株式会社うるる

【EM候補】NJSSの開発組織をリード/プロダクト価値向上/モダン環境/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
780~1,180万円
働き方
一部リモート
職種
幹部候補
言語
PHP JavaScript HTML5 CSS3 TypeScript
DB
MySQL
クラウド
AWS

仕事内容について

■業務概要
NJSSの開発組織において、エンジニアリングマネージャー候補として、チームの生産性向上とメンバー育成を中心に、開発組織のスケーラビリティを高めていただきます。
また、単なる組織マネジメントに留まらず、PdMと連携しながらプロダクト価値の向上にも関与し、技術とプロダクトの両面から事業成長をリードするポジションです。

■具体的な業務
- NJSSの開発・運用保守のマネジメント
- 開発プロセスの改善(スクラム運用最適化、開発フロー改善など)
- エンジニアの育成(1on1、評価、技術レビュー)
- 採用活動(要件定義、面接対応など)
- PdM・ビジネスサイドとの要件整理・意思決定
- 技術的課題の特定と解決推進(パフォーマンス、アーキテクチャなど)
※プレイング比率は限定的(1〜2割程度)で、マネジメントが主軸となります

【仕事の特色】
■具体的なミッション|安定と変化に強い開発基盤を築く
本ポジションでは、開発組織の持続的な成長とプロダクト価値の最大化を両立するために、技術、組織、プロダクトを横断した意思決定を担っていただきます。
単なるマネジメントにとどまらず、「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」にも踏み込み、事業成長に貢献いただくことを期待しています。

1. 開発組織のパフォーマンス最大化
・チームの生産性向上(開発プロセス最適化、リリースサイクル改善)
・開発メトリクスの設計・活用による継続的改善
・属人化の解消と再現性のある開発体制の構築

2. メンバー育成・組織づくり
・1on1やフィードバックを通じたエンジニアの成長支援
・技術的な壁打ち・意思決定サポート
・チーム文化の醸成・エンゲージメント向上

3. プロダクト価値向上への貢献
・PdMと連携した課題設定・優先度判断
・技術的観点からの価値創出(パフォーマンス、データ活用、AI活用など)
・競争優位性を生み出すための技術戦略の検討

【やりがい】
・社会性の高いプロダクトへの貢献
公共入札という社会インフラ領域に対して価値提供できる

・難易度の高いデータドメイン
非構造・非正規な入札データを扱う技術的チャレンジ

・組織づくりに深く関われるフェーズ
成長途中の開発組織において、文化・仕組みを自ら設計できる

・裁量の大きさ
EMとしての役割を限定せず、プロダクト・組織双方に影響力を発揮できる

【身につくスキル】
・スケーラブルな開発組織の構築・運営経験
・エンジニア育成・評価・キャリア支援の実践知
・プロダクト志向を持った技術意思決定力
・データ・AIを活用したプロダクト改善の経験
・事業成長に直結するエンジニアリングマネジメント

【働く環境の魅力】
・リモート可 × 時差勤務
ほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。
自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。

・リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に
朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。
情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。

【キャリアパス】
・エンジニアリングマネージャーとして組織をリード
・より広範な組織責任を担うシニアEM / VPoE
・プロダクト・技術戦略に関わるポジションへの展開

【開発環境】
・言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3)
・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js
・AI/機械学習:Gemini, Github Copilot, Claude Code
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:GitHub Projects
・コミュニケーションツール:Slack, Google Meet
・情報共有ツール: Notion
・インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
・その他ツール: Findy team+、Datadog、Sendgrid、CircleCI

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後3年間程度は当業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性や志向性により、部署や役職の変更が発生する可能性があります。

必須条件

- Webサービスの開発・運用経験(5年以上)
- ピープルマネジメント経験(規模不問)
- チームでの開発推進に必要なコミュニケーション・フィードバック能力
- 不確実性の高い状況下で、事実に基づいた課題特定と解決策の立案・実行ができる

技術を「目的」ではなく「手段」として捉えられる方
組織やチームの成果最大化にコミットできる方
メンバーの成長に喜びを感じられる方
変化や不確実性を前向きに楽しめる方

歓迎要件

- エンジニアリングマネージャーまたはテックリード経験
- AI活用・AI駆動開発の経験
- 開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
- 採用・組織づくりへの関与経験

想定年収

780~1,180万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※1回あたり基本給1ヶ月がベース
※業績評価により上下有り
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※前職給与、経験・能力考慮
※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給=月給となります

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・残業時間は、全社員平均で約20時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
130日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※週に1回程度の出社を想定・週4リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇

■休暇備考
・こども休暇:年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できる制度
・ストック休暇:消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度

手当

・交通費支給(月額上限5万円)
・在宅勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

◆書類選考

◆カジュアル面談(オンライン)
・NJSSエンジニアリングマネージャー

◆一次面接(オンライン)
・NJSSエンジニアリングマネージャー

◆最終面接(オンライン)
・Govtech事業本部長
・NJSS開発部長

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株式会社うるるについて

設立年月日
2001年08月01日
代表者
代表取締役社長 星 知也
資本金
103,775万円
事業内容
・入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス

・えんフォト
幼稚園・保育園向け写真販売システム

・fondesk(フォンデスク)
クラウドワーカーを活用した電話受付代行サービス

・OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社
「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス

・eas(イース)
企業のDX推進における情報の電子化を実現する、SaaS型テキストデータ化サービス

・シュフティ
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス

・BPOサービス
アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援

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