【データサイエンティスト】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429812

パーソルキャリア株式会社

【生成AIエンジニア】テックリード／生成AIシステム開発／裁量権◎／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
650～1,200万円
働き方
一部リモート
職種
データサイエンティスト
言語
Python SQL Go TypeScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

■業務内容
生成AI技術を活用したプロダクト／社内システム開発において、技術的な中核を担うテックリードとしてご活躍いただきます。
単なる実装担当にとどまらず、技術選定・アーキテクチャ設計・品質担保・技術的意思決定をリードしながら、チーム全体のアウトプット最大化を推進していただくポジションです。
日々進化する生成AI・LLM・AIエージェント領域の最新技術を継続的に検証し、「どの技術を、なぜ、どのようにプロダクトへ組み込むか」という観点で、事業・プロダクト要件と技術の接続点を設計・判断していただきます。
企画・要件定義といった上流工程から、アーキテクチャ設計、実装方針策定、レビュー、リリース後の改善まで、開発ライフサイクル全体を技術面から牽引していただきます。

【主な業務内容】
■技術リード・アーキテクチャ設計
・生成AI／LLM／AIエージェント／MCP等を活用したシステムの全体アーキテクチャ設計・技術選定
・非機能要件（スケーラビリティ、セキュリティ、可用性、コスト、ガバナンス等）を考慮した設計判断
・技術的負債を見据えた中長期視点での設計・改善提案
■生成AI・LLM領域の技術検証・導入判断
・最新の生成AI／LLM／エージェント関連技術の継続的な技術調査・PoC実施
・「試す」だけでなく、事業・プロダクトへの適用可否を判断し、導入方針として落とし込む役割
・セキュリティ・法務・ガバナンス観点を踏まえた技術利用ルール設計への関与
■バックエンド／API中心の実装・レビュー・技術リード
・バックエンド、APIを中心とした生成AIシステムの設計・実装
・LLM活用を前提としたインフラ構成、API連携、運用設計のリード
・コードレビューを通じた品質担保、設計思想の共有、メンバー育成
・チームとして再現性のある開発ができる状態づくり（設計指針・ベストプラクティスの整備）
■チーム・プロジェクト推進
・プロダクトマネージャーや企画担当と連携した、技術観点での要件整理・実現性検討
・開発メンバーへの技術的サポート、相談対応、ナレッジ共有
・チーム全体の生産性・技術力を高めるための改善活動　等

【仕事の特色】
■事業内容/ビジョン
パーソルキャリアは、「はたらいて、笑おう。」のビジョンのもと、累計会員登録者数約988万人（2025年6月末時点）を誇る転職サービス「doda」をはじめ新卒向けやキャリア支援、副業支援など総合的なキャリア支援サービスを展開しています。
蓄積された膨大なデータとAIを駆使し、人々の「はたらく」の可能性を拡げることを目指しています。

■募集背景
パーソルキャリアでは、AIを特別なツールではなく、誰もが当たり前に使う「インフラ」として捉え、標準的に利活用をすることで、業務効率化とビジネス価値の最大化することを目指しています。
これらを実現するために、現在最新の生成AIを活用した既存プロダクトへの機能組み込みやシステム開発を行っており、既に社内版ChatGPTや既存サービスにおけるカウンセリング機能や経歴書の自動作成機能などを一部リリースしています。
今後より精度を高めながら、対象領域も拡大していきたいと考えており、リーダーシップを発揮しながら、生成AIを組み込んだシステムの要件定義～開発・リリースまでを担っていただくエンジニアを募集しています。

※プロジェクト例※
・社内向けの生成AIシステムの機能追加・改修
・既存サービスの新規機能開発（カウンセリング機能や経歴書の自動作成に関するPJT等）

■技術環境：
【言語】Python、TypeScript、Goなど
【DB】Oracle／PostgreSQL／MySQL
【クラウドサービス】AWS、GCP、Azure
【ソースコード管理】GitHub、GitLab
【プロジェクト管理】Backlog、Loop＋Planner
【課題管理、コミュニケーション】Slack、Teams

