【幹部候補】株式会社Belongの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429787

株式会社Belong

【EM】社内基幹システム／ピープルマネジメント／組織改善

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
職種
幹部候補

仕事内容について

### 業務内容
エンジニアが「Belongで働いてよかった」と心から思える組織をデザインしていただきます。
- **ピープルマネジメント：** 定期的な1on1を通じたキャリア支援、メンタルケア、目標設定および評価。
- **育成・メンタリング：** ジュニア〜ミドル層に対する技術・マインド両面での指導、中長期的な育成計画の策定。
- **組織改善：** 既存EM・リーダーと連携し、開発プロセスの改善や組織課題の解決を推進。
- **採用：** 理想のチームを作るための採用戦略立案、面接、候補者への魅力付け。
- **ハンズオン：** 組織を見つつ、コードレビューや技術的負債の解消、開発業務にも携わり、現場感覚を研ぎ澄ませていただきます。

【仕事の特色】
### 本ポジションについて
Belongの事業の核となる社内オペレーションシステム（在庫・販売・検品管理システム）の開発チームにおけるエンジニアリングマネージャー（EM）を担当いただき、チームを支える開発組織のピープルマネジメントと組織づくりを一手に担うことがミッションです。
特にジュニア〜ミドル層のエンジニアが迷いなく挑戦し、圧倒的なスピードで成長できる環境を構築していただきます。既存のEMやテックリードと連携しながら、技術と組織の両面からBelongの未来を形作っていく重要なポジションです。

### 募集背景
Belongの事業成長に伴い、社内オペレーションシステム」の開発チームは15名を超える規模へと急拡大しており、当社は今、単に「作る」フェーズから、「より強く、自走し続ける組織」へと変化しています。
現在のマネジメント体制をさらに強化し、メンバー1人ひとりのキャリアに寄り添いながら、組織全体のパフォーマンスを最大化いただける方を募集します。

### チームの体制
- 現在の構成： エンジニア15名 ＋ 業務委託複数名
- 働き方： 週3日の出社（火・水・木）を基本としたハイブリッドワーク。対面での深いコミュニケーションと、リモートでの集中作業のメリハリを大切にしています。

### 今このポジションに入るメリット
- 日本発のグローバル企業をつくる為、開発組織のグローバル化も進行中で、多様性のある組織づくりを経験できます。
- 伸び代の大きい若手エンジニアが多く、あなたのマネジメントがチームの劇的な変化に反映されます。
- 現場のオペレーションに密着したシステムを扱うため、自分の施策がどう現場を変えたかが実感しやすい環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める範囲

必須条件

- 積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方
- Webアプリケーション等のソフトウェア開発経験（目安：3年以上）
- エンジニアチームでのリーダーシップ経験（テックリード、チームリーダー等、役割の呼称は問いません）
- 後輩や若手エンジニアに対する教育・メンタリング・育成の経験
- ステークホルダーと円滑に協力し、課題解決へ導く高いコミュニケーション能力

Belongのミッション**「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」**に本気で共感いただける方
3つのValue（Be Honest / Be United / Make a Contribution）を、日々のコードやコミュニケーションで体現できる方
メンバーの成功と成長を第一に考え、支援することに喜びを感じる方
既存のEMや他のステークホルダーとリスペクトを持って協業し、共に組織を良くしていける方
成長過程にある組織の変化を楽しみ、泥臭い課題にも前向きに取り組める方

歓迎要件

- エンジニアリングマネージャー（EM）としての実務経験
- エンジニア採用（面接、スカウト等）への深い関与
- アジャイル（スクラム等）の導入、またはスクラムマスターとしての経験
- 技術選定やスケーラブルなアーキテクチャ設計の経験
- 技術ブログ執筆や登壇など、技術コミュニティへのアウトプット経験

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社（東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3日の出社（火・水・木）を基本としたハイブリッドワーク。

フレックス
あり
副業

可

申請式

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
健康診断（年1回）、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ/ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave、Family Emergency

■休暇備考
・Sick Leave：私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇
・Family Emergency：家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇

手当

交通費

・交通費：全額支給

選考場所

オンライン、勤務先オフィス

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

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株式会社Belongについて

設立年月日
2019年02月01日
代表者
代表取締役社長　井上 大輔
資本金
10,000万円
企業HP
https://belong.co.jp/
事業内容
中古スマホの小売・卸売業

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職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【EM】社内基幹システム／ピープルマネジメント／組織改善に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


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