株式会社MonotaRO

【ネットワークエンジニア】物流基盤/OTセキュリティ/高信頼ネットワーク設計

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西梅田駅 (大阪府)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

▼職務内容
高度に機械化された物流センターでは、ネットワークは単なる情報伝達手段ではなく、設備を動かすための基幹インフラです。自動倉庫、搬送設備、AGV、ロボット、監視システム、無線機器など、物流センター内のあらゆる機能がネットワークを前提に連携しています。
また、このような環境では論理ネットワーク設計だけでなく、建築図面・電気設備図面・マテハン図面を踏まえた物理配線設計 が、設備稼働の安定性や保守性を大きく左右します。配線ルート、盤配置、ラック配置、電源、配線長、冗長経路、保守動線まで考慮した設計が求められます。
さらに、設備制御系ネットワークは一般的なITシステムと異なり、可用性・安全性を最優先にしたOTセキュリティの考え方が不可欠です。単に閉域化するだけではなく、IT/OT境界の制御、アクセス管理、保守接続の統制、セグメント分離、監視などを通じて、設備停止や異常動作のリスクを抑える必要があります。
本ポジションでは、設備稼働を支える高信頼なネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの3層で設計・構築・運用 し、物流センター全体の安定運営を支えていただきます。

▼主な役割
【主な役割】
高度に機械化された物流センターにおいて、設備・システム・業務を支えるコアネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの各側面から設計・構築・運用する役割を担います。
単にネットワーク機器を管理するのではなく、マテハン設備、AGV、ロボット、業務端末などが安定して連携し続けるための基盤を整え、設備を止めない物流運営を支えることがミッションです。
また、建築図面、電気設備図面、マテハン図面を読み解きながら、設備配置や施工条件、保守動線まで踏まえた現実的な物理配線計画に落とし込み、現場で運用可能なネットワークを実装することも重要な役割です。

【職務内容】
・物流センター内のコアネットワーク基盤の企画、要件定義、設計、構築、運用
・コアスイッチ、L2/L3ネットワーク、ルーティング、冗長構成の設計・運用
・Firewall、ACL、ネットワークポリシー等によるアクセス制御・セキュリティ設計
・設備制御系ネットワーク、業務系ネットワーク、保守用ネットワークの分離・制御設計
・建築図面、電気設備図面、マテハン図面をベースにした物理ネットワーク設計
・盤、制御盤、MDF/IDF、ラック、配線ラック、配管、ケーブルルートの設計・確認
・設備配置、機器設置位置、保守動線、施工制約を踏まえたLAN/光配線計画の立案
・工事会社、電気施工会社、設備ベンダーへの配線要件提示、施工内容レビュー、現場調整
・増設・更改時における既設配線、盤収容、空きポート、電源容量、ラック搭載余力の確認と設計反映
・障害監視、ログ収集、トラフィック分析、性能監視、キャパシティ管理
・新規拠点立ち上げ、既存拠点の増設・更改・リプレースに伴うネットワーク整備
・設備ベンダー、通信事業者、SIer、建築・電気工事会社、社内関係部署との調整、導入推進、ベンダーマネジメント
・構成管理、変更管理、運用手順書整備、障害報告、再発防止策の標準化


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務内容

必須条件

・可用性、保守性、拡張性を考慮したネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワーク分離、アクセス制御、保守接続管理など、セキュリティを考慮した運用経験
・構成図、配線図、手順書、障害報告書などのドキュメント作成能力
・建築図面、設備図面をもとに、機器配置、ラック配置、配線ルート、冗長経路など物理ネットワーク構成を検討した経験
・工事会社、設備ベンダー、施工関係者と調整しながら導入を進めた経験