■本ポジションの特徴・魅力：
・研究開発だけでなく、サービスやシステムに実装し、ユーザーに届けられる
PoC段階の実証から、本番サービスやシステムへの組み込みまで裁量をもって推進でき、生成AI領域でスキルを深めながら、クラウド・データエンジニアリング・サーバーサイド開発までフルスタックに成長できる環境です。
・経営直下でのAI推進:
パーソルキャリアでは経営方針としてテクノロジー・データ戦略を最重要テーマに掲げています。特に全社的なAI活用を本気で推進しているため、最新技術の導入やAIプロジェクトなど様々な挑戦に取り組める環境です。
・技術チャレンジの自由度:
発想次第で多彩な技術にチャレンジできる環境です。必要とあれば最新のAIソリューションを大胆に採り入れられるため、R&D的な取り組みからプロダクト実装まで幅広い技術領域で活躍できます。
・HRビジネスならではの社会貢献性
AIを全社や当社が提供するサービスに浸透させることで、より多くのユーザーのキャリア支援につなげられます。
数百万規模の求職者や企業に対し、より良いマッチング機会や価値提供を実現することで、社会的意義とやりがいを実感できるポジションです。

■はたらき方
ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です
・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です
・大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります
・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます

■配属部門について
データ・AIソリューション本部は、25年4月に新設したデータとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る部門です。
AIインフラ部では、AI利活用実現に向けたロードマップを策定し、AIを標準的に利活用できる環境を整備することでAI文化の浸透と業務・サービスの変革を牽引することで業務効率化とビジネス価値の最大化を実現を目指しています。
当組織には、エンジニアのみならずPMや企画職などが在籍しており、20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
全員が中途入社ということもあり、立場やキャリアに関わらず自由に意見を出し合える、風通しの良い環境が整っています。
メンバーの出身も事業会社やSIなど多岐にわたり、さまざまな視点から議論できるチームです。
パーソルキャリア全体として、エンジニアとビジネス側は対等な関係であり、トップダウンではなく、一人ひとりが意見を発信でき、互いを称え合う風土が根づいている点も大きな特徴です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

■必須条件：
・AWS、GCP、Azureいずれかの環境下でのWebアプリケーション開発・運用経験（言語不問、目安5年以上）
・生成AIやLLM（ChatGPT、Gemini、Claude等）技術を用いたシステム開発経験
・データベースに関する基礎的な知識（SQL、RDB、 NoSQL、 DWHなど）
・システム要件定義・基本設計等上流フェーズからの開発経験

■求める人物像:
エンジニアとして、以下のいずれかの志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方
・サービスを改善していきたいという強い意志
・アイデアに対して自分の意見を持てる当事者意識
・自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性
・未習得のスキルを吸収しようという前向きさ

歓迎要件

■歓迎条件：
・フロントエンドに関する知見
・LLM/MCP/AIエージェント 関連の知見や実務経験
・生成AI、機械学習、データ分析を用いた実務経験
・生成AI、機械学習、統計解析などのデータサイエンス関連の基礎知識

想定年収

650～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

■固定時間外手当/裁量労働手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当、または裁量労働手当として102,900円～189,300円を支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

無料

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
日本全国どこでも勤務可能、大手町オフィス（東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所​（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示 ワークスタイルB:リモート勤務　※週1～2日出社　／　ワークスタイルC:フルリモート勤務　※原則出社なし

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
リモートワーク一時金、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助、TOEIC®優待試験、インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金制度、ベビーシッターサービス法人価格提供、社内研修、階層別研修

・リモートワーク一時金：入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・福利厚生倶楽部：宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能

試用期間
3か月間。管理職の場合は6か月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：12/30～1/3
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる

手当

通勤手当、リモートワーク手当

・通勤手当：会社の定める条件の範囲内で全額支給

選考場所

本社、Web

検査・試験

適性検査（学力試験なし）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
書類選考→1次面接・適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間：書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。

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パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
6,929名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

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ご利用の流れ

パーソルキャリア株式会社の【生成AIエンジニア】テックリード／生成AIシステム開発／裁量権◎／リモート可をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

データサイエンティストの仕事は、企業が抱える膨大なデータを、統計学などを用いて構造化しながら整理し、そのデータを活かしてアクションを起こすために、解析結果を導きだすことです。 そのため、データを分析する手法について詳しく、ツールの操作に長けています。 データサイエンティストの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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