【クラウドスペシャリスト】モダンな技術環境／大規模サービスのインフラ設計・構築／リモート可

■仕事内容 Webアプリの開発案件（SPA、 アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。

フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。 クラウドサービスの活用はプロダクト開発において重要ですが、それ単独で質の高いプロダクトが完成するわけではありません。

質の高いプロダクトは、デザインと技術がそれぞれ適切に機能し、互いに連携することで生まれるものだと考えています。 そのため、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。

このポジションの魅力は、ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われる点です。

■お任せする業務 * インフラ要件定義 -PMと要件について相談しながら決めていきます -特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます -PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります

* インフラ設計 -アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します -クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGoogle Cloudを利用することもあります -マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです -LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています -アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを確保します

* インフラ構築 -原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです） 　-アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います

* テスト -負荷試験など一部のテストはクラウドエンジニアで担当します -QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います

* メンバーのリード -複数名で業務を進める場合は、メンバーへのタスクの割り振りやサポートをしていただきます

* クラウド活用の推進 -ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます -Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます

その他にも、チャレンジしたい業務があれば調整可能です。

【仕事の特色】 【開発環境】 技術スタック * AWS/Azure/Google Cloud * CloudFormation/CDK/SAM/Terraform/Ansible * GitHub Actions/AWS CodePipeline/Jenkins * Go/PHP/Python/TypeScript * Visual Studio Code * Docker/Podman * Apache JMeter/Locust

■業務環境 * 開発機は最新世代のMacBook Pro（キーボード、色の選択可）、リモートワーク用にディスプレイ等の貸与も有り * クラウド環境はAWS / Azure / Google Cloud が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用 * インフラの構成にはCloudFormation、Terraform、CDK、Ansibleを利用 * ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用 * コミュニケーションはSlackを採用 * ビデオ会議はGoogle Meetsを採用 * 課題管理にはBacklog / GitHub Projectsを活用 * クラウド系の認定資格等の受験料を補助

■このポジションで経験できること フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、「お客様やエンドユーザーのハピネスとは何か」を意識して開発に取り組みます。 案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当しています。 クライアントワークでありながら、フェンリルらしいプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただける環境です。

1つのプロダクトの開発を継続してご依頼いただくことも多いのですが、案件としてはリリースごとに区切りを作っています。 そのため、1つのプロダクトの案件に継続して参加することで腰を据えて携わることもできますし、リリースを区切りに新しいプロダクトの案件に参画することも可能です。 多くのエンジニアは2つから3つの案件に同時に参加しています。

フェンリルのエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。 プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。 例えば、メインがクラウドエンジニアで、バックエンドの開発もする人がいます。

また、クラウド領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。 社外で活躍することにより、社外のエンジニアと交流し、広い視野を獲得していただきたいと考えております。

そのため、社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。 例えば海外のイベントでは、ラスベガスで開催されているAWS re:Inventに参加しています。 国内ではJAWS DAYS 2024の企業サポーターを行い、サポーターセッションでお客様の事例を紹介したこともあります。 他にも、各種クラウドベンダーが表彰する制度などにも積極的な応募を奨励しております。 2024年度は「AWS Ambassador」「Japan AWS Top Engineers」「Japan AWS Jr. Champions」「Japan AWS All Certifications Engineers」といった表彰を受けております。

入社後に所属いただく開発センター 開発技術部の部長は「AWS Ambassador」、課長は「Japan AWS Top Engineers」に選出されています。ご自身のクラウドの専門性を高めていける環境があります。

■働き方 エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。 クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。

■ ハイブリッドワーク制度 * 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております * 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

■フレックスタイム制度 * コアタイム（10:30 ~ 15:30）が設定されています * 月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります * 半日単位での有給休暇が取得可能です

■キャリアパス 単に技術力を伸ばすだけではなく、ご自身の専門的な能力を他者にも分かりやすく伝え行くことも並行して行います。

クラウドインフラ領域であれば、例えばAWS Ambassadorの様に外部に対して技術力をアピールし、それが対外的に認められるような人を目指していただきたいです。

また、フェンリルでは個人の志向を大切にしています。プロジェクトマネージャーやクラウドコンサルタントのような役割の変更だけでなく、自社サービスの開発といった事業部門を超えた変更など、さまざまなキャリアの選択肢がございます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

550〜1,200万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します