GMOインターネットグループ株式会社

スマホ向けソーシャルゲームの開発サポート

  • 新技術に積極的
年収
300~700万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア その他

仕事内容について

GMOインターネットグループが総力をあげて取り組んでいる
ゲーム関連プロジェクト(Gゲーなど)において、
スマートフォン向けソーシャルゲーム開発をサポートしていただきます。
また、実践的な研究開発にも取り組んでいただき、継続的なスキルアップを行っています。
受託開発ではなく、Webやスマートフォンの先進技術に挑戦する機会が多い部署で
一緒に羽ばたいてみませんか?

[ミッション]
・GMOグループが総力をあげて取り組んでいる新規・既存プロジェクトにおいて、
 ビジネス成功のためのスマートフォン向けソーシャルゲーム開発をサポートする。
 ※システム性能と開発のスピード重視
・インターネットやスマートフォンの先進技術に関する調査と研究開発
・GMOベトナムラボセンターと連携した国際業務展開

[具体的な業務内容]
・関わるプロジェクトで、関係する部署・会社と協力しながら、
 機能やサービスの仕様調整や要件定義をサポート。
・業務の一部として、一定の時間はチーム方針に沿ったテーマで研究開発を行う。
 ※研究開発テーマ:クラウドデバイスアプリ(スマートフォン他)、ビッグデータ解析など
・研究開発を通して習得したWebやスマートフォンのスキルを駆使して、
 性能を意識したアプリ開発やネイティブとWeb連携のさらなる最適化を行う。
・スマートフォン向けソーシャルゲーム開発の
 フロントエンド/バックエンド開発をサポートする。

[ミドルウェア利用実績]
Apache、nginx、Tomcat、MySQL、XtraDB(+Fusion-io)、Solr、Cassandra、
Node.js、Redis、RabbitMQ、Hadoop(Map/Reduce・Hive)、Fluentd、MongoDB、
HAproxy、Memcached、Ehcache(Javaライブラリ)など

【仕事の特色】
[プロジェクト実績の例]
・数千万人(国内・海外)規模の会員と、数百本以上のゲームタイトルを扱う
 Gゲープラットフォームの新規システム設計/構築、開発
 ※「Gゲー by GMO」 http://gmo-game.com/
・各種Gゲーアプリから利用可能な無料SNSサービス(Android/iOSなど)
 立ち上げ時の仕様決め、および新規システム設計/構築、開発
・月間総売上が数億円を超えるGゲーで主要なソーシャルゲームのシステム開発、構築サポート
 ※代表的なゲーム「幻想のミネルバナイツ」 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ggee.vividruntime.game_ticket_1744
・国内大手を始め1000本を超えるソーシャルゲームでご利用いただいている
 GMOアプリクラウドの無料解析サービス「KPIレポート」の新規システム設計/構築、開発
 ※GMOアプリクラウドKPIレポート http://cloud.gmo.jp/spec/#analyze
 ※テラバイト級ログのビッグデータ解析
・「Yahoo!ショッピング」のストア数および流通額拡大事業(GMOコマース社)の
 新規システム設計/構築、開発

[入社後のステップアップ]
・まずはプロジェクトの1つを担当し、機能・サービスについての仕様調整や
 要件定義をサポートしながら、ソーシャルゲーム開発を行っていただきます。
・日々の業務や研究開発を通して技術力を上げていただき、
 能力次第で既存アプリの最適化やシステムの設計/構築を担当していただきます。
・ゆくゆくは成長に応じて様々なプロジェクトマネージメントを経験していただき、
 インターネットビジネスを創造できるエンジニアになっていただきたいと考えています。

[仕事のやりがい]
関わるプロジェクトでは企画立案からシステム設計/構築、開発、運用まで
一貫して自社で行っています。
自分たちでサービスを創造していると自信をもって言える環境です。
そして、受託開発ではないため毎回同じような開発ではなく、
様々な分野で新しい仕事、先進の技術、システム設計を経験する機会が多い、
エンジニアとして力を大きく伸ばせる部署です。

[メンバーのインタビュー紹介]
・取締役CTO 次世代システム研究室室長 堀内 敏明様
 http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/a_horiuchi/
・データベースエンジニア K.M
 http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_km/
・アーキテクト M.D
 http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_md/
・メディアクリエイター I.T
 http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_it/

必須条件

・Unityを用いた開発実務経験半年程度
・Linux/Unix上の基本的なオペレーションスキル
・オブジェクト指向設計、実装に関する知識
・Webサーバーと連携したアプリ開発の実務経験
・スマートフォンのネイティブアプリ(Android/iOS)開発経験

・システム設計を学ぶ情熱をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

Android

Linux

iOS

Unix

DB

MySQL

MongoDB

Redis

Cassandra

フレームワーク

Node.js

WEBサーバー

Apache

Nginx

アプリケーションサーバー

Tomcat

ゲームエンジン

Unity

開発ツール

Solr

Hadoop

GMOインターネットグループ株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    • その他
    歓迎要件

