株式会社GA technologies
【フロントエンドエンジニア】UXエンジニアとして要件定義／CI/CD構築・デザインシステム改善／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 500～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript CSS TypeScript
仕事内容について
【業務内容】
GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。
あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。
フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しております。
・不動産取引／運用／管理をスムーズにするWebアプリケーションや静的なWebサイトの開発（要件定義～実装～テスト）
・所属チーム内の既存プロダクト運用・保守、バグフィックス、アクセシビリティ及びパフォーマンスの改善
・CI/CDパイプライン構築による開発プロセスの改善
・デザインシステムの改善運用及び実装
・PdM／UXデザイナー／事業部門と協力する形での技術要件定義
・単体テスト／E2Eテストフレームワークの導入や、コードレビューの基準整備、品質向上の推進
・ミドル／ジュニアエンジニアへのメンタリングやナレッジ共有を通じたチームのスキル向上
・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーション、情報共有や調整のリード
上記をプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。
【仕事の特色】
【チームについて】
フロントエンドエンジニアはEngineering組織（約50名）の中に含まれており、バックエンドエンジニアやモバイルアプリエンジニアといったその他アプリケーションエンジニアメンバーが所属しております。
【仕事内容（変更の範囲）】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
必須条件
以下複数の項目に当てはまる方
・5年以上のJavascriptまたはTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・3年以上のサーバーサイドアプリケーションの開発・運用経験
・ソフトウェア工学に対する知識
・チームまたは組織内の問題・課題を自ら発見し、解決に向けて主体的に動いた経験
・応用的な技術知識・スキルを主体的に習得し、得意分野を拡張した経験（例：依存性注入の活用、システム設計書の作成）
・リレーショナルモデルの基本概念理解およびデータ構造・アルゴリズム設計経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・アクセシビリティ、セキュリティ、パフォーマンスチューニングに関する知識
・当社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方
・学習意欲が高く、常に技術や知識を吸収し続けている方
・スピーディなアクションやダイナミックな変化を楽しみながら働ける方
・手段を目的にせず、課題解決を軸に据えて試行錯誤できる方
・事業ドメインを深く理解し、ユーザーや顧客からのフィードバックを真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方
歓迎要件
・BEM、smacss、flocssなどのCSS設計に関する知識
・UI/UXデザインの実務経験
・ユニットの短期的な重要課題を洗い出し、アーキテクチャ改修やリファクタリングを提案・実行した経験
・E2Eテスト導入や負荷テスト・耐久テストの実施経験
・運用手順書やAPI仕様書などドキュメント整備・ナレッジ化経験
・他部門含むステークホルダーから必要情報を収集し、協調してプロダクト改善を推進した経験
・小規模チームの技術リードまたはメンター経験
・デザインシステムの構築・運用の経験
想定年収
500～900万円 （給与形態：年俸制）
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
基本週3日以上の出社をルールとしているため、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。 そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）
・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）
・テックチャージ（技術書やカンファレンス参加の費用を会社で負担）
・GALILEO（人材開発能力体系システム）
・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）
・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）
・GA Circle（部活動）
・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）
・確定拠出年金（入社時に加入可能）
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）
・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）
・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）
・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）
・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制 （土日祝）
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・年次有給休暇 - 手当
-
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
・資格手当（宅建、建築士など） - 選考場所
-
WEB、来社
- 検査・試験
-
コーディングインタビュー
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
▼カジュアル面談
▼書類選考
▼コーディングインタビュー
▼面接（2回）
▼内定
※内定までおよそ1〜1.5ヶ月の想定でございます。
※選考状況に応じて、上記フローが変更となる場合もございます。
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株式会社GA technologiesについて
- 設立年月日
- 2013年03月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 樋口 龍
- 資本金
- 726,173万円
- 従業員情報
- 1,487名
- 事業内容
-
・AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・完全業界特化型M&A仲介
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