コムチュア株式会社
【PM】スクラッチ開発PM/PL候補/上流工程からリード/モダン環境
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 550~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java Python C# TypeScript
仕事内容について
募集職種概要
主にSIer連携ビジネスにおける官公庁・製造業/金融のプロジェクトにて、PM/PLとしてプロジェクト推進を担当いただきます。
エンドユーザー企業への提案における工数見積、提案書作成、プレゼンテーションを実施いただきます。
ご経験に応じて、顧客・サイト横断でのラインマネージャー(課長)をご担当いただく可能性があります。
業務内容の概要
特定業界に存せず、スクラッチ開発を軸とした多様なシステム開発案件に取り組んでいます。
特にSIerとの協業案件が多く、今後はエンドユーザ企業向けの開発プロジェクト強化していく予定です。
基本設計~テスト工程がボリュームゾーン
新規案件では、RFP段階での概算見積から参画し、要件定義以降を対応いただくケースもあり
5-10名のチーム体制でのプロジェクト参画が中心(案件により変動)
【仕事の特色】
■入社後に期待する役割
本ポジションでは、スクラッチ開発案件におけるプロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)として、提案~開発~リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
技術理解を前提としたプロジェクトマネジメント
技術的視点による現実的な見積・計画策定
リスクの早期抽出と対策の推進
設計・開発品質の向上
顧客とのフロント対応・折衝・スコープ調整
技術的説明責任を果たし信頼関係を構築
将来的な組織貢献(若手/中堅メンバー育成・複数プロジェクト横断リード・ラインマネジメント)
■活躍している方の特徴
自サイトだけでなくグループ/部門全体を見据えて主体的に行動する
営業活動や契約周りの調整、社内リソース調整にも積極的
技術とマネジメントの両面から状況を判断し、必要に応じて自ら手を動かせる方
顧客やパートナーと誠実に向き合い、相手の立場を踏まえて合意形成ができる方
スクラッチ開発特有の不確実性に前向きに向き合い、課題解決に粘り強く取り組める方
プロジェクト全体を俯瞰し、進捗・品質に加えてリスクを早期に察知できる方
チームの成長やナレッジ共有に関心を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
視座高く行動できる方が活躍しているポジションです。
■業務の魅力・本部の魅力
顧客単体ではなくサイト・グループ横断で目標達成に向けて活動可能
技術や業務領域に制限されず、多様なプロジェクトに関わることができる
上位ロール(PM、ラインマネージャー等)へのキャリアアップが可能
さらに、スクラッチ開発を軸に、提案~リリースまで広範囲に携われるため、
業務知識の拡大・PM/PLスキルの向上・技術理解を伴うマネジメントが段階的に身につく環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
必須条件
開発プロジェクトにおける5年以上の実務経験
Java(Spring Boot)、C#、Python、Typescript(React/Angular/Vue.js)等を用いた開発経験
※Java+フロントエンドの組み合わせ経験がある方を歓迎
歓迎要件
5名以上のチームのプロジェクト管理経験(進捗/スケジュール/課題管理、顧客折衝など)
プロジェクトにおける工数見積、提案書作成の経験
顧客やパートナー企業との契約管理経験(見積回答/契約締結/発注・納品対応)
企業内でのラインマネージャーの経験
想定年収
550~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回(原則6月)
※年4回の昇給制度あり。業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年6月の定期昇給を待たずに昇給する制度です。
■募集職種の年収例
※月給:約300,000円~約550,000円(10~20時間のみなし残業手当(25,000円~63,400円)含む)
※管理監督者の場合は残業代の支給無し
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・標準就業時間:7時間30分
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
要相談
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度
・PM認定制度:プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨・支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得支援制度:業務上必要な資格の取得に向けた学習支援(e-learningの提供等)、資格の受講料/更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。
・オンライン研修:提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度:中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、創立記念日、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)■休暇備考
年間休日121日(2024年度実績) - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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コムチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1985年01月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 澤田 千尋
- 資本金
- 102,200万円
- 事業内容
-
企業のDXを支える、先進的なインフラ・デジタルソリューション
当社は、お客様の事業革新を加速させるため、特にクラウドとデジタル技術を活用したインフラ領域に注力しています。市場のニーズを先取りした5つの事業を柱に、お客様のITインフラ全体を支援しています。
■クラウド・インテグレーション事業
パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を活用したインフラストラクチャのグランドデザイン、移行、構築、最適化を手掛けています。セキュリティとコスト効率を両立させたクラウドネイティブ環境の実現を支援し、コンテナ技術(Kubernetes/Docker)を用いた大規模なシステム更改プロジェクトを多数推進しています。
■デジタル・イノベーション事業
AI、IoT、ビッグデータなどの先端デジタル技術を導入する際の、基盤となるインフラ環境の設計と実装を担当しています。これらの技術が持つポテンシャルを最大限に引き出す、ハイパフォーマンスかつスケーラブルなインフラ構築に強みを持っています。
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■テクノロジー・ラーニング事業
最新のクラウド技術、セキュリティ、DX推進に必要な知識を習得するための研修・教育サービスを法人向けに提供しています。これにより、当社の技術的専門性の高さを社外にも還元し、企業全体のITリテラシー向上に貢献しています。
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