中部テレコミュニケーション株式会社
【IT法人営業】課題解決型の法人営業経験者募集／フレックスタイム制／転勤なし
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- 年収
- 394～822万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
【仕事内容】
インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションを展開し各専門性を持った営業部署がございます。
ご希望やご経験に応じて担当いただきます。
・一般法人担当：主に中堅・大手企業のお客様が抱える情報通信まわりの課題に対し、インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションを提案
・公共・文教担当：官公庁や学校法人等に対し、インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションを提案
・通信会社担当：通信会社向けにネットワーク構築提案やアクセスインフラの提案
・中小企業担当：主に中小企業のお客様が抱える情報通信まわりの課題に対し、インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションを提案
・ヘルスケア業界担当：病院やクリニック等の医療機関のドクターや担当者に向けてシステムの提案から受注までを担当
【仕事の特色】
【働き方】
◎キャリア形成においてはエキスパートとして専門性を高めていただくこと、
幅広くゼネラリストとしてマネージャーとしてご活躍いただくこと、いずれも可能です。
◎外部オンライン講座受講、資格取得講座受講補助、合格祝金付与等のキャリアサポートがございます。
◎育休復帰率100％、男性の利用実績も増えており、その他ライフイベント含めプライベートへの理解が浸透しています。
◎コアタイムなしのフレックスタイム制のため、プライベートの予定に合わせた働き方が可能です。
◎風通しがよく、困ったら周りが助けてくれるなど、仲間意識の強い社風です。
◎地域に根差してサービスを提供しており、転勤はございません。
【仕事内容（変更の範囲）】
限定無し
必須条件
・課題解決型の法人営業経験をお持ちの方
（有形・無形は不問、能動的に顧客課題を提起し、ソリューション提案されてきた方）
・中部地域に根付いて長期的に活躍されたいとお考えの方
歓迎要件
・IT業界でのご経験をお持ちの方
想定年収
394～822万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
※評価結果に基づく
■募集職種の年収例
■予定年収
・年収(残業代抜き)：394万円～822万円（残業手当：有）
・年収(残業25時間込み)：455万円～822万円
・基本給(残業代なし)：245,600円～490,100円
・月給(残業25時間込み)：296,800円～490,100円
■想定年収
・25歳：430万円
・30歳：530万円
・35歳：670万円
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 限定無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間30分
■当ポジションの平均残業時間：15時間前後 ※繁忙期は更に10時間程度残業時間が増加します。
■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム無、フレキシブルタイム：7:00～20:00） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当■制度
中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、寮/社宅（規定あり、37歳まで）、テレワーク制度、フルフレックスタイム制、退職金制度、健康サポート、持株会、時短勤務措置、各種研修制度、資格支援（資格取得合格祝い金制度、資格取得にかかる費用補助）、年功慰労表彰
・ベネフィット・ステーション：宿泊施設やショッピング、自己啓発、フィットネスや育児関係など様々な施設、サービスが会員価格で利用できます。
・カフェテリアプラン：自分の好みやニーズに合わせて利用することができるカフェテリアプランを導入しています。年間30,000円分のポイントが支給されます。ベネフィットステーションのサービスをこのポイントで支払うことも可能です。
・寮・社宅：会社が費用を負担する宿舎制度を設けています。独身の場合：通勤時間がおおむね1時間30分を超える場合、会社が家賃の8割を負担／所帯を持った場合：会社が家賃の6.5割を負担 ※各種条件有り
・健康サポート：健康診断（年に一度、会社費用負担にて健康診断を実施しています。）／インフルエンザ予防接種（年に一度、会社費用負担にて予防接種を実施しています。（任意））／社内には保健師が在中し、健康管理を行っています。保健室、休養室2部屋を完備しています。
・持株会：KDDIグループ社員の取得を容易にし長期的な財産形成を支援することを目的として持株会が運営されています。1口の単価は1,000円からで、少額からKDDI株を購入できます。会社からの奨励金は毎月10％です。
・時短勤務、時間外勤務の免除・制限、看護休暇：子供が12歳まで（小学校6年生の年度末）利用可能
・資格支援：会社が指定する資格については以下いずれかの補助制度を設けています。合格祝金の付与（金額は資格により異なる）／合否に関わらず、受験にかかった費用補助
・年功慰労表彰：勤続年数に合わせて、副賞金として以下金額が付与されます。（10年目…30,000円、20年目…50,000円、30年目…100,000円） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜・日曜・祝日、年末年始6日、夏季3日（7～9月に各自取得）、創立記念日、特別休暇、10年目・20年目・30年目休暇■休暇備考
※年間休日は2025年度のものです。
特別休暇：結婚、産前産後、生理休暇、配偶者出産 など
その他休暇（有給）：勤続表彰休暇（勤続10年目・20年目・30年目）、看護休暇、介護休暇 など - 手当
-
通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、時間外手当
- 選考場所
-
対面/オンライン、オンライン
- 検査・試験
-
WEB適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■面接回数：2回／Web試験：有
書類選考→部署⾯接(対面/オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
※部署面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
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中部テレコミュニケーション株式会社について
- 設立年月日
- 1986年06月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 弘豊
- 資本金
- 3,881,648万円
- 従業員情報
- 953名
- 事業内容
-
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備及び､これに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信及び情報処理に関する機器､ソフトウェアの開発､製作､販売､賃貸
・放送法に基づく放送事業
・ｅスポーツ事業
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