    ※いずれか1つでもある方、大歓迎です。
    ・Unity(2D)でのゲーム開発・運用経験
    ・コンシューマーゲーム、オンラインゲームの開発・運用経験
    ・アジャイル開発のノウハウ
    ・コンピュータサイエンスに関する専門的な知識
    ・パフォーマンステスト/セキュリティテストの実施経験
    ・JavaもしくはPHPのWebアプリケーションフレームワークによる
     システム開発の実務経験
    ・テーブルなどの論理設計
    ・大規模トランザクションサイトのシステム設計や開発、チューニング経験
    ・PC、モバイル(主にスマートフォン)のフロントエンド開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。
    ・給与(新卒):高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    -
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金、確定給付企業年金、従業員持株会、福利厚生補助制度、契約保養施設、慶弔見舞金、関東ITソフトウエア厚生年金基金、時差出勤制度、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、シナジーカフェGMO Yours、キッズルームGMO Bears、マッサージ&おひるねGMO Bali Relax、おひるねスペースGMO Siesta、コンシェルジュサービスGMO Concierge、GMO Gallery(アート作品展示)、グループ定期公募制度、GMOブレイクスルーオプション(新卒)、フリーアドレス、リモートワーク、研究・開発環境支援「サバろうぜ!」、勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」、快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ!」、スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」、社内イベント

    <教育制度>
    人財育成研修、スキルアップ研修、創る人向けスキルアップ研修
    新卒:GMOインターネットグループ合同新卒研修、GMOインターネット単体新卒研修、成長研修(入社後3年間計12回)


    <事業関連>
    グループ全体ミーティング、グループアワード、永年勤続表彰、「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称:くるみん)取得

    ■福利厚生備考
    ・福利厚生補助制度:スポーツクラブ/英会話等補助金
    ・シナジーカフェGMO Yours:24時間・365日オープン、食事はすべて無料、金曜日の夜はバーに変身
    ・キッズルームGMO Bears:生後57日後からお預かり可能な社内託児所
    ・マッサージ&おひるねGMO Bali Relax:予約制のマッサージスペースと仮眠スペース(予約制の昼寝スペース/12時00分~20時00分に上限30分で利用可)
    ・おひるねスペースGMO Siesta:平日の12時30分~13時30分の間、会議室を昼寝スペースとして開放
    ・コンシェルジュサービスGMO Concierge:会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応
    ・グループ定期公募制度:グループまたは各社の新規事業/新規プロジェクト案件において、様々なポジションをグループ全パートナーから募集する制度
     原則年2回の開催予定、対象/全員(勤続2年以上)
    ・GMOブレイクスルーオプション(新卒):新卒パートナー限定のFA制度です。
     入社から3年、6年、9年と、3年経過時に、新たなステージへのチャレンジ権を取得
     権利を行使してプレゼンに合格すれば、自身の希望する仕事・部門への異動が可能となります。
    ・研究・開発環境支援「サバろうぜ!」:希望するエンジニア・クリエイターに、研究・開発環境として自社サービスを無料で提供する制度。
    ・勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」:エンジニア・クリエイターは、業務の一環として、四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示した制度
    ・快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ!」:GMOインターネットで働くエンジニア・クリエイターが、自分に合った椅子を選べる制度
    ・スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」:技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がる事項にかかる費用を、年間10万円まで補助するプログラム
    ・社内イベント:新年会、フットサル大会「NASA CUP」、みんなのBirthday、GMO Yours Night、七夕浴衣祭り、GMOすごい花見など

    ・人財育成研修:管理者/SV管理者研修、マネジメント研修、新任向けマネジメント研修
     パートナー/コンプライアンス研修、夢手帳研修、SVオリエンテーション、フォローアップ研修(新卒:入社から36ヶ月間/キャリア:入社から12ヶ月間)
    ・スキルアップ研修:パートナー/面接官研修、各種スキルアップ研修、ビジネスマナー研修(新卒)
    ・創る人向けスキルアップ研修:パートナー/ホワイトハッカー研修、GMOテクノロジーブートキャンプ(新卒/入社後3ヶ月エンジニア、クリエイターの技術研修実施)
    ・グループアワード:1年に1度、その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5営業日)、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、特別休暇

    ■休暇備考
    ・一部担当業務により、シフト勤務有り
    ・特別休暇:リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇、学校行事休暇など

    手当

    交通費(非課税限度額内)、家族手当、残業手当、調整手当

    GMOインターネットグループ株式会社について

    設立年月日
    1991年05月24日
    代表者
    代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
    資本金
    500,000万円
    従業員情報
    1,133名(2020年05月20日時点)
    事業内容
    ・インターネットインフラ事業
    ・インターネット広告・メディア事業
    ・インターネット金融事業
    ・仮想通貨事業

    GMOインターネットグループの企業情報を見る

    GMOインターネットグループ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