【サーバーサイドエンジニア】株式会社UPSIDERの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429760

株式会社UPSIDER

【FullStack Engineer】与信管理システム開発／Next.js・Go／財務インパクト大／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
420～1,400万円
働き方
フルリモート
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python Go TypeScript
DB
MySQL
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

【業務内容】
・TypeScriptを使用したスケーラブルなWebアプリケーションの開発と保守
・多様なチームとコラボレーションし、リクエストを満たすソリューションの設計及び実装
・再利用可能なコンポーネントとフロントエンドライブラリの構築
・パフォーマンスとスケーラビリティを重視し、クリーンで効率的、テスト可能なコードの実装

【仕事の特色】
【ポジションの面白さ】
・スモールチームで、意思決定が迅速
・財務インパクトが極めて大きいシステム開発
・日々増えていく大量のデータをハンドリングできる

【開発環境】
・Next.js / Golang / Python / MySQL / GCP

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・技術的な意思決定の経験
・仕様策定や要件定義、設計などの経験
・レビューの経験
・Claude Codeや Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験

・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・不確実性のある環境でも、楽しみながら職務を遂行できる方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・共に働く仲間に対して、常にリスペクトを持って、接することができる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方

歓迎要件

・TypeScriptでのフルスタック開発の経験
・ReactやNext.jsなどを使用したフロントエンド開発の経験
・拡張性、保守性、可読性を考慮したアーキテクチャをデザインする能力
・データモデリング、データベーススキーマ設計、最適化の豊富な経験
・ビジネス部門と対話を重ね、業務ドメインを深く理解し、ソリューションを提案した経験

想定年収

420～1,400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
※半期に1回、グレードや実績によって支給
昇給：

■募集職種の年収例

当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
平均残業時間
10時間未満
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
入社時PC貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度、スタートアップ休暇（入社時3日付与）

手当

交通費

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社UPSIDERについて

設立年月日
2018年05月01日
代表者
代表取締役　宮城 徹 , 代表取締役　水野 智規
資本金
350,400万円
企業HP
https://up-sider.com/lp/
従業員情報
130名
事業内容
法人間決済サービスの企画・運営

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


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