デロイトトーマツグループ合同会社
【IT企画、PMO、グループコミュニケーション担当】企画立案や統合プロジェクトのPMO業務/ハイブリッドワーク/インフラ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 460~930万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
■業務内容
(40%)IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者(CIO相当)に対しコンサルテイティブな活動を行う。
(40%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
(20%)デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
【仕事の特色】
■想定キャリアパス
当部署のマネージャーとしてデロイトグループ内法人担当チームを率いていただきます
■アピールポイント
定期的にCxOクラスのエグゼクティブとMtgを行うことができ、経営者的視点、思考を効率的に学習する機会が他のIT職と比べ非常に多いです。
M&Aで発生するITプロジェクトを成功に導くためのITプロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理など、多岐にわたる業務を担当し、経験を積むことができます。
また、システム導入、移行プロジェクトの知識や経験、コミュニケーション能力、問題解決能力、マネジメントスキルなどを総合的に高めることができます。
■英語の使用頻度
頻度は低い。 Deloitte Global資料の確認、他メンバーファームIT担当者とのやり取りが発生する場合がある
【会社紹介】
■DTGについて
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
■働き方
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職務
必須条件
■MUST
(経験)
ITシステムに関する以下2つのご経験をお持ちの方
・インフラまたはSaaS等の構築、運用経験(3年以上)
・開発、導入プロジェクトへの関与経験(担当フェーズ問わず)
(スキル)
以下3つのスキルをお持ちの方
・円滑なコミュニケーションスキル
・ロジカル思考スキル
・プレゼンテーションスキル(資料作成含む)
・各ビジネスユニットIT責任者とのコミュニケーションにも物怖じせず、しっかりと自身の意見を言える方
歓迎要件
・システム開発、導入、改修、移行に関する知識と経験
・ITコンサルタントの経験
・プロジェクトマネジメント(PMO含む)の知識
想定年収
460~930万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・マネジャー以上:年1回
・マネジャー未満:年2回
昇給:年1回 ※能力査定の上決定
■募集職種の年収例
■想定ランク
スタッフ、シニアスタッフ
■想定サラリー(スタッフ)
・年収:4,600,000~6,600,000
・月収: 302,400~434,270
・基本給:238,500~342,500
・備考
※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
※月収は残業代(30時間/月分)を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
(シニアスタッフ)
・年収: 5,100,000~7,800,000
・月収: 331,550~502,760
・基本給: 261,500~396,500
・備考
※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
※月収は残業代(30時間/月分)を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
(アソシエイトマネジャー)
・年収:6,600,000~9,300,000
・月収: 417,200~588,400
・基本給:329,000~464,000
・業務手当:88,200~
・備考
※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
※月収は残業代(30時間/月分)、業務手当を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
- 就業時間
- 09:30~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
■想定残業時間:20-30時間/月
(マネジャー以上)
・勤務時間:始業9時30分、終業17時30分(休憩60分/標準労働時間7時間)
※ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
(マネジャー未満)
・フレックスタイム制
・標準的な就業時間:9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働:有り - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
想定出社勤務日数 2日/週 ※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております ※OJT期間中も同様
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■面接官予定情報(ランク、人数)
1次:マネージャー3名
2次:マネージングディレクター1名、シニアマネジャー1名
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【社内SE】PMO/デロイトグループの大規模開発/グローバル規模のDX推進/実働7h/残業20h程度/フルフレックス/インフラ
460 ~ 930 万円
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PMO
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【社内SE】クラウドインフラ運用管理/デロイトグループの大規模開発/グローバル規模のDX推進/実働7h/残業20h程度/フルフレックス/インフラ
510 ~ 780 万円
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【サイバーエンジニアリング】セキュリティツール導入推進/ITインフラ経験者歓迎/英語使用機会あり/インフラ
460 万円 ~
東京駅 (東京都)
Windows
セキュリティエンジニア
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【インフラエンジニア】Azure/AWS/GCPを用いた設計構築/大規模案件に携わる/3大クラウドのスキル習得/インフラ
920 ~ 1,220 万円
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サーバーエンジニア
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【社内SE】PL・PM/デロイトグループの大規模開発/グローバル規模のDX推進/実働7h/残業20h程度/フルフレックス/インフラ
510 ~ 1,220 万円
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【PMO】CIO直下でIT戦略・施策の企画/プロジェクト管理/英語使用/週2日出社勤務
510 万円 ~
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460 万円 ~
東京駅 (東京都)
Oracle
社内SE
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デロイトトーマツグループ合同会社について
- 設立年月日
- 2017年04月03日
- 代表者
- 代表職務執行者社長 篠田 昌典
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,254名(2020年03月05日時点)
- 事業内容
- 世界最大級のプロフェッショナルグループであるデロイトの日本拠点において、グループ全体のIT戦略・システム基盤を一手に担う組織です。国内約2万人のメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、最先端のIT技術を駆使して業務変革を推進しています。
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