日本電気株式会社
【ソリューションコンサルタント】AIを活用したデータ利活用提案/データドリブンDX推進/上流工程
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 930~1,400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
【職務内容】
お客様が抱えるデータドリブンDX/データ活用領域の課題に対して、主にデータ利活用の観点から当部が提供する製品・サービスを中心としたソリューションをデザインし、お客様に提案することが主な役割です。
具体的な業務は以下の通りです。
1.提案活動のリード/マネジメント
2.お客様課題の明確化、課題に対応するソリューションのデザイン、ソリューション価値を伝える提案書の作成、お客様へのプレゼンテーション
3.当部製品サービスの紹介、デモンストレーション
4.プリセールス用途の標準コンテンツの開発、改善
5.お客様向けのセミナー、ワークショップの講師対応
【仕事の特色】
【事業・組織構成の概要】
本統括部は、専門知識の有無に関わらず誰もがデータを利活用できる社会の創造を目指し、日々の事業活動を行っています。
独自の特徴量自動設計をコアとするAIプラットフォーム「dotData」、Tableauを中心としたBI、snowflakeを中心としたデータプラットフォーム、そしてこれらの技術を中核にとする様々なデータ利活用のためのソリューションにより、お客様のデータドリブンDXの実現並びにそれによるビジネス価値の創出・拡大に貢献しています。
事業の急拡大を目指し、スピード感のある事業運営を行っているのが特徴です。
また、統括部メンバーに占めるキャリア採用者の比率が40%を超えていることも特徴の1つであり、多種多様なバックグラウドを持つメンバーとともに働くことでスキルアップ/キャリアアップを目指すことができます。
【ポジションのアピールポイント】
・主にAIを通じて、顧客におけるデータの利活用を広げることに直接貢献できるポジションです。
・当社ならではのアセットとそれを活用したソリューションを組み合わせ、お客様にとってより魅力的な提案を
デザインすることが可能です。
・キャリアパスとしては、以下の2つを想定しています。
- コンサルティングスキル全般を高め、専門家として活躍するスペシャリストとしてのキャリア
- コンサルタントチームを率いてビジネスを推進するマネジメントとしてのキャリア
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職務
必須条件
シニアプロフェッショル(部長相当)の場合
・データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程(要求定義、要件定義)の経験
・お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力
・ターゲットとする企業のDX責任者(意思決定者)に対して、ソリューションの価値を訴求できる
ドキュメンテーション能力/プレゼンテーション能力
プロフェッショナル(課長相当)の場合
・データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程(要求定義、要件定義)の経験
・お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力
・ターゲットとする企業のDX責任者(意思決定者)に対して、ソリューションの価値を訴求できる
ドキュメンテーション能力/プレゼンテーション能力
【求める人物像・ソフトスキル】
お客様の成功に貢献したい、というマインド
歓迎要件
シニアプロフェッショル(部長相当)の場合
・以下のいずれかの立場で、データ基盤構築あるいはデータ利活用ソリューションのデリバリーに携わった経験
プリセールス/データ活用コンサルタント/ソリューションアーキテクト/プロジェクトマネージャー
プロフェッショナル(課長相当)の場合
・以下のいずれかの立場で、データ基盤構築あるいはデータ利活用ソリューションのデリバリーに携わった経験
プリセールス/データ活用コンサルタント/ソリューションアーキテクト/プロジェクトマネージャー
想定年収
930~1,400万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
【想定報酬】
シニアプロフェッショル(部長相当)の場合
・年収1070万~1400万円程度
・月給67万~92万円程度(月額基本給67万~92万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による
プロフェッショナル(課長相当)の場合
・年収930万~1200万円程度
・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区(本社ビル)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 08:30~17:15
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成
・カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度:対象者のみ
・ペアレント・ファンド:子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers:自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇■休暇備考
・半日取得制度:午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。 - 手当
-
通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当
・住居手当:会社規定によります。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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日本電気株式会社について
- 設立年月日
- 1899年07月17日
- 代表者
- 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
- 資本金
- 39,720,000万円
- 従業員情報
- 20,252名
- 事業内容
-
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。
・社会インフラ事業
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