは、各プロダクトチームのエンジニアと協力し問題解決に繋げます。

フロントエンドクオリティアップは、常に意識して取り組むべき課題として捉えています。

加えてプラグイン開発をよりシンプルかつ安全に行える環境整備も、フロントエンドエキスパートチームのミッションの一つです。
一緒に挑戦したい方におすすめの求人です。
必須要件

■経験
・Webフロントエンドエンジニアとしての開発業務
・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築

・技術動向に関心があり、キャッチアップできる方

歓迎要件

■経験
・Single Page Applicationでの開発
・JavaScript SDKの開発、運用
・サーバーサイドの開発
・UX/UIデザイン業務
・デザインシステムの構築
■知識
・パフォーマンスやセキュリティ

この求人に興味がある方へ

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

求められるスキル

言語

JavaScript

aa…必須(※)

aa…歓迎

※全てのスキルが求められるわけではありません

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー宮内 真穂

私がおすすめする この求人のポイント

サイボウズ社は、国内グループウェア市場において11年連続シェアNo.1を誇る企業です。
開発環境の整備に注力されており、それぞれの分野に適した組み合わせを選定し、新技術も積極的に導入されています。
アプリケーションからインフラまですべて自社開発している環境で、幅広くスキルを磨くことが可能です。
また開発に集中できるよう、PCやディスプレイ、キーボード、マウスなど、メンバーの好みのものが支給されています。
同社では、チームで働くことを大切にしながら、各メンバーが安心して業務に取り組めるよう、様々な取り組みを実施。
代表的なものとしてライフステージの変化に合わせて勤務時間や場所を柔軟に選択できる選択型人事制度や、最大6年間取得可能な育児休暇制度(男性メンバーも取得可能)があります。
また、全てのメンバーが在宅勤務可能。
働く場所や時間の制約をなくし、100人100通りのワークスタイルを実現しています。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(2月・8月)
※賞与は業績決算賞与(平均1.2ヶ月分を支給) 昇給:年1回
給与・評価等備考 給与:
 経験/能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
残業手当:
 選択した働き方により、全額支給~裁量労働まで
 さまざまな形態がございます。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型(一部)の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。
手当 交通費支給(上限5万円/月)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 サイボウズ株式会社の福利厚生は、多種多様な働き方を選択できるスタイルを導入しています。

■選択型の人事制度「育自分休暇制度」
結婚や出産、育児、転職などさまざまな理由で一度退職をされた方を対象に、最長6年間復帰サポートを行っています。ライフバランスを優先して希望する勤務方法を選べるため、より長く働くことができる職場環境です。

■在宅勤務制度「ウルトラワーク」
固定の就業時間や勤務地に縛られず、働く環境を自身で決めることができる制度です。育児や介護などで短期的に定められた時間で働くことができない方をバックアップしています。単発でのウルトラワークを取り入れることで、チームや個人の業務生産性向上が見込まれます。

■副業許可制度
自分らしくいきいきと働くことができるよう、未来につながる副業を可能にしています。別の会社や農業等それぞれの目的に合わせたダブルワークを自由に行えるのが特徴です。資産に影響のないものは上役の承認や報告の義務はありません。

■社内コミュニケーション活性化
働く仲間同士の交流を深めるため、部活活動支援や誕生日会、仕事Bar等の業務外での制度を取り入れています。各種の支援制度には1人あたりに換算した補助がつくのが魅力です。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区, 東京都中央区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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