株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
【フルスタックエンジニア】週2リモ／フロントエンド／バックエンド開発／技術の選定／検証・導入・実装
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 年収
- 500～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- PHP Scala TypeScript
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS AWS Lambda
仕事内容について
【業務内容】 顧客サービス（Webアプリケーション／SaaS等）の開発・改善を、継続的に担当していただきます。1~2か月単位の機能スプリントで事業成長に伴走します。 ■ ポジションの特徴 ・顧客の技術パートナーとして継続支援 ・検索基盤・AI活用・外部API連携など技術難易度の高い領域に関与可能 ・実装だけでなく、徐々に設計・仕様策定にも踏み込める ▼ 開発業務（主軸） ・Webアプリケーションの設計・実装・運用 ・MySQLを用いたデータ設計・クエリ最適化 ・非同期処理設計 ・AWS環境でのサービス利用設定・運用対応 ※インフラの初期構築設計は専任担当が行います。 ▼ グロース伴走（段階的に担当） ・顧客との要件整理・仕様検討 ・1か月単位の機能スプリント設計 ・工数見積・タスク分解 ・リリース後の改善提案・技術的示唆の提供
【仕事の特色】
募集背景 事業成長に伴う開発体制の強化を目的とした増員になります。
現状の課題・今後の展望 今まではスピード重視で動いてきたため、横断的な統一基準、共通設計資産の整備が追いついていない状況です。今後は、スピードと品質の両立を実現するため、AIを活用した横断的な技術基盤の整備を推進していきます。 プロジェクト間での知識共有や設計資産の再利用を促進し、持続的にスケールできる開発体制の確立を目指します。
チーム体制 ■ チーム体制
・顧客側PMのもとでプロジェクトを推進
・技術責任を担うアーキテクト（1名）が開発全体をリード
・1〜3名のエンジニアがアサインされる少人数構成
※大規模案件の場合のみ、別途PM体制を組成します。
■ 体制の特徴
・エンジニアが設計・技術判断の中心を担う
・意思決定が速く、実装に集中できる環境
・顧客は間接費を抑え、純粋な開発へ投資可能
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
Webアプリケーション開発経験 3年以上
・以下いずれかの実務経験
・フロントエンド：TypeScript（React / Svelte / Angular 等）
・バックエンド：PHP, Scala, またはMVCを用いた開発経験
・RDB（主にMySQL）を用いたデータ設計・クエリ実装経験
・REST APIの設計・実装経験
・チーム開発の経験（Gitを用いたチーム開発経験）
・顧客の事業成功を第一に考え、技術で支援できる方
・専門性を持ちつつも、相手の理解度に合わせて丁寧に説明できる方
・少人数チームで主体的に動き、責任を持ってやり切れる方
・新しい技術を学び続ける意欲のある方
歓迎要件
・フロントエンド〜バックエンドまで横断した開発経験
・非同期処理設計（バッチ／Lambda／Step Functions等）の経験
・クラウド環境（AWS等）でのアプリケーション運用経験
・顧客との要件整理・見積経験
・ロジックやパフォーマンス改善の経験
想定年収
500～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回 ※人事評価、業績に応じて支給額を決定します。
決算賞与：有り
昇給：人事評価：年2回
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 【中野オフィス】東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・実働：8時間00分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
同業種での副業はNG
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
社員表彰制度、社員旅行、クラブ活動（サッカー／ゴルフ）、ビザ取得費用、健康診断、インフルエンザ予防接種、 慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤交通費、住宅手当、役職手当、時間外手当、休日手当、深夜勤務手当、社員紹介手当
・通勤交通費：上限3万円※業務にて交通費が発生した場合は別途全額支給 - 選考場所
-
対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【STEP 1】応募 【STEP 2】一次面接（人事） ※カジュアル面談ご希望の場合はお気軽に申し付けください。 【STEP 3】二次面接（開発） 【STEP 4】適性テスト 【STEP 5】最終面接 （対面による面接／服装自由） 会社の雰囲気を知ってもらうためにも、対面での面接を推奨します。 実際にお会いして、色々と話しましょう！ 【STEP 6】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ★カジュアル面談を実施中★ 応募の前に選考要素がないカジュアル面談を行っています。 【経歴書不要】【志望動機不要】ですので、お気軽にご相談ください。
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株式会社ハイブリッドテクノロジーズについて
- 設立年月日
- 2016年04月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 平川 和真
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
-
・新規事業・サービス開発支援
・UX・UIデザイン
・ラボ型開発(ストック)
・受託型開発（フロー）
・アジャイル・スクラム開発手法
・ハイブリッド開発手法
・グロース
・Salesforceを使用した開発手法
・プロジェクトマネージメント支援・常駐型開発支援
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