【サーバーサイドエンジニア】株式会社SHIFTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429754

株式会社SHIFT

【オープンポジション】5兆円の市場規模の中で毎年約150％の売上高成長率を継続中のグローバル企業！／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 20代活躍中
年収
350～2,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

各職種によってお任せする業務担当は異なります。

【仕事の特色】
よりテスト設計を極める場合、要件定義書から業務観点のシナリオテストをゼロベースから作成するまでのレベルにまで発展していきます。

＜想定できるキャリアパス＞
■プロジェクトマネージャー
大規模もしくは複数プロジェクトを担当し、プロジェクト推進を実行。メンバーマネジメントをしつつ、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括をします。
（5千万円～5億円程度、10～最大100名程度）

■コンサルタント
課題管理や進捗管理を行いつつ、お客様に組織的なBPRを提案。プロジェクトマネジメント・推進に注力します。お客様との良好な関係性を築き、継続的な関係を構築するのがミッションです。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲

必須条件

■下記、いずれかの経験
・単体、結合テスト：2年以上
・SIでのオープン系開発（ホスト系経験者尚可）：2年以上
・Webやオープン系のソフトウェアの開発：2年以上

■マインド
・高い向上心や意欲、ポジティブな志向を持っている
・同社の事業内容、ビジョンに共感いただける
・強い意志、責任感を持ち、ベンチャーマインドを持ち合わせている
・柔軟に物事を受け入れられる
・楽しく仕事をする姿勢を持っている

歓迎要件

■経験
・SIでのオープン系開発（ホスト系経験者尚可）におけるPM／PL
・Webやオープン系のソフトウェアの開発におけるPM／PL
・テスト経験があり、従来の方法に対して問題意識を持っている

想定年収

350～2,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定年2回

■募集職種の年収例

＜月給329,167円以下の場合＞
※残業代は、全額支給

＜月給333,334円～495,834円(固定残業代を含む）の場合＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給

＜月給　500,000円（固定残業代を含む）以上の場合＞
・専門業務型裁量労働：有り（裁量労働業務時間8時間）
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円〜支給
・休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • 通信/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

評価制度
9月から2月の上半期、そして3月から8月の下半期の2つの半期に分けて、目標設定及び評価を行っています。目標設定は定量面、定性面の2軸で設定し、自己評価と上長評価を面談で合意し、その上で会社全体評価を取締役会で行うことで、半期の評価が決定致します。会社からのトップダウンでの目標設定や評価ではなく、自ら目標を設定し、そして自ら評価をするプロセスを大切にしています。また、同社の評価制度は、同社らしい人材であるかどうか（＝行動指針）に重きをおいています（「OS評価」とよんでいます）。
予定勤務地
＜本社＞東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル ＜客先常駐＞24区近郊
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:15 
就業時間備考
休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間
※平均残業時間は月平均17.1時間（2015年9月～2016年8月・社員のみ）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
■休業・勤務制度:
産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度

■子育て支援:
提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ

★男性育休取得率85.6%（2024年8月期実績）
　日本企業平均30.1％ ※1　

★女性育休取得率105.6%（2024年8月期実績）
　日本企業平均84.1％ ※2

※1※２　
育児休業取得率は、分母（該当年度に出生した子どもの人数）と分子（該当年度に育児休業を開始した人数）の間で年度のずれが生じるため、100%を超える場合があります。

■介護支援:
介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ

■スキル支援:
資格試験費用補助・報奨金（最大30万円）、独自の研修・検定プログラム

■業務効率化:
生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断

■健康保険組合提携サービス:
健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス

■社内施設:
フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設

■生活支援:
賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス

■資産形成相談（みずほ銀行・三菱UFJ銀行）

■従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度

■クラブ活動:
60以上の部活（活動費一部支給）

■社員紹介・アルムナイ制度:
紹介者・入社者双方に手当金支給

■ふるさと納税支援サイト「まん福」:
申し込み時の費用は会社が一時負担
返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺される

＜その他取り組み＞
■技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティ。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催。

・SHIFT QA Night
プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げるきっかけにもなっています。

・学びの広場SPARK
従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供。

■社内イベント
・テクシェア
SHIFTグループ1万人の先端技術を発信・シェアするイベント。新たなプロダクト開発や、ソリューション組成にもつながる発信の場。

・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行ない「SHIFTでもっとも活躍したチーム」を決定する表彰の場。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐。

・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」
代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離の近さを感じられる場となっています。

■ファミリーイベント
・シフトモKids
ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。

・シフトモKids サマーキャンプ
従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。

・シフトモKids サマースクール
夏休みの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度（出社日数に応じて交通費支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

場合によっては2回となる場合があります

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

ポジションによっては2回となる場合もございます。
※面接日、入社日はご相談に応じます。

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株式会社SHIFTについて

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長　丹下 大
資本金
1,100万円
企業HP
http://www.shiftinc.jp/
事業内容
■PM/PMO支援・ITコンサルティング事業
・プロジェクトの企画、設計、要件定義支援
・PMOとしての大規模プロジェクトの運営・管理
・開発プロセスの標準化・改善コンサルティング

■品質保証（QA）・ソフトウェアテスト事業
・AIや独自ツールを活用した高効率なテストの実行
・第三者検証、品質に関するコンサルティング

■DX（デジタルトランスフォーメーション）推進事業
・お客様の業務変革、デジタル化の企画・実行支援

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ご利用の流れ

株式会社SHIFTの【オープンポジション】5兆円の市場規模の中で毎年約150％の売上高成長率を継続中のグローバル企業！／※ミドル～ハイレイヤー求人などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。


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