【ITアーキテクト】株式会社NTTデータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429800

株式会社NTTデータ

【ITアーキテクト】グローバルペイメントシステムにおけるソフトウェアアーキテクト／全体戦略立案・施策遂行を最終的にリード／海外未経験者歓迎

  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
700～1,050万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Java C#

仕事内容について

【職務内容】
●組織のミッション
成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。

●担当業務
・海外ペイメント事業会社間の連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのアプリケーションレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。
・当面は東京もしくは海外子会社で進行中の、いずれかのプロダクト開発に参画いただき、現地メンバと共にこれらをリードいただくことで、グローバルペイメント事業を構成するシステム群の全体構成をつかんでいただきたいと考えております。

【仕事の特色】
●体制
グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam
部長1名、課長3名、代理1名、主任4名、一般社員3名
自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
●伸ばすことができるスキル
1.「サービス/プロダクト設計と連動させたITアーキテクチャ立案」 という、より付加価値の高いスキルセットの獲得
2.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル(柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース）

【想定役職】
課長代理
主任

【仕事内容（変更の範囲）】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必須条件

・オープン系システムでのソフトウェアアーキテクチャ設計、実装管理の経験
・特に業務分析/アーキテクチャ分析/設計/製造までを1人称でリードでき、メンバと協力しながら活動全体を推進できること
(海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。)

・業務と関連付けて、アプリケーション全体構成を抽象的に捉えることができる、より高い視点を持てる方
・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材
・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人

歓迎要件

・クラウドネイティブ、アジャイルプロセス、、Java/C#ベースでの開発管理経験
・ペイメント(決済代行)分野での企画、開発経験
・アセット開発、共同利用アプリケーションの開発経験
・SWフレームワーク選定と開発プロセス導入経験
・PCDP 資格(IT-A、AP-SP、IT-SP(ソフトウェアアーキテクチャ)、IT-SP(ソフトウェアプロセス))
・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力(TOEIC600点程度)
(語学力は必須要件ではありません)

想定年収

700～1,050万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※詳細は面接時にお伝えします

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区　※海外出向あり(適性、本人希望による)、海外出張あり(アサインによる)
予定勤務地
(変更の範囲)
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
【労働形態】
裁量労働勤務/一般勤務
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートスタンダードでの働き方となっておりますが、遠隔からのリモートや完全フルリモートについては部門やポジションによって異なります。 適用可否は選考の中でお知らせされる形になります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度

・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）
・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで
・介護休職制度：最長1年6か月まで
・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）
・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで
・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇、出産休暇

■休暇備考
・特別休暇：出産、育児、生理
・出産休暇：出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度

手当

通勤費、子育て手当、介護手当、リモートワーク手当、住宅補助

・住宅補助：（独身者）42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給。（独身者以外）71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社NTTデータについて

設立年月日
1988年01月01日
代表者
株式会社NTTデータ　代表取締役社長　鈴木正範
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.nttdata.com/jp/ja/
事業内容
1.電気通信事業
2.情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
3.情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
4.情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負
5.経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
6.経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
7.著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
8.不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
9.労働者派遣事業
10.その他商業全般
11.その他前各号に関連する一切の業務

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職種の説明

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