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最終更新日:2019年08月23日

株式会社フィックスターズ

サーバーサイドエンジニア

年収 400~700万円

最寄り駅 大崎駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
業務詳細 主な業務は、ソフトウェア開発です。
マルチコアプロセッサ性能を最大限に引き出していただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
・x86、GPU、POWERtoittaマルチコア系の最適化
・金融シミュレーションシステム開における発
・マルチコア向け並列プラットフォーム開発
・クラスタ向け分散処理フレームワーク開発

【仕事の特色】
クライアントからの高い信頼を得て、仕様策定レベルから提案を行い、より良い製品開発に向けて尽力されています。
また、業務効率を向上させるため、マルチモニターやキーボードといった環境を整えています。
必須要件

・C/C++についてのプログラミング知識

・世界を意識した仕事に取り組みたい
・常に最先端の技術をキャッチアップしたい
・優秀なエンジニアのもとで、技術や情報を共有したい
・世界市場を舞台に、日々競合を意識した働き方をしたい
(チームプレーで開発に取り組みたい)

歓迎要件

・プログラミング経験(Unix/Linux環境)
・並列プログラミング関連の知識

この求人に興味がある方へ

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  • 面接でできなかった
    アピールを
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

C言語

OS

Linux

Unix

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー見谷 俊

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの開発業務の9ほとんどは自社内開発を実施。
ECサイトの開発や基幹システムなど、大規模な開発に関わることが可能です。
完全実力主義の企業であるため、仕事や技術などに対して果敢に挑戦できる意欲が強い方は高く評価されます。
最新の技術や情報に触れながらスキルアップできる環境が整っている他、クライアントとの折衝などに携われる機会も多く設けられています。

ITコンサルタントを目指している方や、フルスタックエンジニアを目指している方におすすめの求人です。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:特別業績賞与(会社業績に応じて支給) 昇給:給与改定:年1回(人事考課制度に基づいて実施)

<給与例>
エンジニア/400万円〜530万円
シニアエンジニア/550万円〜700万円
ディレクター・リードエンジニア/720万円〜840万円
シニアディレクター/900万円〜1080万円
エグゼクティブエンジニア/900万円〜
事業部長/1200万円〜

※上記年収には残業時間30時間想定込み
給与・評価等備考 経験、年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。
手当 交通費支給(月6万円まで)、子ども手当(子ども1人につき月3000円)
役職手当、出張手当、社外常駐手当(本社外勤務の場合、月3万円)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>社員持株会制度、社内MVP(半期に1度)、ウォーターサーバ、部活動補助制度、各種イベント・懇親会費用会社負担、ドリンク補助制度(自動販売機のドリンクを10円で購入可)、リラクゼーションスペース、ノートPC・モニタ別途支給、福利厚生施設利用制度、育児時短勤務措置、社員旅行(沖縄・北海道・軽井沢の実績あり)<教育制度>資格取得支援補助、語学研修補助、ビジネススキルアップサポート

勤務条件

予定勤務地 東京都品川区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 122日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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