【幹部候補】株式会社エニグモの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #430098

株式会社エニグモ

【エンジニアリングマネージャー】開発マネジメント経験／組織作り／BUYMA／※ミドル求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
900～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂見附駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
PHP Python Ruby Sass
DB
MySQL SQL Server
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

■仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。
大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト(カンパニーベット)で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
* 各チームメンバーのマネジメント
* 開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理
* チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
* 社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進
* ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進
* パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計

【仕事の特色】
■事業や開発組織の状況／ポジションの魅力

* CtoCプラットフォームならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいた、データドリブンな開発が可能です。自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声として直接フィードバックされるため、事業貢献を強く実感できます。
* 経営戦略としてAI活用による事業基盤の強化を掲げ、全社的なAI活用を進めています。開発としてもプロダクトへのAI機能の実装や、AI駆動開発の組織全体への推進を行っています。AI時代を見据えたこのチャレンジングなタイミングで、EMとして開発プロセスの改善や組織課題の解決に主体的に関わることができます。
* BUYMAはファッションECプラットフォーム（CtoC）としての独自性の高いビジネスモデルを活かした多くの事業成長戦略（グローバル展開、リユース事業拡大、新カテゴリーの確立、法人連携強化など）を描いています。事業における課題をプロダクト開発の視点で解決・改善できる環境です。BUYMAの変革期に加え、M&Aにおける技術DDやグループ他サービスの技術戦略に関わる機会もあります。
* 現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。2025年8月にインフラがオンプレからクラウド（AWS）に移管したことでこれらは加速し、巨大化したアプリケーションのリアーキテクチャ、各種バージョンアップなど、全チームが連携して取り組んでいる環境です。

【開発環境】
■技術スタック
バックエンド：Ruby on Rails
＃開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。
＃JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　

フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook
インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly
DB: SQL Server, MySQL
開発環境: macOS, Docker
プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub
デザイン: Figma, Photoshop
コミュニケーション: Slack, Zoom, esa

■働き方（リモートワーク）について
当社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 現在、社員は原則「週2日」出社です。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲　※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます

必須条件

Webアプリケーションの開発・運用経験
エンジニアリングマネージャー、リーダー経験
ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・育成・採用など）

* プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方
* ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方
* 新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方
* 経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方

歓迎要件

企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験
エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等）
AI駆動開発のご経験
Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験
GitHub,GCP,AWS等の利用経験

想定年収

900～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：有り
※業績目標を達成した場合に支給有り
昇給：人事考課：年2回

■募集職種の年収例

※待遇は経験、能力を考慮して決定致します

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時）
・表彰制度（MVP等、人事考課毎）
・セミナー参加奨励
・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します）
・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）
・月1回のオフライン懇親会（自由参加）
・チーム懇親会補助制度（半期に1回）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

手当

交通費（月額3.5万円まで）

選考場所

本社、Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1）書類選考
2）一次面接
3）二次面接
4）適性検査・最終面接
※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます

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株式会社エニグモについて

設立年月日
2004年02月10日
代表者
代表取締役 最高経営責任者　須田 将啓
企業HP
http://www.enigmo.co.jp/
従業員情報
99名
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営

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