【ITアーキテクト】株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429723

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【ITアーキテクト】共通基盤設計・進化／モダン技術選定／K8s・Azure DevOps／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
591～840万円
働き方
一部リモート
職種
ITアーキテクト
言語
Java
DB
PostgreSQL

仕事内容について

■業務内容
・社内共通基盤のアーキテクチャ設計・技術選定
・各プロジェクトの実装レビュー・技術統制（品質・一貫性の確保）
・Azure DevOpsを活用したCI/CDパイプラインの設計・標準化
・K8s上のコンテナ実行環境の設計・構築・運用
・APL開発フレームワークの刷新・オープンソース技術の検証・採用
・開発チームへの技術レクチャー・ナレッジ共有

【仕事の特色】
■サービス
・事業部横断で利用される社内共通基盤（K8s/Azure DevOps）
・マイクロサービスアーキテクチャによる業務システム群
・直近実績：事業部横断のクライアント情報統合による営業効率化

■得られるご経験
・K8s・マイクロサービスの大規模環境での設計・運用経験
・Azure DevOpsを活用したCI/CD・開発プロセスの標準化経験
・複数プロジェクトを横断する技術標準の策定・ガバナンス経験
・エンタープライズレベルの共通基盤アーキテクトとしてのキャリア形成

■キャリアステップ
【3年後】共通基盤のチーフアーキテクト
　　　　 技術標準の確立・組織横断の技術リード
【5年後】IT基盤部の技術戦略責任者候補
　　　　 CTO補佐・全社技術ロードマップの策定
※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。

■働き方・環境
・リモートワーク可（週3日出社目安）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・平均残業：月20〜30時間程度
・有償/無償セミナー・資格取得支援あり
・服装自由（ビジネスカジュアル）　　　　　　

【開発環境】
開発環境/技術
※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、
　提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
【バックエンド】Java/Spring Boot/PostgreSQL → 業務システムのAPI・ロジック層
【フロントエンド】Nuxt.js/Vue.js → 業務画面のSPA開発
【コンテナ基盤】K8S/(TKG:Tanzu Kubernates Grid) → マイクロサービスの実行環境
【データ連携】Greenplum/JP1/Asteria → 事業部横断のデータ統合
【DevOps】Azure DevOps/Pipeline/Git/ArgoCD → CI/CD・リモート開発環境
【監視】Grafana/Sysdig/Prometheus → サービスの可観測性確保

■部門のミッション
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての業務

必須条件

下記①〜④いずれかで3年以上の実務経験
①インフラ（サーバー・NW・DB等）の設計・構築
②クラウドを活用したインフラ設計・構築
③アプリケーションの設計・構築
④複数システムの相互運用性確保の設計・構築

・技術的な課題を論理的に分析し、分かりやすく説明できる方
・社員・パートナー問わず、チームで協働してプロジェクトを推進できる方
・新しい技術を自ら積極的に検証・導入し、組織に還元できる方
・「共通基盤を通じてビジネスを支える」というミッションに共感できる方

歓迎要件

・DevOpsの実践経験（CI/CDパイプラインの構築・運用）
・K8sを用いたコンテナオーケストレーションの設計・構築・運用経験
・Azure DevOpsの利用経験（Repos/Pipelines/Boards等）
・Java/Spring Bootを用いたバックエンド開発経験
・Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験

想定年収

591～840万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

■想定年収：591～840万円
・591～641万円（月給・賞与・企画手当｜月4万円：想定労働時間10.2～17.2hを含む）
・780～840万円（月給・賞与含む・管理監督者に該当するため、時間外手当支給対象外）
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定（ミッショングレード制）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
予定勤務地
(変更の範囲)
全事業所および会社の定める場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働：7.5時間
・フレキシブルタイム：7:00〜22:00
・平均残業：月20〜30時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・リモートワーク可（週3日出社目安） ）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏季休暇・、年末年始休暇等

■休暇備考
・年間休日：125日（閏年は126日）

手当

通勤交通費（上限3万円）、超過時間外手当

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼書類選考・SPI
▼面接（2回予定）
▼内定

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスについて

設立年月日
1990年02月28日
代表者
代表取締役社長　阪本 耕治
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.staffservice.co.jp/
従業員情報
4,229名
事業内容
スタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務

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ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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