株式会社クロノス

【PL】大手企業案件多数/上流工程経験可/テレワーク可/CR

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

【仕事内容】
クロノスのプロジェクトリーダーとして、お客様から依頼されたWebシステムの開発案件をチームで遂行します。
大手事業会社のプライム案件も増加しており、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発まで、PLとして案件の進行をしていただきます。

【現在進行中のプロジェクト】
・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発
・健康保険組合向けWebサービス開発
・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発
・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発
・小売店向け電子棚札アプリ開発

【仕事の特色】
【社内環境】
・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題
・社内はフレックスタイム勤務可能
・テレワーク利用率95%
・Slackで常に最新情報の共有
・有志で行われる開発や勉強会(技術や資格など)

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

下記をご経験されている方
・開発/システム開発(Web系・オープン系)でプロジェクトリーダー経験を3年以上(プロジェクト規模は不問)
・実務でのAI駆動開発のご経験(AIツールは不問)

(1)大手企業のDX案件をリードしていきたい方
SHIFTグループ参画後、エンドユーザー直案件が年々増加しており(案件全体の56%)、大手起業のDX案件でPLとして活躍している社員も多いため、そのような環境でたくさんの経験を積むことができます。

(2)成長できる環境で働きたい方
先輩社員との1on1で「なりたいキャリア」を言語化し、それを実現できるために案件のアサインや育成、勉強方法などを考えサポートしています。教育事業の研修コンテンツやeラーニングも使いたい放題のため、好きなだけスキルアップできる環境です。

(3)もっと社員とコミュニケーションがとれる環境で働きたい方
全社員が社内のSlackで繋がっており、年齢が近い先輩社員や経験豊富なベテラン社員にいつでもどんなこともで気軽に相談できます。

(4)とにかく給与を上げたい方
経営の一番のKPIは「昇給率」であり、そのための事業戦略を綿密に立てています。
直近3年間の年間昇給率は8%を超えており、頑張れば頑張っただけ給与がアップする人事制度です。(IT業界の平均昇給率は2〜3%)

(5)テレワークで働きたい方
テレワーク利用率は95%で、フルテレワークの社員も40%います。ワークライフバランスを重視し、パフォーマンスを高めるための環境作りに取り組んでいます。

歓迎要件

・売上拡大に向けてPJ拡大、PJ獲得を遂行したい方
・メンバー育成に興味がある方

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

<年収イメージ>
28歳(経験6年、グレードR4):550万円
32歳(経験10年、グレードR5):650万円
37歳(経験15年、グレードR6):800万円
42歳(経験20年、グレードR7):940万円

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪本社>大阪府  <東京本社>東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
※プロジェクトによって定時制の場合あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・定期健康診断
・介護、育児休業制制度(男性の育休取得を推進しています)
・フレックス勤務制度(社内勤務者)(コアタイム12:00〜16:00)
・テレワーク制度
・SDGs経営促進(同性婚の従業員に対して平等な機会を提供)
・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休

手当

家族手当、通勤手当、等級手当、資格手当、残業手当

・住宅手当:10,000円(世帯主でない場合は5,000円)
・資格手当:取得状況により付与。約100種類の資格が対象。入社前の資格含む(最大5万円/月:年間60万円)

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社クロノスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社クロノスについて

設立年月日
2002年04月10日
代表者
代表取締役社長 畠山 奨二
資本金
7,123万円
従業員情報
124名
事業内容
・Webシステム・モバイルアプリ・AIを用いたソリューションの開発
・ITエンジニア向け育成トレーニング
・技術書籍の企画・執筆 など

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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