TISI株式会社
【テクニカルマネージャー】DB基盤の案件マネージャー／大規模システム基盤の上流工程／マルチクラウド
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
846〜1,515万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
DB
- Oracle
クラウド
- AWS/Windows Azure
仕事内容について
■担当業務 「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。 その中で次の役割を期待したい。 ①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模） ②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模） ③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
【仕事の特色】 ■キャリアパス ＜プロジェクトリーダー系＞ 1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者 5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
【補足：企業情報および人事制度について】 ■従業員数 連結：21,598名 ／ 単体：9,547名 ※2026年3月31日時点：TIS株式会社・株式会社インテック社員数の合算値
■売上高 連結：596,479百万円 ／ 単体：273,173百万円（2026年3月期、TIS株式会社単体）
■当社合併および制度統合について TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。 制度統合は2027年4月1日を予定しているため、2027年3月31日までの期間は、旧社それぞれの制度に基づく募集となります。 同じTISIの求人であっても、旧TIS・旧INTECのどちらで発行されたかにより、2027年3月31日までの就業条件（事業所勤務地含む）が異なります。
【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。
必須条件
① 経験 ・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。 ・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、 Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、 Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。 ② スキル 以下のスキルのいずれか ・PJマネジメントスキル ・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など） ・Cloud基盤構築スキル ・VMwareスキル ③ 人物タイプ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。 責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。 後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
想定年収
846〜1,515万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
応相談
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
■年収帯
・ＰＲ４(セクションチーフ)：複数チームのマネージャー（課長職相当）
基本給 387,000～487,000円 ／ 年収 846～1,065万円程度（セクションチーフ手当 月額93,000～ 117,700円を年収に含む）
・ＳＰ１(エキスパート)：事業部レベルのプロジェクト／プロダクトのマネジメントや成果創出を牽引。副部長、部門長と同等の処遇感。
基本給 578,000～793,000円 ／ 年収 1,104～1,515万円程度
■固定時間外手当（スマートワーク手当／セクションチーフ手当）
［固定時間外手当 スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給］
・スマートワーク手当 （対象：ＰＲ１～ＰＲ３）
：20時間相当分の固定時間外手当を支給
・セクションチーフ手当（対象：ＰＲ４）
：30時間相当分の固定時間外手当を支給
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募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー、大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30 フレックスタイム制
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇
手当
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
TISI株式会社が募集している求人・転職・採用情報
TISI株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡本 安史
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 9,547名
- 事業内容
- ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。 お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 ＜TISIが取組む社会課題＞ ・金融包摂 ・スマートシティ ・エネルギー ・ヘルスケア