「今より高く」を目指す。ITエンジニア・デザイナーのための転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年12月06日

株式会社コロプラ

ゲームプログラマー

年収 336~900万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主に、VR版アプリ開発を担当していただきます。(クライアントサイド)

<具体的な業務内容>
・様々なプラットフォーム向け開発(HTC Vive/PSVR/Oculus Rift/PSVR等)
・ゲームにおける企画、開発、運用

【仕事の特色】
最先端技術を駆使しながら、次世代のコンテンツ開発に挑戦したいただくプロジェクトとなっています。
まだ成熟していない市場において、新しいフィールドを切り開いていきたいという方に最適です。

VR専属での採用や、投資においても積極的であるため、分野に特化したゲーム開発に集中できる環境が整っています。
ご自身の経験やスキルに応じ、リーダーや情報共有等も担当できるチャンスがございます。

<開発環境>
【ゲームエンジン】Unity/Unreal Engine
【OS環境】Windows/Mac
【言語】C#/C++
必須要件

・ディレクターのサポート業務(知識の周知、技術研究など)
・Unity/C#を使用した開発
・自身のタスク管理能力

<下記いずれかの経験>
・コンシューマゲームかオンラインゲーム開発の経験(3年以上)
・スマホゲーム開発経験(5年以上)

・スピーディーに作れる方
・結果や数字、人に対して真摯に受け止められる方
・VRのゲームを、「本気で作りたい」という情熱がある方
・ユーザーの目線から形にしていける方
・成長意欲が高く、様々なことに積極的な方
・クリエイティブシンキングに優れている方
・ゲームが大好きな方

歓迎要件

・Gear VR/Oculus Riftをお持ちの方
・Unreal Engineを使って開発したことがある方
・3Dゲームの開発経験

この求人に興味がある方へ

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  • あなたのスキルや
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    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

C#

OS

Windows

MacOS

ゲームエンジン

Unity

Unreal Engine

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社コロプラでは、まずゲームプロモーション動画から制作していくスタイルが特徴的です。
社長や役員・マネージャーが、先に制作した動画を面白いと判断すれば、ゲーム開発に進むことができます。
エンジニア出身である同社の社長は、未だに現役クリエイター・プログラマーとして活躍されており、社員たちにも日本を代表するようなTOPクリエイターが多数存在する職場です。日頃から良好でフラットな関係性が保たれ、トップダウンではなくボトムアップで社員同士がアイディアを提案できる社風があります。
同社では、少数精鋭でハイクオリティなものを作ることに強いこだわを持っているため、スピーディーな開発体制の中で、一人ひとりが企画から実装、運用までの幅広い業務を手掛けることが可能。具体的には、ライトゲームであれば1週間に1本というペースです。
職種やチームの枠を越えて意見やアイディアを出し合い、疾走感を感じながら働きたい方にマッチするでしょう。

給与

想定年収 336~900万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ) 昇給:年1回(10月)
給与・評価等備考 保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。
手当 交通費支給(上限4万円)、
近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社コロプラの福利厚生は、ライフスタイルや年齢が違っても幅広く対応しており、すべての社員が快適な業務を送れるよう取り組みを行っています。

■子育て中の社員を支援する「はたらくま+(プラス)」
結婚・出産を祝う慶事祝金や特別休暇が支給されます。また、「こども看護休暇」として、有給休暇を使い切っても、更に年に5回有給休暇が取れる制度があります。
更に、「時差出勤」「短時間勤務」「時差短時間勤務」と3つのワークスタイルの選択をすることができます。他にも、数多くのサポートが整っています。

■研修制度「コロプラカレッジ」
スキルアップ支援や社員の成長を目的としています。目標を設定し、プログラムを選び受講できます。また、セミナーや著名人講演会などにも参加することができます。

■部活動
社員同士が仕事以外でも幅広くコミュニケーションを取ることを目的とした部活動が盛んです。バスケットボールやゴルフ、落語、舞台鑑賞など幅広い部活が30種類ほどあります。

■書籍資料購入サポート
自主的に知識を学ぶ姿勢を重視しており、技術書・ビジネス書・雑誌・漫画など、幅広いジャンルから知識を習得できるよう、書籍資料の購入をサポートしています。

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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