株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

【ネットワークエンジニア】情シス/導入・提案業務/早稲田大学各種システムの運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
554~649万円
働き方
一部リモート
職種
ネットワークエンジニア
言語
SQL

仕事内容について

【ネットワーク運用業務統括】
大学内のITサービスにおいて、協力企業が実施する運用業務について技術面を含む管理・統括を行う。また、定期的(月次/年次など)に各種報告を行い、定量的・定性的な観点から業務改善提案を行う。
上記の取組みに加えて、利用者の利便性や満足度を向上させるための新規サービスの提案やシステムインテグレーション、業務コンサルティング等を早稲田大学および他大学に向けて行う。
・ネットワーク・サーバシステム利用支援業務
 学内ネットワーク・サーバシステム利用の問合せ対応、申請処理業務、広報業務等
・サーバシステム保守・監視・運用 
 業務対象のサーバ群、サービス群が正常稼働するための保守・監視・運用業務(設定、障害対応、構成管理)
・ネットワーク保守・監視・運用
 業務対象のネットワーク機器が正常稼働するための保守・監視・運用業務(設定、障害対応、構成管理)

【仕事の特色】
【募集の背景】
当社は早稲田大学の複数のグループ企業が合併し、2014年4月に誕生しました。
これまで大学のグループ企業として、主に早稲田大学内における「情報」「教育」「国際」「研究」など 大学運営におけるほぼすべての領域で業務を行ってきました。
その中で「情報」を担うIT推進部では、早稲田大学のITインフラ設備の運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作等を担っています。
今後は早稲田大学内のさらなるサービス強化のみならず、他大学への業務拡大を全社一丸で進めていきます。
少子化や進学率の頭打ちにより、日本の大学はいま大きな岐路に立っています。
そのような中で、当社IT推進部は、全国の大学に対してITから変革を支援するフロントランナーになることを目指しています。その目標に向かって我々とともに歩んでいただける、若きITスペシャリストを募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指定する範囲

必須条件

・ネットワークだけでなく、PC・SaaSなどに関する幅広いIT知識
・情報システム部門・IT関連部門でのプロジェクト経験
・複数の関係者と協働した業務経験・コミュニケーション能力
・5年以上の社会人経験

・「大学」「高等教育」のフィールドに特化した情報化支援業務に幅広く関わりたい方
・運用業務のマネジメントに加えて、大学向けの各種ITコンサルティング・システムインテグレーション・コーディネート業務に興味のある方
・ご自身のITスキルや経験をベースとしながら、主体的に新たなサービスの企画・提案・構築ができる方
・大学・ベンダー・社内の関係者と積極的なコミュニケーションを取り、各プロジェクトでリーダーシップを発揮できる方
・学生や教員へのさまざまサービスを通じて、未来の日本社会へ貢献したい方

歓迎要件

・ネットワーク運用業務のマネジメント経験
・社内外における新規システム・サービスの提案・導入経験
・社内外におけるITコンサルティング経験
・語学能力(英語)

想定年収

554~649万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:

■募集職種の年収例

経験・スキルにより決定

【モデル年収】
年収554万→基本給24万円+職務手当8万円(職務手当には固定残業41時間程度を含む) 年間賞与170万
年収649万→基本給31.9万円+職務手当8万円(職務手当には固定残業31時間程度を含む) 年間賞与170万

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<早稲田大学 早稲田キャンパス内>東京都 ※業務の都合上、他のキャンパスを訪問することもあり
予定勤務地
(変更の範囲)
本社又は会社が指定する場所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
休憩:6時間以上の勤務で1時間
実労働時間7時間30分
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※試用期間後は週1回程度の在宅勤務あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
・定期健康診断 ※30歳以上は、人間ドック受診可(年1回)
・社内研修制度
・確定拠出年金(401K) 他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土、日、祝日、10/21(早稲田大学創立記念日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW
※業務により祝日、10/21の休日を振替えることがある。詳細は当社就業カレンダーによる。

手当

・通勤手当:実費支給(※5万円/月を上限とし、当社規程に基づき支給)

