株式会社オプティマインド

【ITコンサルタント】アルゴリズム開発プリセールス/新規事業推進/社長直下

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
650~900万円
働き方
一部リモート
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

■業務内容
* 最適化アルゴリズム、コンサルティングの市場開拓・事業化

* 当社の強みである数理最適化技術を活かしたコンサルティングサービスの設計・事業化推進
* 大規模かつ複雑な物流課題を抱える大手企業に対し、PoCからシステム導入、BPaaS(シミュレーション代行)までを一気通貫で提案・実行し、成功事例を創出
* 特に「日々のルート変動はないが、定期的な固定ルート再編が必要な企業」向けのBPaaSサービスなど、多様なソリューションラインアップを活かした市場開拓
* 新規事業の立案と実行
* 物流・モビリティ領域に留まらない、コア技術を活用した新たな事業機会の探索、事業モデルの立案、検証(PoC)および事業化責任者としての推進
* 既存のサービス提供形態(システム導入/共同開発/コンサルティング/BPaaS)に捉われない、革新的な事業スキームの構築

【仕事の特色】
■本ポジションの魅力
このポジションは、単なるオペレーション実行ではなく、「日本の物流DX」という巨大なテーマに対して、戦略の立案と最前線での実行を若いうちから経験できる、極めて挑戦的な環境です。

・経営へのインパクト大
社長直下で、会社の成長戦略をダイレクトに設計・実行できます。

・社会を変革する技術とインパクトへの貢献
独自アルゴリズムを持つ輸配送最適化SaaS「Loogia」を軸に、他社の最先端ソリューションを組み合わせることで、「日本の物流2024年問題」をはじめとする社会課題の解決に、ビジネスの最前線から貢献できます。社会貢献性、技術の先進性、ビジネスインパクトの三拍子が揃った環境で、成長市場のど真ん中を経験できます。

・社会貢献性の高い事業
日本の物流課題(2024年問題など)の解決に、最先端の技術で貢献できます。

■働き方について
リモートワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
個人の裁量を尊重する文化のもと、ご自身に合った働き方を選べます。
また、顧客先への訪問・出張も案件に応じて発生するため、現場感を大切にした提案活動が可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社規定の範囲内

必須条件

数理最適化の専門知識(学生時代での研究り、または実務で数理最適化のソリューションを扱ったご経験など)
IT/コンサルティング業界における法人営業、コンサルティングまたは事業開発の経験
当社の商材やサービスだけでなく、顧客の経営・事業全体に興味を持ち、課題解決に貢献したいという強い意欲
目標達成に対する強いコミットメントと、自ら市場を切り開くオーナーシップ

当社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できる方
企業の経営中枢(物流責任者、経営企画、SCM役員など)への提案に挑戦し、事業インパクトを生む仕事に挑みたい方
データや事例を根拠に、論理的に「会う理由」を設計し、再現性のある営業プロセスを確立したい方
泥臭い行動を厭わない方

歓迎要件

SaaSプロダクトの導入コンサルティング、またはセールス経験
物流、サプライチェーン、モビリティ領域の知見。
大企業向けへの提案・折衝経験

想定年収

650~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:人事考課:年2回

■募集職種の年収例

経験により応相談

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ASP
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・標準労働時間1日8時間
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

- 出社日:火曜日・金曜日(最寄りオフィス) - 全社集合日:月1回(名古屋オフィス) - 上記以外、在宅等リモート勤務可能- 出社日:火曜日・金曜日(最寄りオフィス) - 全社集合日:月1回(名古屋オフィス) - 上記以外、在宅等リモート勤務可能

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・愛知県移住支援企業対象
・引越費用全額負担(当社規程による)
・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による)
・部活制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日・祝日、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 等

手当

交通費実費支給(但し、上限4万円/月)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オプティマインドについて

設立年月日
2015年06月22日
代表者
代表取締役社長 松下 健
資本金
10,000万円
従業員情報
70名
事業内容
物流・人流向けソリューション開発と販売、物流ネットワークコンサルティング

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