豊田通商システムズ株式会社

【社内SE】生成AI活用推進／企画〜課題解決／大規模PJを牽引

土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし

年収: 602～1,160万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 刈谷駅 (愛知県)

職種: 社内SE

仕事内容について

■仕事概要
刈⾕に本社を構える⾃動⾞部品サプライヤーを対象に⽣成AI/AIエージェントの全社活用の企画推進をお任せします。各現場に配属されたDX推進/AI活用メンバーと情報システム部門をサポートの対象とし、利用者課題に対して改善提案、PoC開発、定着化までの業務改善を主導いただきます。

●業務内容詳細
・全社AI活用に向けた推進施策の企画・推進
・M365Copilot/CopilotStudioを活用した業務改善案の検討・提案（中心業務）
・Power Platform（Apps／Automate 等）を利用したDX推進
・⽣成AI利用を業務プロセス再設計、運用設計・ユーザヒアリング、改善要件整理

【仕事の特色】
■部署概要
配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客（情報システム部署）と同じ⽴場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約40名の社員、100社以上の協⼒会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い⽴場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。

【期待役割】
・非技術者の要望を⾔語化・フロー化し、ITを活用した活用施策に落とし込む⼒
・社内（当社営業/協⼒会社）や社外（各部門付のDX推進担当/主幹の情報システム部門）等様々なステークホルダとの連携⼒
・全社の活用の障害点を俯瞰して捉え、活用に向けた施策⽴案する⼒

魅力：
・全社的に注⼒している「⽣成AIを通しての顧客への付加価値提供」という戦略に現場の最前線で関与することが可能です。
・大手トヨタグループの情報システム部門様向けに、数万⼈規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大
規模PJの牽引役として経験を積みながらご活躍の場を広げていただけます

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。

必須条件

・ITツールを用いた改善経験をお持ちの方
（スクラッチ/ノーコード/ローコードレベルでも大歓迎）
・⽣成AIを活用した業務改善経験（⾃社/他社問わず）

歓迎要件

・M365Copilot,CopilotStudioでの開発経験
・PowerPlatformを用いた改善経験

想定年収

602～1,160万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■リーダークラス
【年収】835万円〜1160万
【⽉俸】49.9万円〜
※⽉20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

■メンバークラス
【年収】602万円〜890万円
【⽉俸】36.9万円〜45.8万円
※⽉20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

【参考︓年収レンジ】
※⽉20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
　・30歳　約656万〜
　・35歳　約741万〜

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募集要項

募集職・職位

社内SE

業界

IT・通信
SIer

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜客先常駐＞愛知県刈谷市　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地
(変更の範囲)

本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。　※転機　当面なし（将来的には可能性あり）

就業時間

09:00～17:45

平均残業時間

10~30時間

年間休日

126日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
・カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護等で利用できるポイントを付与
・その他：関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可）
・ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度
・土曜・日曜
・祝日
・年末年始
・夏期休暇（3日）
・慶弔等での特別休暇を別途付与
・リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）

手当

・通勤手当：出社日数に応じて支給。上限は1ヵ月の定期代かつ10万円とする

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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豊田通商システムズ株式会社について

設立年月日: 1994年03月15日
代表者: 代表取締役社長　渡辺廣利
資本金: 45,000万円
企業HP: https://www.ttsystems.com/jp
従業員情報: 410名
事業内容: 海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス／クラウドインフラ／エンジニアリングサービスの提供

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