FPTソフトウェアジャパン株式会社

【PM】医療ヘルスケア領域/上流から一貫/多国籍チームを推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
700~1,500万円
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■職務内容
本ポジションは、PM/SE/BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、医療業界(医薬・医療機器・デジタルヘルス等)向けシステム開発において、オンサイト(日本)とオフショア(ベトナム)の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。

具体的には以下の業務を担当していただきます。
・顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案)
・業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
・成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点)
・課題/リスク管理およびステークホルダー調整

※経験豊富で意思決定や合意形成に自信のある方が望ましく、シニア人材(40代~50代)も歓迎しております。

【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

【仕事の特色】
■選考事業部について
グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。

【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

■服装備考:スーツ/ビジネスカジュアル/私服いずれも可能性があります。

【仕事内容(変更の範囲)】
企業の定める範囲

必須条件

【必須】
・システム開発における下流工程(詳細設計〜実装、テスト)の経験+上流工程(要件定義/基本設計)の実務リード経験(5年以上)
・顧客との直接折衝、要件調整の実務経験
・不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験

・困難な状況でも前向きに粘り強く課題を解決できる方
・現状に満足せず効率や品質向上のために改善策を自ら考え行動できる方
・「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方
・異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方

歓迎要件

【歓迎】
・医療/製薬業界に関する知識またはプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験(10名以上のチーム、または複数案件の並行推進)
・業務分析/業務設計(As-Is/To-Be整理)のリード経験
・設計〜開発のレビュー経験
・オフショア開発におけるブリッジ/受入/品質管理経験
・Sierでの顧客向けシステム開発経験
・AIを用いた業務経験または開発経験

想定年収

700~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績・個人実績に応じて支給
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階、<大阪オフィス>大阪府大阪市北区堂島2−4−27 新藤田ビル 16階、又はクライアント先 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
企業のすべての事業所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
副業

申請すれば可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動

・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

手当

通勤手当、家族手当、住居手当、職務手当

・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円

選考場所

対面又はオンライン

検査・試験

適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考→1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)→内定

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FPTソフトウェアジャパン株式会社について

設立年月日
2018年01月04日
代表者
代表取締役社長 ド・ヴァン・カック(Do Van Khac)
資本金
9,000万円
従業員情報
1,768名
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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