株式会社メドレー

【フィールドエンジニア】医療DXを推進/土日祝休み/WLB重視

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450~650万円
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

今回募集するフィールドエンジニアは、医療機関へのシステム導入やハードウェア・ネットワークの安定稼働を通じて、医療DXを現場で支えるポジションです。

医療機関で@linkを安心して使い続けていただくために、導入時からインフラ環境の安定稼働を支え、トラブル発生時には迅速な原因切り分けと復旧対応を行うことがミッションです。

インフラの経験を活かしながら、土日祝休みなどワークライフバランスが整った環境で、キャリアを着実に磨いていただけます。

■具体的な業務内容

* *受注した医療機関へのシステム導入作業*
* 医療機関への@link導入時に、サーバー・ネットワーク機器のセットアップ(キッティング)と現地での設置・動作確認
* 社内の営業担当・運用インストラクター、および、各種ベンダーと連携しながら、導入完了までの技術面をリード
* *サーバーリプレイス・クラウドパッケージ移行*
* 既存顧客のサーバーリプレースやクラウド環境への移行案件において、機器セットアップと本番切替作業を担当
* 顧客・ベンダーとの日程調整、連携テスト
* *トラブル対応*
* サポートデスクで解決できない機器トラブルに対し、現地またはリモートで調査・一次対応
* 必要に応じて社内外の専門チームやベンダーへエスカレーションし、復旧までフォロー
* *運用改善*
* 導入・リプレイス・トラブル対応の振り返りから、作業手順やチェックリストの改善
* キッティングや構成パターンの標準化、ナレッジ共有を通じて、品質と効率の向上

【仕事の特色】
■ ポジションの魅力

* *ナレッジ・ドキュメント文化*
* チームにはナレッジ共有の文化が根付いており、過去の対応履歴や業務フローがドキュメントとして整備されています。
* 属人化を避ける仕組みができているため、スムーズに業務を習得しやすく、入社後早い段階からパフォーマンスを発揮しやすい環境です。
* *WLBを重視した働きやすい環境*
* 原則として平日のみの業務対応のため、土日祝日や年末年始はしっかりと休暇を確保できます。
* 長期出張や常駐は基本的になく、オン/オフのメリハリをつけやすい働き方が可能です。
* *将来のキャリアパス*
* 医療機関との折衝や運用設計の経験を積みながら、中長期的には、パフォーマンスに応じて、現場運用のスペシャリストとしてのキャリアはもちろん、開発ディレクターなどへのキャリアアップも可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

* ITシステムの導入・運用・保守経験(医療業界知見不問)
* ネットワーク、サーバー(Linux)、PC(Windows)に関する基礎知識

求める人物像

* 社内でも顧客現場でも、常に周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
* 常に業界動向に好奇心を持てる方
* チームメンバーを巻き込み自ら提案・行動ができる方

歓迎要件

* 事業会社におけるキッティング業務、または現場へのサーバー/PC等の設置作業の実務経験

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
予定勤務地
(変更の範囲)
その他会社が認めた場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇

手当

・交通費支給(会社規定に基づき支給)

選考場所

オンラインor対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

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株式会社メドレーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社メドレーについて

設立年月日
2009年06月05日
代表者
代表取締役社長 瀧口 浩平
従業員情報
842名(2020年06月10日時点)
事業内容
【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】
私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。
会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。
同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。

■人材採用プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

■医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

■新規開発サービス
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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