株式会社オプティマインド

【ソリューションアーキテクト】大規模システム構想/最上流設計/ビジネス価値創出

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
700~1,300万円
働き方
一部リモート
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

■業務内容
エンタープライズ顧客の業務課題を起点に、「何を、どう設計・開発すべきか」からプロジェクトを構想・主導する中核ポジションです。

既存モジュール基盤を活かした拡張設計から、顧客固有要件に応じた個別開発・新規システム構築まで、 ビジネス価値創出をゴールにアーキテクチャ全体を設計します。

【具体的な業務内容】
* 顧客業務の構造的分析と本質課題の特定
* システム全体像・開発方針の構想設計
* 既存プロダクトを活用した拡張要件設計
* 個別開発・新規開発領域の要件設計・優先順位付け
* 技術的実現性の検証(PoC・データ分析)
* 開発チームとの仕様策定・推進
* プロジェクト成果をプロダクト資産へ還元

【仕事の特色】
■本ポジションの魅力
* エンタープライズ企業の中核業務変革をリードできる
* SaaS×個別開発のハイブリッド型ソリューション設計という希少経験
* 技術・業務・ビジネスを横断するアーキテクトキャリア
* 成果がプロダクト進化にも直結する影響力の大きさ

■特にフィットしやすい方
構想だけでなく「実装と成果」に責任を持ってきた方
業務・システム・ビジネスを横断して考えるのが得意な方
コンサルの提案フェーズで終わらず、現場定着までやり切りたい方

【仕事内容(変更の範囲)】
当社規定の範囲内

必須条件

エンタープライズ領域における大規模な業務システム、基幹システムの一気通貫な開発マネジメント経験(保守運用・障害対応まで回し切った経験必須)〜デリバリー経験
要件定義・アーキテクチャ設計を主導した経験
ビジネス価値と開発工数のバランスを調整できる、経営視点での判断力
顧客・開発チーム双方と主体的に推進できる方
大手企業的な堅実さと、ベンチャーのスピード感を併せ持つ「ベンチャーマインド」

必須要件
* ビジネス価値と開発工数のバランスを調整できる、経営視点での判断力
* 顧客・開発チーム双方と主体的に推進できる方
* 大手企業的な堅実さと、ベンチャーのスピード感を併せ持つ「ベンチャーマインド」

歓迎要件

SAP等の基幹システム導入、またはEDI/API連携の設計経験
数理最適化エンジンの社会実装に携わった経験
要件定義〜設計〜デリバリーまでの一気通貫マネジメント経験
複数ステークホルダー(業務部門・IT部門・ベンダー)調整経験
SaaS導入+個別開発を組み合わせたソリューション設計経験
プロジェクト成果を再利用可能な仕組み・標準化へ落とし込んだ経験

* 当社のミッション・ビジョン、〈謙虚さを大事にするカルチャー〉に共感いただける方
* 自ら課題設定を行い、業務に楽しみながら取り組める方
* 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
* 他者と協力でき、チームワークを大切にできる方
* 論理的に物事を考えようとされる方
* 課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方

想定年収

700~1,300万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:人事考課:年2回

■募集職種の年収例

経験により応相談

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ASP
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・標準労働時間1日8時間
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

- 出社日:火曜日・金曜日(最寄りオフィス) - 全社集合日:月1回(名古屋オフィス) - 上記以外、在宅等リモート勤務可能- 出社日:火曜日・金曜日(最寄りオフィス) - 全社集合日:月1回(名古屋オフィス) - 上記以外、在宅等リモート勤務可能

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・愛知県移住支援企業対象
・引越費用全額負担(当社規程による)
・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による)
・部活制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日・祝日、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 等

手当

交通費実費支給(但し、上限4万円/月)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オプティマインドについて

設立年月日
2015年06月22日
代表者
代表取締役社長 松下 健
資本金
10,000万円
従業員情報
70名
事業内容
物流・人流向けソリューション開発と販売、物流ネットワークコンサルティング

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