株式会社オプテージ
【AIアプリケーションエンジニア】挑戦的AI系アプリ開発推進／パブリッククラウド活用推進／若手の育成に積極的
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500万円～
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- Java Python JavaScript Swift Kotlin
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
業務内容
●AI関連アプリケーションの開発、導入にかかる業務全般
●エンドユーザー向けアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの開発、導入にかかる業務全般
※エンドユーザーとは社内ユーザではなく、当社のお客様であるBtoCもしくはBtoBの顧客全般を差します
●新規開発するサービスのサーバ（フロントエンド・バックエンド）およびモバイルアプリの設計・開発・テスト・導入・技術支援
●現オンプレミスの仮想マシンに関するAWS環境へマイグレーション
・単純クラウドリフトによる計画的な移行（数年スパンで実施）
・クラウドシフト・ネイティブ化のサポート
●AWSインフラ環境の維持運営
・上記インフラ環境の管理・運営、拡張・ブラッシュアップ。
【仕事の特色】
やりがい
・先端的なIT技術へのキャッチアップができる。技術を学びながらチームで開発業務に取り組むことができます。
・企画部門からの一方的な開発要求にただ答えるだけの受け身の業務ではなく、積極的に技術的提案も行い、新規アプリの企画・開発に主体的に参画することもできます。
ミッション
・当社では、eoをはじめとする回線サービスのみならず、お客さまへの暮らしを豊かにする様々なアプリケーションを開発しサービスデリバリーを持続的に行っています。
・新規ITサービスの開発現場においてアプリケーションやクラウドサービスの設計、構築、運用を担う人材を求めています。
入社後のサポート（教育）体制
・先輩社員や上司との教育体制を作り、二人三脚で実務に取り組みながらサポートいたします。
・アジャイル開発チームの一担当者として、スクラムマスターの指導のもとペアプログラミング等を通じてスキルアップを支援いたします。
・スキルアップを目的とした外部の研修(IT系全般)に年数回程度は受講いただきたいと考えております。
配属予定部署
プラットフォーム技術部 サービスシステムチーム
入社後の想定できるキャリアパス
・磨きたい専門領域をご自身で決めていただき、それに準じた経験ができるキャリアパスを歩むことになります。
・年に一度、所属の上司との面談で伸ばしたいスキルや方向性について相談できる仕組みがあります。
・毎月、直属の上司と1on1ミーティングを設け、将来キャリアの話やより身近な相談ごとなどを話し合える仕組みがあります。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての業務
必須条件
〈必要な経験〉
■ エンジニアとしての高い志向性をお持ちの方
下記の実務経験を1つ以上有することが望ましい
□ AI系アプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発
□ Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発
□ Python、JAVA、Javascriptほかのプログラミング経験
□ AWS、GCPなどパブリッククラウドにおけるクラウドネイティブな開発経験
□ Flutter(Dart)/Swift/Kotlin等を用いたモバイルアプリ開発経験
□ アジャイル開発（スクラム開発）の経験
求める人物像
＜人物面＞
●向学心や向上心をもち、新しいことに積極的に取り組める方
歓迎要件
〈推奨する資格〉
□ サーバ、セキュリティ系資格
□ 情報処理技術者試験資格
(プロジェクトマネージャ試験、ITサービスマネージャ試験)
□ LPIC
□ AWS認定資格
想定年収
500万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
応相談
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 物流・流通
- 小売
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京橋本社（大阪府大阪市中央区城見2-1-5）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所もしくは社員在宅勤務規程に定められている就業場所
- 就業時間
- 08:50～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
標準労働時間1日：7時間40分
フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間）
※標準勤務時間帯／8:50～17:30 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
・在宅勤務可否：可・実施率：概ね５０％～９０％程度 （在宅で業務可能な体制は一通り整っており、基本的に本人の裁量に委ねる部分が大きい）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
関西電力持株会、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など
＜教育制度＞
階層別研修、選択型研修、専門研修、新入社員研修 など - 休日休暇
-
■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、夏期休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、その他各種特別休暇あり（ただし、特定業務従事者は指定休日制） - 手当
-
通勤手当、住宅補助、時間外手当、その他
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社オプテージについて
- 設立年月日
- 1988年04月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 名部 正彦
- 資本金
- 3,300,000万円
- 従業員情報
- 2,676名
- 事業内容
-
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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