【社内SE】株式会社アイソルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #430020

株式会社アイソルート

【PL候補】教育機関向けシステム運用管理／プライム案件／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
510～680万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
AWS

仕事内容について

■業務内容
教育機関の情シス機能として、サポート窓口及び学内のシステム導入検討から各部署のサポートまで、包括して情シス部門としての業務をサポートするチームへの配属です。

■具体的には…
＜プロジェクト管理＞
・運用品質管理
・進捗管理
・要員管理
・運用状況の分析・取り纏め
・運用改善案の策定・推進・施策

＜サポート窓口業務＞
・ユーザからの問い合わせ/依頼対応
・システムへの設定変更作業
・障害対応・問題対応等
上記業務をオールインワンで対応を行います。

＜情シス支援＞
・インフラ運用管理
・ベンダコントロール
・システム導入対応
・運用への落とし込み

【仕事の特色】
【開発環境】
■運用環境
・GoogleWorkspace
・Office（Word／Excel／PowerPoint）
・ ESET
・ Windows／MACクライアント
・ WordPress
・ AWS
・ BOX
・ Kickflow
・ kintone

【キャリアパスについて】
サポート窓口業務3名、情シス支援2名、現場統括2名の7名で参画しており、まずは、現場統括枠でサポート窓口チーム及び情シス支援チームの管理・補佐をしてもらいたいと思っています。
ゆくゆくは現リーダーから引き継いで次期リーダーポジションを担っていただきます。

【本ポジションの魅力】
●プライム案件の為、裁量の大きい業務に携われます。具体的には顧客との戦略的な関係づくり・拡大提案・チームビルドなど我々の思いで進めることができ、非常にやりがいのある現場です。
●BPOサービスとして、質の高い情シス機能の提供・継続的な改善活動を行い、顧客から厚い信頼を貰いながら業務を行っています。また顧客との距離が近いため、ご経験を活かして改善提案等も行っていくことが可能です。
●多方面でのスキルアップが望める環境です。チームマネジメントから、学内への導入システムの要件定義・ベンダ選定・学内の予算確保等、顧客側でのIT導入に関わることもできるため、参画メンバーはそれぞれのキャリアプランに応じた配置を行っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

下記いずれかを満たす方
・Windows／Linuxサーバ／NW機器運用経験 5年以上
・運用リーダー／サブリーダー経験

下記のような想いがある方は当社にマッチします！
・ユーザとコミュニケーションを取りながら業務を推進していきたい方
・自らチームを作って、チームを牽引していきたい方
・改善提案など、今あるものをよくしていくための挑戦をしたい方

想定年収

510～680万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■モデル年収(例)
・3年経験(リーダー)： 570万円
・6年経験(係長)：710万円
・9年経験(課長)：800万円

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社（東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー 13F）　※状況に応じて顧客先に出社いただく可能性もございます。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・平均残業時間：20時間程度
※案件によって変更がある場合がございます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生】
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行、設立記念パーティー、新年会⇒全額会社負担
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）

【教育制度】
・入社時研修(代表取締役、常務取締役ほか)
・等級別研修(ビジネススキル/マネジメント　年3～6回程度)
・役職別研修
・社長研修
・技術勉強会(毎月1回実施)
・コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内に展開しています。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用し、スキルアップしていくことが可能です)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休二日制　土日祝
■慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日／有給充当)

■休暇備考
・年間休日：122日（年末年始休暇4日を含む）
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます（半休制度有り）。

手当

通勤手当（全額支給）、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役　野田 雄彦
資本金
3,710万円
企業HP
https://www.isoroot.jp/
従業員情報
190名(2020年09月04日時点)
事業内容
パッケージソフトの開発
コンピュータシステムの開発
ネットワーク運用管理
人材教育・コンサルティング事業

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職種の説明

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