選考場所

本社

検査・試験

適性検査、小論文

提出書類

履歴書(写真貼付)、職務経歴書
志望動機書は2次面接の前までに提出。

選考方法備考

書類選考→面接(3回)・適性検査・小論文 → 内定

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションについて

設立年月日
2004年08月02日
代表者
代表取締役 神馬 豊彦
資本金
5,000万円
企業HP
https://w-as.jp/
従業員情報
342名
事業内容
■大学運営支援
早稲田大学をはじめとして大学固有の業務をアウトソーシング受託することを通じ、業務の標準化・定量化・多様化に貢献します。

<提供する主なサービス事業>
・大学学務の支援
 ‐通信制学部の運営
 ‐学籍・科目・成績等の教務事務集中化処理
・学校法人の運営支援
 ‐教員/研究者の給与厚生業務
 ‐卒業生管理など校友会の運営支援
・学生/教員への対面サービス
 ‐図書館利用支援(受付・カウンター業務)
 ‐基盤教育の運営支援
 ‐学生相談対応窓口(IT利用支援、受講科目相談)
 ‐学生の短期・長期留学、教員の出張に関わる渡航手配

■教育支援
大学の知を広く社会に提供すべく、リカレント教育の実践を通じて社会課題を解決できる人材育成に資する様々な研修プログラムを提供します。

<提供する主なサービス事業>
・生涯教育機関(早稲田大学エクステンションセンター)の講座企画から運営全般
・早稲田大学ビジネススクール教員によるビジネスエグゼクティブ向け研修の企画・運営支援
・大学職員を対象とした人材研修の企画から運営全般(QuonAcademy)
・博士学生向けキャリア支援

■国際化支援
学生の海外派遣留学・外国人留学生の受入に必要なサービスを通じ大学の国際化を支援します。また、語学教育の分野において英語科目の開発、運営全般までを提供することで組織の国際的価値の向上にも貢献します。

<提供する主なサービス事業>
・学生の派遣留学プログラム開発・運営
・学生の受入留学プログラム開発・運営
・学生・教職員の渡航中リスク管理
・英語科目の教育コンテンツ開発、授業運営
・英語科目の教育コンテンツ開発、授業運営
・海外在住研究員の国際公募・受け入れ支援
・大学の国際認証取得支援
・外国人留学生向けキャリア支援(英語によるカウンセリング・イベント運営等)

■研究支援
研究費申請の支援、執行管理、若手研究者の人材育成支援、研究グループの研究力強化支援を通じ、外部研究資金獲得による大学の研究環境・体制の向上に貢献します。

<提供する主なサービス事業>
・国内外の研究交流事業の企画・運営から成果発信までの研究人材育成支援事業
・科研費及び公的研究資金の申請支援(プレアワード)
・採択された科研費及び公的研究資金の予算管理(ポストアワード)
・教育系外部資金プロジェクトの資金獲得支援及び採択後の運営
・産学連携プロジェクトの企画・実施、事例等調査
・⼤学の教育研究活動をシンポジウム、広報媒体等で発信するアウトリーチ⽀援事業

■情報化支援
教育機関の情報システム開発・運用、ICTインフラのシステムインテグレーションの他、映像コンテンツ制作・配信、著作権許諾手続きを通じ教育機関に必要なシステム・インフラ・運用全般をサポートします。

<提供する主なサービス事業>
・大学で使用される教務事務・法人事務システム等の開発及び導入後の運用サポート事業
・RPAを活用したDX推進と業務構造改革
・オンデマンド授業・研修、学部・学科紹介等のためのコンテンツ制作
・教育、授業で使用される映像設備、情報機器等ICTインフラ全般のインテグレーション
・入試問題の公開や学習塾の教材作成に必要となる著作権処理

■社会連携
大学の教育・研究成果を広く社会に繋ぎ、還元する教育プログラムの提供や研究成果の社会実装に貢献します

<提供する主なサービス事業>
・大学の研究成果を地域・企業等の問題解決に実装するコンサルティング事業
・大学の研究・教育成果を幼児・児童・生徒向け教育プログラムに実装した教育事業(早稲田こどもフィールドサイエンス教室)
・医療従事者を対象とした医療問題解決型講座の運営(医療メディエーター養成講座)

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