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株式会社コロプラ

ゲームプログラマー

年収
336~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

C++

C#

ゲームエンジン

Unity

Unreal Engine

最終更新日:2020年09月29日

業務内容について

主に、VR版アプリ開発を担当していただきます。(クライアントサイド)

<具体的な業務内容>
・様々なプラットフォーム向け開発(HTC Vive/PSVR/Oculus Rift/PSVR等)
・ゲームにおける企画、開発、運用

【仕事の特色】
最先端技術を駆使しながら、次世代のコンテンツ開発に挑戦したいただくプロジェクトとなっています。
まだ成熟していない市場において、新しいフィールドを切り開いていきたいという方に最適です。

VR専属での採用や、投資においても積極的であるため、分野に特化したゲーム開発に集中できる環境が整っています。
ご自身の経験やスキルに応じ、リーダーや情報共有等も担当できるチャンスがございます。

<開発環境>
【ゲームエンジン】Unity/Unreal Engine
【OS環境】Windows/Mac
【言語】C#/C++

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

・ディレクターのサポート業務(知識の周知、技術研究など)
・Unity/C#を使用した開発
・自身のタスク管理能力

<下記いずれかの経験>
・コンシューマゲームかオンラインゲーム開発の経験(3年以上)
・スマホゲーム開発経験(5年以上)

・スピーディーに作れる方
・結果や数字、人に対して真摯に受け止められる方
・VRのゲームを、「本気で作りたい」という情熱がある方
・ユーザーの目線から形にしていける方
・成長意欲が高く、様々なことに積極的な方
・クリエイティブシンキングに優れている方
・ゲームが大好きな方

歓迎要件

・Gear VR/Oculus Riftをお持ちの方
・Unreal Engineを使って開発したことがある方
・3Dゲームの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

336~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

■手当
交通費支給(上限4万円)、
近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社コロプラの福利厚生は、ライフスタイルや年齢が違っても幅広く対応しており、すべての社員が快適な業務を送れるよう取り組みを行っています。

■子育て中の社員を支援する「はたらくま+(プラス)」
結婚・出産を祝う慶事祝金や特別休暇が支給されます。また、「こども看護休暇」として、有給休暇を使い切っても、更に年に5回有給休暇が取れる制度があります。
更に、「時差出勤」「短時間勤務」「時差短時間勤務」と3つのワークスタイルの選択をすることができます。他にも、数多くのサポートが整っています。

■研修制度「コロプラカレッジ」
スキルアップ支援や社員の成長を目的としています。目標を設定し、プログラムを選び受講できます。また、セミナーや著名人講演会などにも参加することができます。

■部活動
社員同士が仕事以外でも幅広くコミュニケーションを取ることを目的とした部活動が盛んです。バスケットボールやゴルフ、落語、舞台鑑賞など幅広い部活が30種類ほどあります。

■書籍資料購入サポート
自主的に知識を学ぶ姿勢を重視しており、技術書・ビジネス書・雑誌・漫画など、幅広いジャンルから知識を習得できるよう、書籍資料の購入をサポートしています。

株式会社コロプラの事業内容

株式会社コロプラは、ユーザーが日常生活をより楽しめることを目指し、エンターテインメントコンテンツを運営しています。多くのタイトルでコロプラ社オリジナルのキャラクターを動かしているのが特徴です。知的財産権を活用したビジネスにも取り組んでいる企業です。

・国内や海外問わないスマートフォンアプリを中心にしたモバイルゲームサービスの提供
・VRデバイス向け事業
・位置情報の分析およびスマートフォンに特化したリサーチ

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社コロプラでは、まずゲームプロモーション動画から制作していくスタイルが特徴的です。
社長や役員・マネージャーが、先に制作した動画を面白いと判断すれば、ゲーム開発に進むことができます。
エンジニア出身である同社の社長は、未だに現役クリエイター・プログラマーとして活躍されており、社員たちにも日本を代表するようなTOPクリエイターが多数存在する職場です。日頃から良好でフラットな関係性が保たれ、トップダウンではなくボトムアップで社員同士がアイディアを提案できる社風があります。
同社では、少数精鋭でハイクオリティなものを作ることに強いこだわを持っているため、スピーディーな開発体制の中で、一人ひとりが企画から実装、運用までの幅広い業務を手掛けることが可能。具体的には、ライトゲームであれば1週間に1本というペースです。
職種やチームの枠を越えて意見やアイディアを出し合い、疾走感を感じながら働きたい方にマッチするでしょう。

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

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