歓迎要件

・物流センター、工場、プラントなど、設備停止の影響が大きい現場でのネットワーク運用経験
・自動倉庫、搬送設備、AGV、フィジカルAIなど機械化設備を伴う環境での業務経験
・24/365運用環境での高可用ネットワーク設計・運用経験
・Cisco、Juniper、Arista、Fortinet等のネットワーク製品の実務経験
・ネットワーク分離、ゼロトラスト的設計、認証連携、脆弱性管理などセキュリティ実務経験
・WCS、WES、MES、SCADA、PLC連携などOT寄りシステムへの理解
・建築図面、電気設備図面、制御盤図、マテハンレイアウト図を読み解き、配線計画へ落とし込んだ経験
・光配線、幹線配線、弱電配線、盤内配線、配線ラック設計など物理配線に関する知識・経験
・新拠点立ち上げ、移転、更改、統合プロジェクトの経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

ご経験・現年収に準ずる

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】,東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
※時差出勤制度あり
※育児・介護フレックスタイム制度あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

事前許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
従業員持株会制度、資格取得支援、遺族補償制度、退職金制度、育児・介護フレックスタイム制度、社員寮・社宅制度、短時間勤務制度、時差出勤制度、祝い金・弔慰金、懇親会補助、インフルエンザ無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、集中ルーム、ドリンクサービス、社内トレーニングジム、年末パーティ、OS選択可能(Mac/Windows)、私服勤務可、育児・介護フレックスタイム制度(コアタイムあり)、英会話レッスン、英会話/中国語会話(オンラインレッスン)、提携外部セミナー、勉強会や学会参加サポート、1on1制度(新卒)

・遺族補償制度:万が一、何らかの事情により社員が死亡した場合、配偶者・子に対して遺族補償が支給されます。
 配偶者については10年間、子については19歳もしくは大学卒業まで支給となります(条件により支給内容は変わります)。
・社員寮・社宅制度:同社提携先の住居に入居した場合、最大月5万円(職位により上限額は変わります)まで社宅補助手当が支給されます。
 首都圏では約40万戸、近畿圏では約20万戸の中から、好きな物件を自由に選び、入居いただけます(もちろん、ご家族での入居もOK)。
 また、単身者向けの社員寮も用意しており、食堂付き施設に月2.5万円(一律)にて入居可能
・祝い金・弔慰金:ご結婚や出産(配偶者を含む)にはお祝いとして1~3万円を支給いたします。
 ご家族等に不幸があった際にはお見舞いとして1~5万円を支給しています。 
・懇親会補助:懇親会の開催費が支援されます。
・短時間勤務制度:育児・介護のためにフルタイムで働くことが難しい方について、短時間勤務をしていただけます。
 時間は5時間~7.5時間の間で30分刻みで選択可能です。
・時差出勤制度:通院や公的機関への所用の場合などに、出退勤の時間をずらして勤務ができる制度です。
・酸素カプセル:従業員の疲労回復のために、いつでも使える酸素カプセルがございます。
・ドリンクサービス:コーヒー、紅茶、緑茶など自由に飲んでいただける自動販売機を設置
・年末パーティ:年に1度、パーティーが開催されます。
 ご家族の参加も自由で、豪華景品が当たる抽選会もあります。
・英会話レッスン:講師を会社に招いたレッスンやオンラインレッスン等をご用意
・英会話/中国語会話(オンラインレッスン):オンライン語学研修の実績がある企業のネイティブ講師から、ご自身の都合のよい日や時間帯にオンラインで ビジネス英会話、ビジネス中国語会話を学び、仕事に生かすことができます。
・提携外部セミナー:外部研修機関と提携しており、戦略、マーケティング、その他ビジネススキル等、いつでも受講していただくことができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、バースデー休暇

■休暇備考
・土曜出社:年2回。棚卸のため。
 その場合は平日に振替休日を取っていただきます。
・物流部門:シフト勤務となります。

手当

住宅手当、交通費、リモート勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

WEBテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。

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株式会社MonotaROについて

設立年月日
2000年10月01日
代表者
代表執行役社長 田村 咲耶
資本金
204,200万円
従業員情報
931名
事業内容
事業者向け工場用間接資材の販売

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